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- 長崎県の常勤
- 離島の数は日本一、ベテラン医師、地域密着のクリニックが多い
- 九州地方の最西端に位置する長崎県。
長崎県の医療事情で目立つのは、医師と診療所の充実です。長崎県では約4,000人の医師が活躍しており、人口10万人当たりの医師数は275.8人と全国平均（226.5人）を大きく上回ります。一般診療所数は1,400施設ほどで、人口10万人対診療所数は99.9施設。これは、九州全体で一番多い数値です。
診療所やクリニックが多く、医療スタッフも多いことから仕事の分担がよく図られている長崎県では、多様な求人から職場を選ぶことができます。長崎県は、九州地方の最西端に位置する長崎県は、比較的医療資源に恵まれており、労働環境にも恵まれた県だといえるでしょう。人口10万人当たりの医師数／病院数／一般診療所数の全てで全国平均を上回ります。とくに医師数と一般診療所数は突出しており、全国水準で見てもトップレベルです。都市部を中心に、多くの求人の中から、医療環境の充実した職場を選ぶことができます。
医師の平均年齢は51.8歳。九州で一番高い年齢となっており、その分、ベテラン医師が活躍していることも特徴です。若手医師にとっては経験のある医師の元で働けるので、学びの環境としてはピッタリでしょう。
女性医師が多く活躍しているのは、長崎大学病院や長崎市立市民病院などの公立病院です。出産・育児のために離職しても再就業できる、「保育サポートシステム」の構築が県主導で進められており、女性やその家族にとっても働きやすい環境づくりが推進されています。
長崎県は全国の中でも離島が多い県として知られています。対馬、壱岐、五島列島をはじめ594の島があり、その数は日本一。そのうち離島振興法の適用を受ける有人島は51島です。人材不足が問題となっているへき地医療の対象にもなりますから、好条件の求人に出会うチャンスが高くなっています。離島特有のゆっくりと流れる時間のなかで、自分のペースで働けることも魅力です。
長崎県は8つの二次医療圏から構成され、長崎市のある長崎圏域と佐世保市のある佐世保県北圏域に医療機関や医師が集中する傾向にあります。圏域別の人口10万人当たりの医師数で見ると、長崎圏域が350.3人と最も多く、次いで県央圏域が283.7人、佐世保県北圏域が219人と続きます。一方、対馬圏域（165.7人）、壱岐圏域（139.6人）、上五島圏域（128.4人）と離島にある二次医療圏は医師不足が深刻です 。
こうした離島の医師需要は非常に高く、常勤医師だけでなく1～2年の短期勤務の転職希望者にも好条件での求人募集が行われています。県も常勤医・代診医派遣システムを持つ「離島・へき地医療支援センター 」を設置するなど、医師が働きやすいサポート体制を整備しています。
2006年には、県が事業主体としては初となるドクターヘリの運航を開始しました。国立病院機構長崎医療センターを基地病院 としたヘリ搬送の開始によって、県内に約550箇所の離着陸場所を確保 しています。そのため、救急医療の求人ニーズも高まっています。
長崎県と全国の年収比較
長崎県の医師の平均年収は以下の通りです。
| 性別 | 長崎県 | 全国 | 長崎県-全国 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 1627万円 | 1227万円 | 400万円 |
| 女性 | 1356万円 | 1016万円 | 340万円 |
長崎県と全国の求人理由比較
長崎県の求人理由は以下の通りです。
| 求人理由 | 長崎県 | 全国 | 長崎県-全国 |
|---|---|---|---|
| 退職医師の補充 | 18.60% | 17.50% | 1.10% |
| 現員医師の負担軽減(患者数が多い) | 29.50% | 27.80% | 1.70% |
| 現員医師の負担軽減(日直・宿直が多い) | 16.70% | 16.20% | 0.50% |
| 休診中の診療科の再開 | 4.60% | 2.30% | 2.30% |
| 休棟・休床している病棟・病床の再開 | 4.90% | 2.20% | 2.70% |
| 外部機関からの派遣等から医師確保へ | 3.80% | 8.40% | -4.60% |
| 救急医療への対応 | 15.60% | 14.10% | 1.50% |
| 正規雇用が望ましい | 3.80% | 8.40% | -4.60% |
| 近々医師の退職の予定があるため | 2.50% | 2.90% | -0.40% |
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