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三重県の常勤医師求人・募集・転職情報

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三重県の常勤医師求人・転職募集情報

厚生労働省の平成24年の資料によれば、三重県の人口10万人あたりの医師数は205.6人となっており、全国平均をかなり下回ります。地域別にみると、三重大学医学部附属病院をはじめもっとも医療環境が充実している中勢伊賀地域、大~中規模病院が多い北勢地域、急性期病院が多い南勢志摩地域、過疎化が進み、広域医療への対応を推進している東紀州地域に大別することができます。ほぼすべての地域で医師不足が慢性化しており、特に常勤医を求める医療機関の求人が多くみられます。

該当求人数12

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表示件数

  • 常勤
  • 三重県

【三重県 一般】

【三重県 松阪市】消化器専門医・内視鏡専門医の取得可能!土日休み/遅番・早番なし

  • 300408148
  • 2024年10月30日更新
  • 資格取得
勤務地 三重県松阪市
給与(年収) 1500万円 ~ 1800万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、検査
募集科目 消化器内科、消化器外科
  • 常勤
  • 三重県

【北勢エリア】精神病院/精神科

精神保健指定医1350万円~/資格取得可能/インセンティブあり

  • 300412521
  • 2024年10月07日更新
  • 資格取得
  • インセンティブ
勤務地 三重県北勢エリア
給与(年収) 1350万円 ~ 1650万円 応相談
医療機関区分 精神
勤務内容 外来、病棟、その他
募集科目 精神科
  • 常勤
  • 三重県

【北勢エリア】老健の施設長募集

週4日勤務OK/当直・オンコールなしの勤務が可能です

  • 300412329
  • 2024年09月27日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし
勤務地 三重県北勢エリア
給与(年収) 1400万円 ~ 1600万円 応相談
医療機関区分 老健
勤務内容 外来、病棟、その他
募集科目 内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科
  • 常勤
  • 三重県

【北勢エリア】クリニック/透析管理・健診問診

透析管理・健診問診可能であれば専門不問/土日祝休み

  • 300412325
  • 2024年09月27日更新
  • 週4以下
  • オンコールなし
勤務地 三重県北勢エリア
給与(年収) 1560万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 健診、透析
募集科目 循環器内科、血液内科、腎臓内科、心臓血管外科、泌尿器科
  • 常勤
  • 三重県

【北勢エリア】一般+療養/腎臓内科

外来・透析管理/週5日2200万円/土日祝はお休み

  • 300412331
  • 2024年09月27日更新
  • 高額年俸
  • オンコールなし
勤務地 三重県北勢エリア
給与(年収) 1760万円 ~ 2200万円 応相談
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 外来、病棟、透析
募集科目 腎臓内科
  • 常勤
  • 三重県

【北勢エリア】一般+療養/腎臓内科

外来・透析管理/週3日勤務/当直・オンコールなし/土日祝はお休み

  • 300412324
  • 2024年09月27日更新
  • 当直なし
  • オンコールなし
勤務地 三重県北勢エリア
給与(年収) 990万円 ~ 1320万円 応相談
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 外来、病棟、透析
募集科目 腎臓内科
  • 常勤
  • 三重県

【北勢エリア】一般+療養/眼科専門医

外来・病棟・手術/週5日1800万円/当直回数相談可

  • 300412323
  • 2024年09月27日更新
  • オンコールなし
勤務地 三重県北勢エリア
給与(年収) 1650万円 応相談
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 眼科
  • 常勤
  • 三重県

【北勢エリア】一般+療養/消化器内科

外来・病棟・内視鏡検査ほか/週4日1650万円/当直回数相談可

  • 300412322
  • 2024年09月27日更新
  • 週4以下
  • オンコールなし
勤務地 三重県北勢エリア
給与(年収) 1650万円 応相談
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 外来、病棟、救急、検査、健診
募集科目 消化器内科
  • 常勤
  • 三重県

【北勢エリア】一般+療養/消化器内科

院長候補の募集/外来・病棟・内視鏡検査ほか/週5日2000万円

  • 300412321
  • 2024年09月27日更新
  • 高額年俸
  • オンコールなし
勤務地 三重県北勢エリア
給与(年収) 2000万円 応相談
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 外来、病棟、救急、検査、健診
募集科目 消化器内科、消化器外科
  • 常勤
  • 三重県

【三重県中勢地区】老健施設/常勤求人/施設長募集

週5日/1700万円/当直なし/科目不問

  • 300412277
  • 2024年09月27日更新
  • 当直なし
勤務地 三重県中勢地区
給与(年収) 1700万円
医療機関区分 老健
勤務内容 病棟
募集科目 全科目不問
  • 常勤
  • 三重県

【三重県松阪市】クリニック/訪問診療

訪問診療/週3日からOK/当直・オンコール免除可/インセンティブあり

  • 300411790
  • 2024年08月30日更新
  • 週4以下
  • インセンティブ
勤務地 三重県松阪市
給与(年収) 800万円 ~ 1800万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来、在宅
募集科目 一般内科、一般外科
  • 常勤
  • 三重県

【三重県 一般】

【三重県 松阪市】呼吸器内科 専門医取得可能/土日休み/遅番・早番なし

  • 300408146
  • 2024年03月11日更新
  • 資格取得
勤務地 三重県松阪市
給与(年収) 1500万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、検査
募集科目 呼吸器内科、呼吸器外科

該当求人数12

4つの地域区分で異なる医療ニーズ、全域的に地域密着の診療所が多い


太平洋に面し、東海地方の南部に位置する三重県。豊かな自然と歴史が息づくところです。世界遺産の熊野古道を有しており、伊勢神宮は「日本のこころ」として親しまれています。俳人の松尾芭蕉や国学者の本居宣長の生誕地、さらには伊賀流忍者の発祥地でもあります。

三重県の人口10万人対医師数は、197.3人となっており、全国平均(226.5人)を下回ります。そのため、多くの地域で医師不足が続いており、求人募集を行っている病院/診療所も多いです。豊かな自然、歴史文化、海山の幸に恵まれていることから「美し国(うましくに)」を標榜する三重県。2009年厚生労働省のデータによれば、三重県にある病院/一般診療所の数は、それぞれ104施設(病院)と1,484施設(診療所)。人口10万人当たりの病院数/診療所数に換算すると、診療所数では全国平均を上回り、充実しているといえますが、病院数では下回っています。



地域別にみてみると、三重県北部の北勢地域は大規模病院や中規模病院が多く存在しています。中勢伊賀地域は三重大学医学部附属病院などがあり、もっとも医療環境が充実している地域です。南勢志摩地域は急性期病院が多い地域として知られています。東紀州地域は過疎化が進んでいるため、和歌山県からのドクターヘリが運航していますが、県独自のドクターヘリの整備も検討されています。



また平成22年6月に実施された「厚生労働省 必要医師数実態調査」によると、県内の現員医師数は1982.1人、必要求人医師数は 312 人となっており、倍率は1.16となっています。

三重県には400病床以上の大規模病院もありますが、地域密着型の診療所が多いことに特徴があります。一人ひとりの患者さんと向き合った医療を志している医師の方に三重県はおすすめです。
三重県は「北勢」「中勢伊賀(伊賀サブ保健医療圏を含む)」「南勢志摩(伊勢志摩サブ保健医療圏を含む)」「東紀州」の4つの二次保健医療圏で構成されます。

県内の医療機関数は平成 27年 10 月1日時点で「病院」が101 施設、「一般診療所」が1,530 施設、「歯科診療所」は849 施設です。一般診療所は増加傾向が見られますが、病院は平成 22年度以降ゆるやかに減少傾向、歯科診療所は横ばい状態になっています。人口10 万人に対する病院施設数は5.6であり、全国平均が6.7であることをふまえると、人口当たりの病院施設数が比較的少ない県といえます(平成27年 厚生労働省『医療施設(動態)調査』)。

このような現状を受けて三重県は『三重県地域医療再生計画』に基づき、若手医師の育成・確保に向けて、勤務医の負担軽減対策や、臨床研修病院の魅力向上、育成拠点整備などの環境づくりに取り組んでいます。県主導のキャリア形成支援だけでなく、常勤の求人募集も多いため、特に若手医師の転職に適した環境にあるといえます。

三重県と全国の年収比較

三重県の医師の平均年収は以下の通りです。

性別 三重県 全国 三重県-全国
男性 1055万円 1227万円 -172万円
女性 1082万円 1016万円 66万円

三重県と全国の求人理由比較

三重県の求人理由は以下の通りです。

求人理由 三重県 全国 三重県-全国
退職医師の補充 15.10% 17.50% -2.40%
現員医師の負担軽減(患者数が多い) 27.80% 27.80% 0.00%
現員医師の負担軽減(日直・宿直が多い) 15.40% 16.20% -0.80%
休診中の診療科の再開 1.20% 2.30% -1.10%
休棟・休床している病棟・病床の再開 3.10% 2.20% 0.90%
外部機関からの派遣等から医師確保へ 12.20% 8.40% 3.80%
救急医療への対応 14.50% 14.10% 0.40%
正規雇用が望ましい 6.90% 8.40% -1.50%
近々医師の退職の予定があるため 3.70% 2.90% 0.80%

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