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神奈川県の常勤医師求人・募集・転職情報

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神奈川県の常勤医師求人・転職募集情報

首都圏に属し、東京都との結びつきも強い神奈川県。県下に19の大学病院/国立病院を有し、病院数は342、診療所/クリニックの数は6,000以上と、全国レベルで見ても医療環境が充実した地域です。医療機関も医師数に比較的余裕があるため、勤務時間など条件に無理がない案件が多く、転職者に人気が高い地域でもあります。医師の転出・退職にともなう欠員補充や施設拡充・新規開業に伴う人員増など、常に求人案件は多く、特に常勤医に対する需要が高くなっています。

該当求人数199

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【神奈川県 クリニック】院長職の募集

【神奈川県 横浜市】整形外科管理院長 週5日 1800万円~

  • 300426617
  • 2026年08月06日更新
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 高額年俸
  • 院長クラス
勤務地 神奈川県横浜市青葉区
給与(年収) 1800万円 ~ 2300万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来
募集科目 整形外科
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  • 常勤
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【神奈川県横浜市】精神科訪問診療の一般常勤医師募集

運転不要/時間外対応・OC一切なし/訪問件数1日6~8件/週3勤務も可能!

  • 300426604
  • 2026年08月05日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • オンコールなし
勤務地 神奈川県横浜市
給与(年収) 1200万円 ~ 2100万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 在宅
募集科目 精神科、心療内科
  • NEW
  • 常勤
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【川崎市】常勤医募集!総合内科

川崎市に位置する200床規模の一般病院です。

  • 300426448
  • 2026年08月05日更新
勤務地 神奈川県川崎市内
給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟
募集科目 一般内科、総合診療科
  • NEW
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【川崎市】常勤医募集!病棟管理メイン

200床規模のケアミックスです。

  • 300426445
  • 2026年08月05日更新
勤務地 神奈川県川崎市内
給与(年収) 1000万円 ~ 1500万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、救急
募集科目 一般内科、総合診療科
  • 常勤
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【神奈川県藤沢市】クリニック/整形外科医師募集

管理医師募集/週4日からの勤務可/年俸2000万円以上可/インセンティブ制度あり

  • 300426470
  • 2026年07月31日更新
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • オンコールなし
勤務地 神奈川県藤沢市
給与(年収) 2400万円 ~ 2600万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来
募集科目 整形外科、リハビリテーション科
  • 常勤
  • 神奈川県

【相模原市】クリニック/精神科(指定医あれば尚可)

訪問診療/週4日~/訪問診療未経験の方もご相談ください!

  • 300426460
  • 2026年07月31日更新
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • オンコールなし
勤務地 神奈川県相模原市緑区
給与(年収) 1860万円 ~ 2100万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 在宅
募集科目 精神科
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県藤沢市】クリニック/整形外科医師募集

管理医師募集/週4日からの勤務可/年俸2000万円以上可/インセンティブ制度あり

  • 300426443
  • 2026年07月31日更新
  • 1年未満
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • オンコールなし
勤務地 神奈川県藤沢市
給与(年収) 2400万円 ~ 2900万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来
募集科目 整形外科、リハビリテーション科
  • 常勤
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【神奈川県藤沢市】クリニック/内科医師募集

管理医師募集/週4日からの勤務可/年俸2000万円以上可/インセンティブ制度あり

  • 300426450
  • 2026年07月31日更新
  • 1年未満
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • オンコールなし
勤務地 神奈川県藤沢市
給与(年収) 2200万円 ~ 2400万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来
募集科目 内科全般(科目不問)
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県横浜市】一般+療養/消化器内科 一般内科対応な先生歓迎

当直・オンコールなしでオンオフはっきり 駅徒歩3分で通勤便利

  • 300426381
  • 2026年07月29日更新
  • 当直なし
  • オンコールなし
勤務地 神奈川県横浜市
給与(年収) 1600万円 ~ 1800万円 応相談
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 外来、病棟
募集科目 消化器内科
  • 常勤
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【神奈川県横浜市】一般病院/内科(ご専門不問)

担当コマ数や受け持ち患者数はご相談の上決定 週4日勤務もOK

  • 300426367
  • 2026年07月29日更新
  • 週4以下
勤務地 神奈川県横浜市
給与(年収) 1200万円 ~ 1800万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟
募集科目 内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県湘南エリア】一般+療養/回復期リハビリテーション病棟専属医師募集

インセンティブ有り/週4日の勤務も可能/回復期リハビリテーション病棟未経験者も勤務可能

  • 300426302
  • 2026年07月29日更新
  • 週4以下
  • インセンティブ
  • 未経験歓迎
勤務地 神奈川県湘南エリア
給与(年収) 1400万円 ~ 1700万円 応相談
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 病棟
募集科目 内科全般(科目不問)、脳神経内科、外科全般(科目不問)、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県】老健施設長求人

急募【神奈川県 相模原市】老健施設長の求人 週4日 1200万円

  • 300426226
  • 2026年07月28日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
勤務地 神奈川県相模原市緑区
給与(年収) 1200万円 応相談
医療機関区分 老健
勤務内容 病棟
募集科目 全科目不問
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県内】新規開設予定/管理医師募集!

ゼロからの立ち上げで組織作りや集患のプロセスを実体験 最大年収3,000万円+利益5%還元のインセンティブあり★ 

  • 300426255
  • 2026年07月27日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • オンコールなし
勤務地 神奈川県内
給与(年収) 2000万円 ~ 3000万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来、その他
募集科目 耳鼻咽喉科
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県川崎市】大手企業の専属産業医

週4~5日 在宅勤務も併用可能 産業医・保健師複数在籍

  • 300425386
  • 2026年07月17日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし
勤務地 神奈川県川崎市
給与(年収) 1400万円 応相談
医療機関区分 その他
勤務内容 健診、その他
募集科目 産業医
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県厚木市】健康経営優良法人認定企業での専属産業医

週4日+研究日1日/看護職が複数名在籍でフォロー体制充実/産業医未経験も歓迎

  • 300423156
  • 2026年07月17日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 未経験歓迎
勤務地 神奈川県厚木市
給与(年収) 930万円 ~ 1220万円 応相談
医療機関区分 その他
勤務内容 健診、その他
募集科目 産業医
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県藤沢市】クリニック/小児科・管理医師募集

週4日~ 経営・集患などは法人がサポート!診療に集中できる環境です

  • 300426105
  • 2026年07月17日更新
  • 週4以下
  • 院長クラス
勤務地 神奈川県藤沢市
給与(年収) 1400万円 ~ 1800万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来
募集科目 小児科
  • 常勤
  • 神奈川県

【県内他】クリニック/管理医師・勤務医師

プライマリ・ケア/外来・オンライン診療他/詳細はお問い合わせください

  • 300426010
  • 2026年07月13日更新
  • 週4以下
  • 高額年俸
勤務地 神奈川県内他
給与(年収) 1200万円 ~ 2400万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来、その他
募集科目 一般内科、総合診療科、皮膚科
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県 一般+療養】

【神奈川県愛甲郡】一般内科 週4日~5日 1300万円~ 当直なし可

  • 300425901
  • 2026年07月07日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 育児支援
  • セカンドキャリア
勤務地 神奈川県愛甲郡
給与(年収) 1200万円 ~ 2000万円 応相談
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 外来、病棟、救急、在宅
募集科目 一般内科
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県横浜市】精神/精神科医師募集

精神保健指定医歓迎/指定医なしも相談可/週4日/当直応相談/オンコールなし

  • 300425860
  • 2026年07月03日更新
  • 資格取得
  • 当直なし
  • オンコールなし
勤務地 神奈川県横浜市
給与(年収) 1600万円 ~ 1800万円 応相談
医療機関区分 精神
勤務内容 外来、病棟
募集科目 精神科、心療内科
  • 常勤
  • 神奈川県

【神奈川県相模原市】訪問診療科/在宅診療(個人宅)・訪問診療

オンコール回数相談可能/週4日勤務の相談可能/在宅部門の立ち上げに貢献いただける方募集★

  • 300425805
  • 2026年07月02日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
勤務地 神奈川県相模原市
給与(年収) 1400万円 ~ 1800万円 応相談
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 在宅
募集科目 全科目不問

該当求人数199

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求人倍率は低いが、施設数が多いため欠員補充や業務拡張によるニーズが多い


東京都の南に位置し、その結びつきも深い神奈川県。県下に12の大学病院/国立病院を有し、病院数は348、診療所/クリニックの数は6,000以上と、全国レベルでみても医療環境が非常に充実した地域といえます。ほぼすべての診療科目において、豊富な求人案件が登録されています。

また必要医師数を医師数(現員医師数)でほぼ賄えている病院が多い、つまり求人倍率が低い病院が多いといえます。また労働環境の面でも、比較的恵まれている県でもあるといえそうです。

神奈川県は首都圏に属し、特に県東部は東京都内への通勤人口が多い地域です。



横浜中心部に横浜市立大学附属市民総合医療センター、横浜北部に昭和大学藤が丘病院、昭和大学横浜市北部病院、横浜西部に横浜医療センター、横浜南部に横浜市立大学附属病院、相模原に北里大学病院、北里大学東病院、国立病院機構相模原病院、川崎エリアに聖マリアンナ医科大学東横病院、日本医科大学武蔵小杉病院、帝京大学医学部附属溝口病院、聖マリアンナ医科大学病院と、大学病院/国立病院だけでも県下に12の施設があり、日本全体でみても医療環境・水準ともにかなり充実した県といえるでしょう。



平成22年に厚生労働省が発表した「病院等における必要医師数実態調査」によれば、神奈川県の現員医師数は7,527.3人、必要求人医師数は575.2人となっており、求人倍率は1.08となっています。これは全国平均でみると比較的医師数が充足しているといえる状況で、東京都に次いで全国平均をかなり下回っています。

とはいえ神奈川県は348の病院と6,000を超える診療所/クリニックを有する医療機関の充実した県ですので、医師の転出・退職などに対する欠員補充や施設拡充・新規開業に伴う人員増など、常に豊富な求人案件が登録されています。
神奈川県は11の二次医療圏で構成されており、県土面積に比べて医療圏域数が多い点が目立っています。また、もっとも医療資源の充実した横浜南部圏域(人口10万人に対する医療施設従事医師数255.1)と県央圏域(同121.3)とでは医師数に2倍以上の開きがあり、医師の地域偏在が顕著です。

神奈川県の医療施設従事医師数は18,349人で、医師の絶対数としては多いのですが、人口10万人当たりでは201.7となっており、全国平均をかなり下回ります(平成26年 厚生労働省『医師・歯科医師・薬剤師調査』)。都道府県別の順位では全国39位であり、東京への医療依存がみられると同時に、医療資源不足が表面化しつつあるといえます。

神奈川県では医師の養成・確保が喫緊の問題であり、また各診療科の専門医師のほか、総合診療医を特に必要としています。県内での医師育成にも注力していますが、他県からの常勤医の転職を促進するため、医師のキャリア形成プログラムの作成、相談等を行う地域医療支援センターの設置や魅力ある研修体制、研修プログラムの開発に向けて積極的な検討が続けられています。求人募集の内容にも好待遇のものが多いです。

神奈川県と全国の年収比較

神奈川県の医師の平均年収は以下の通りです。

性別 神奈川県 全国 神奈川県-全国
男性 1319万円 1227万円 92万円
女性 1180万円 1016万円 164万円

神奈川県と全国の求人理由比較

神奈川県の求人理由は以下の通りです。

求人理由 神奈川県 全国 神奈川県-全国
退職医師の補充 17.70% 17.50% 0.20%
現員医師の負担軽減(患者数が多い) 31.30% 27.80% 3.50%
現員医師の負担軽減(日直・宿直が多い) 18.90% 16.20% 2.70%
休診中の診療科の再開 0.60% 2.30% -1.70%
休棟・休床している病棟・病床の再開 1.70% 2.20% -0.50%
外部機関からの派遣等から医師確保へ 4.10% 8.40% -4.30%
救急医療への対応 12.00% 14.10% -2.10%
正規雇用が望ましい 11.40% 8.40% 3.00%
近々医師の退職の予定があるため 2.10% 2.90% -0.80%

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