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兵庫県の常勤医師求人・募集・転職情報

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兵庫県の常勤医師求人・転職募集情報

兵庫県の病院は約350施設、一般診療所数は約5,000施設です。人口10万人あたりで比較すると病院数はほぼ全国平均並み、一般診療所数は全国平均を大幅に上回っています。ただし人口10万人あたりの医師数は全国平均と同程度で、医療機関に見合う人員が確保できていないのが実情です。神戸や阪神地区は比較的人員が充足していますが、一方で西播磨地区は医師不足となりがちな傾向にあります。常勤での転職をご希望の方は、こうした地域偏在にもご注目ください。

該当求人数136件

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  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県明石市】ケアミックス病院

週5日勤務相当(月〜土勤務。平日のうち1日は休日=曜日は相談、土曜は午前のみ)/当直は2ヶ月に1回程度

  • 300428005
  • 2026年11月02日更新
勤務地 兵庫県明石市
給与(年収) 1704万円 ~ 1812万円
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 外来、病棟、在宅
募集科目 呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県内】新規開院クリニック/訪問診療/管理医師

一般内科対応可能であれば科目不問です/長期連休取得可/開業支援プログラムあり!

  • 300427756
  • 2026年10月27日更新
  • 開業支援
  • 週4以下
  • 連続休暇
  • 高額年俸
  • 院長クラス
  • オンコールなし
勤務地 兵庫県内
給与(年収) 2200万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 在宅
募集科目 全科目不問、内科全般(科目不問)、一般内科、外科全般(科目不問)、一般外科
  • 常勤
  • 兵庫県

【姫路】新規開設予定/訪問診療クリニック/管理医師募集 

週3日から勤務OK 週5日年収2,000万円以上も可

  • 300427133
  • 2026年10月27日更新
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • 院長クラス
勤務地 兵庫県姫路市
給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 在宅
募集科目 全科目不問、内科全般(科目不問)、一般内科、外科全般(科目不問)、一般外科
  • 常勤
  • 兵庫県

【神戸市内】腎臓内科/管理医師

年収最大2,500万円◎オンコール・当直なし◎通勤便利◎

  • 300428420
  • 2026年10月22日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • 院長クラス
  • オンコールなし
勤務地 兵庫県神戸市
給与(年収) 1500万円 ~ 2500万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、透析、その他
募集科目 腎臓内科
  • 常勤
  • 兵庫県

【神戸市内】科目不問!病棟管理メイン

◎オンコール・当直なし◎通勤便利◎

  • 300428417
  • 2026年10月22日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし
勤務地 兵庫県神戸市
給与(年収) 1200万円 ~ 1500万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 病棟、透析
募集科目 全科目不問
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県東部】皮膚科

外来メイン メリハリ勤務が可能★ 無料社宅&ガソリン代・高速代の支給あり!

  • 300428385
  • 2026年10月20日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 育児支援
  • 高額年俸
勤務地 兵庫県東部
給与(年収) 1200万円 ~ 1800万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 皮膚科
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県東部】糖尿病内科

年収最大2,000万円/当直なし・オンコールは稀に電話相談あり/無料社宅あり

  • 300428384
  • 2026年10月20日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 育児支援
  • 高額年俸
勤務地 兵庫県東部
給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟
募集科目 糖尿病内科
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県東部】整形外科

オペあり/年収最大2,500万円/当直なし・オンコールは稀に電話相談あり

  • 300428383
  • 2026年10月20日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 育児支援
  • 高額年俸
勤務地 兵庫県東部
給与(年収) 1500万円 ~ 2500万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 整形外科
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県南東部】小児科/クリニック管理医師(院長)

週3.5日~ 安心の引継ぎ期間&法人のサポートあり 福利厚生充実

  • 300428361
  • 2026年10月20日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • 院長クラス
  • オンコールなし
勤務地 兵庫県南東部
給与(年収) 1800万円 ~ 2000万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来、その他
募集科目 小児科
  • 常勤
  • 兵庫県

【尼崎市】外来・訪問診療◎週3日休

高額年収可!オンコールなし相談可・訪問診療未経験歓迎!

  • 300428337
  • 2026年10月16日更新
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • オンコールなし
勤務地 兵庫県尼崎市
給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来、在宅
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科
  • 常勤
  • 兵庫県

兵庫県三木市/ケアミックス病院

内科医師の増員募集です

  • 300428323
  • 2026年10月16日更新
  • 週4以下
  • 高額年俸
勤務地 兵庫県三木市
給与(年収) 2200万円 応相談
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 外来、病棟、救急
募集科目 一般内科、総合診療科
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県芦屋市】訪問診療と一般外来のクリニック

管理医師を募集します/年齢不問

  • 300428313
  • 2026年10月16日更新
  • 外来のみ
勤務地 兵庫県芦屋市
給与(年収) 1000万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来
募集科目 一般内科
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県芦屋市】訪問診療と一般外来のクリニック

管理医師を募集します

  • 300428311
  • 2026年10月16日更新
勤務地 兵庫県芦屋市
給与(年収) 1500万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来、在宅
募集科目 一般内科
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県神戸市】介護医療院

オンコール・当直なし/週4日から相談可能/科目不問

  • 300428304
  • 2026年10月16日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし
  • セカンドキャリア
勤務地 兵庫県神戸市
給与(年収) 1000万円 ~ 1300万円 応相談
医療機関区分 老健
勤務内容 病棟
募集科目 全科目不問、内科全般(科目不問)、一般内科、老人内科
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県神戸市】健診・読影中心

駅チカ・週4日・時短勤務など相談可能/年間休日120日

  • 300428286
  • 2026年10月14日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 育児支援
勤務地 兵庫県神戸市
給与(年収) 1000万円 ~ 1500万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 健診、その他
募集科目 放射線科
  • 常勤
  • 兵庫県

【神戸市】健診・人間ドック◎常勤医師募集!

通勤便利!土日祝休み◎週4日以下の勤務や時短勤務の相談可◎

  • 300427321
  • 2026年10月06日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
勤務地 兵庫県神戸市内(2か所)
給与(年収) 1000万円 ~ 1500万円 応相談
医療機関区分 一般
勤務内容 健診、読影
募集科目 一般内科
  • 常勤
  • 兵庫県

【神戸市】健診医募集!

問診・聴診メイン 週4日勤務 移動は送迎バス

  • 300428160
  • 2026年10月06日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし
勤務地 兵庫県神戸市中央区
給与(年収) 996万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 健診
募集科目 一般内科
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県】MD求人

Senior Clinical Pharmacology Lead/ノンラインマネージャー or スタッフ/医薬開発本部臨床薬理部

  • 300428111
  • 2026年10月05日更新
勤務地 兵庫県内
給与(年収) 1400万円 応相談
医療機関区分 その他
勤務内容 その他
募集科目 一般内科、小児科、その他(アレルギー科、免疫科)、製薬会社
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県尼崎市】クリニック/訪問診療

年俸2,100~2,800万円(インセンティブ込)/医師の負担を抑えた訪問診療体制/未経験歓迎

  • 300428000
  • 2026年09月29日更新
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • 未経験歓迎
勤務地 兵庫県尼崎市
給与(年収) 2100万円 ~ 2800万円 応相談
医療機関区分 クリニック
勤務内容 在宅
募集科目 内科全般(科目不問)、一般内科、外科全般(科目不問)、一般外科
  • 常勤
  • 兵庫県

【兵庫県神戸市】老健施設長募集

病院併設の老健施設/当直なし・夜間緊急時の対応なし

  • 300427900
  • 2026年09月25日更新
  • 院長クラス
勤務地 兵庫県神戸市
給与(年収) 1080万円 ~ 1628万円 応相談
医療機関区分 老健
勤務内容 病棟、その他
募集科目 内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科

該当求人数136件

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大規模病院・診療所数は多いが、神戸市や阪神地区以外では医師不足の傾向


近畿地方に位置しており、関西の主要都市のひとつ、神戸市を抱える兵庫県。

その兵庫県の病院/診療所数は約350施設、一般診療所数は約5,000施設です。人口10万人当たりの病院/診療所数にすると、病院数は6.3施設、診療所数は87.9施設となります。全国平均は病院6.9施設、一般診療所77.6施設なので、病院数はほぼ同数、一般診療所数は大幅に上回っていることが分かります。

神戸大学医学部附属病院をはじめ、大規模病院の数は全国平均を上回っており、多様な選択肢のなかから自分にあった求人を選ぶことができるでしょう。近畿地方に位置しており、国際貿易の玄関口として栄えてきた兵庫県。



兵庫県にある病院の数は約350施設。これは全国平均である約180施設の約2倍。近畿圏では大阪府に次いで2番目に大きな数値となっています。一般診療所やクリニックの数は約5,000施設、全国平均が約2,100施設なので、これも大幅に上回っています。兵庫県には十分な数の医療施設があるといえるでしょう。

大規模病院の数も平均以上になっており、病床数が900を超える神戸大学医学部附属病院をはじめ、兵庫医科大学病院(約950床)、関西労災病院(約650床)、兵庫県立尼崎総合医療センター(約750床)、公立豊岡病院組合立豊岡病院(約500床)、市立伊丹病院(約400床)、姫路赤十字病院(約500床)、高岡病院(約500床)など豊富に揃っています。



ただ兵庫県では、医師数は徐々に増加しているものの、人口10万対医師数は全国平均の226.5人を若干下回る226.6人です。地域や医療施設によって違いはありますが、全般的に人材を求めている状況にあり、求人も多く募集されています。エリア別に見ると、人口10万対医師数で上回っているのは、神戸や阪神地区のみで、他は全国平均を下回っており、とくに西播磨地区が深刻な医師不足となっています。
兵庫県は「神戸」「阪神南」「阪神北」「東播磨」「北播磨」「中播磨」「西播磨」「但馬」「丹波」「淡路」の10の二次保健医療圏で構成されます。

兵庫県『兵庫県保健医療計画』によると、同県の基準病床数は53,747床であり、既存病床数は53,129床(平成27年10月1日時点)です。全体としては基準病床数を下回っており、上回っているのは阪神北・西播磨・但馬・淡路の4圏域のみで、神戸保健医療圏では基準よりも230床以上足りていません。このように同県では圏域による医療提供力の偏在化が見られることから、へき地勤務医師を確保するための対策に力を入れています。

また、同県では小児科・産婦人科の医師が減少傾向にあり、特に小児救急患者への対応が遅れているため、素早い対応が求められています。常勤・非常勤を問わず医師の求人募集が常にあり、早急な転職を考えている方に向いている地域といえます。

兵庫県と全国の年収比較

兵庫県の医師の平均年収は以下の通りです。

性別 兵庫県 全国 兵庫県-全国
男性 1167万円 1227万円 -60万円
女性 804万円 1016万円 -212万円

兵庫県と全国の求人理由比較

兵庫県の求人理由は以下の通りです。

求人理由 兵庫県 全国 兵庫県-全国
退職医師の補充 18.30% 17.50% 0.80%
現員医師の負担軽減(患者数が多い) 22.40% 27.80% -5.40%
現員医師の負担軽減(日直・宿直が多い) 13.90% 16.20% -2.30%
休診中の診療科の再開 2.80% 2.30% 0.50%
休棟・休床している病棟・病床の再開 4.20% 2.20% 2.00%
外部機関からの派遣等から医師確保へ 10.20% 8.40% 1.80%
救急医療への対応 16.10% 14.10% 2.00%
正規雇用が望ましい 9.80% 8.40% 1.40%
近々医師の退職の予定があるため 2.40% 2.90% -0.50%

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