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一般外科の常勤医師求人・募集・転職情報
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一般外科の常勤医師求人・転職募集情報
（一財）日本病院会の平成22年の資料によれば、一般外科医の必要求人医師数倍率は1.07となっており、人員的には比較的充足している診療科といえます。しかし、求人の傾向としては、地域の一次医療現場でジェネラリストとして働く医師への需要が高まっているようです。これは各診療科の専門化が進み、複合的な疾患や各科の間にあたるような疾患を持つ患者が適切な医療サービスを受けにくくなっている現状を解消するための動きと考えられます。このような案件では特に常勤医を求める傾向がみられます。
該当求人数258件
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- NEW
- 常勤
- 東京都
【足立区】クリニック／訪問診療
週3日～／一般内科対応可能であれば科目不問です／長期休暇取得可／開業支援プログラムあり！
- 300422712
- 2026年02月19日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 連続休暇
- 高額年俸
- オンコールなし
| 勤務地 | 東京都足立区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1180万円 ～ 2350万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 埼玉県
【埼玉県久喜市】クリニック／訪問診療
一般内科対応可能であれば科目不問です／長期連休取得可／開業支援プログラムあり！
- 300422705
- 2026年02月19日更新
- 開業支援
- 当直なし
- 週4以下
- 連続休暇
- 高額年俸
- オンコールなし
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1250万円 ～ 2470万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 大阪府
【吹田市】新規開院クリニック／訪問診療
一般内科対応可能であれば科目不問です／長期連休取得可／開業支援プログラムあり！
- 300422710
- 2026年02月19日更新
- 開業支援
- 当直なし
- 週4以下
- 連続休暇
- 高額年俸
- オンコールなし
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1980万円 ～ 2350万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 大阪府
【東大阪市】新規開院クリニック／訪問診療
一般内科対応可能であれば科目不問です／長期連休取得可／開業支援プログラムあり！
- 300422711
- 2026年02月19日更新
- 開業支援
- 当直なし
- 週4以下
- 連続休暇
- 高額年俸
- オンコールなし
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1980万円 ～ 2350万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 大阪府
【大阪市中央区】新規開院クリニック／訪問診療
一般内科対応可能であれば科目不問です／長期連休取得可／開業支援プログラムあり！／駅近
- 300422707
- 2026年02月19日更新
- 開業支援
- 当直なし
- 週4以下
- 連続休暇
- 高額年俸
- オンコールなし
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1980万円 ～ 2350万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 神奈川県
【神奈川県座間市】回リハ病棟の専従勤務
土日祝休み／当直は希望により対応可能／週4日1,500万円～
- 300422695
- 2026年02月19日更新
- 当直なし
- 週4以下
- オンコールなし
- セカンドキャリア
| 勤務地 | 神奈川県座間市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 ～ 1700万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般＋療養 |
| 勤務内容 | 病棟 |
| 募集科目 | 一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 宮崎県
【宮城県】外科系医師募集
一般外科、消化器外科◎年収応相談◎
- 300422690
- 2026年02月19日更新
- 高額年俸
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1800万円 ～ 2500万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、検査、手術、在宅、その他 |
| 募集科目 | 一般外科、消化器外科 |
- NEW
- 常勤
- 埼玉県
【埼玉県川越市】訪問診療
慢性疾患の対応ができれば科目不問 オンコール原則なし 駅徒歩圏内
- 300420145
- 2026年02月18日更新
- 週4以下
- 高額年俸
- オンコールなし
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1400万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 静岡県
【静岡県静岡市】クリニック／訪問診療
週5日2,000万円以上も可 未経験や転科の先生もお気軽にご相談ください
- 300420172
- 2026年02月18日更新
- 週4以下
- 高額年俸
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1600万円 ～ 2200万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 青森県
【八戸市内】一般内科医募集★
比較的ゆったり勤務◎最大2,000万円提示可能◎
- 300422595
- 2026年02月18日更新
- 週4以下
- 高額年俸
- オンコールなし
- セカンドキャリア
| 勤務地 | 青森県八戸市内 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1600万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、産業医、製薬会社 |
- NEW
- 常勤
- 福島県
【福島・中通り】一般外科医募集★
オペなしも相談可◎オンコールは原則電話のみ◎家賃補助・赴任手当支給◎
- 300422637
- 2026年02月17日更新
| 勤務地 | 福島県中通り |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 1500万円 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、手術 |
| 募集科目 | 一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 愛知県
【西三河】一般＋療養／大腸肛門外科
最大2,400万円提示可能◎当直免除可・オンコールは電話中心／専門医取得可★
- 300422627
- 2026年02月17日更新
- 資格取得
- 当直なし
- 高額年俸
| 勤務地 | 愛知県西三河地方 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1800万円 ～ 2400万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般＋療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、検査、手術 |
| 募集科目 | 一般外科、その他(大腸肛門外科) |
- NEW
- 常勤
- 佐賀県
【佐賀県東部】健診・人間ドック 常勤医募集！
◎給与応相談◎健診・読影中心◎ケアミックス病院
- 300422563
- 2026年02月17日更新
- 高額年俸
- オンコールなし
| 勤務地 | 佐賀県東部エリア |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 1400万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般＋療養 |
| 勤務内容 | 検査、健診、読影、その他 |
| 募集科目 | 一般内科、一般外科、産業医 |
- NEW
- 常勤
- 愛知県
【三河地区】クリニック／常勤医募集
外来・在宅他／週4日や時短勤務の相談可／法人内に専門医取得可能な関連施設あり
- 300422531
- 2026年02月16日更新
- 資格取得
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1800万円 ～ 2000万円 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、検査、在宅 |
| 募集科目 | 外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 愛知県
【三河地区】クリニック／副院長候補
外来・在宅他／高年収可／法人内に専門医取得可能な関連施設あり
- 300422528
- 2026年02月16日更新
- 資格取得
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、検査、在宅 |
| 募集科目 | 外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 愛知県
【三河地区】外科系医師募集 ※転科歓迎
外来・訪問診療／年俸2,000万円以上可／在宅専門医の資格取得可
- 300422525
- 2026年02月16日更新
- 資格取得
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1800万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、在宅 |
| 募集科目 | 外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 愛知県
【三河地区】クリニック／副院長候補
外来・在宅等をお願いします／週5日年俸2,000万円／法人内に専門医取得可能な関連施設あり
- 300422520
- 2026年02月16日更新
- 資格取得
- 当直なし
- 高額年俸
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、検査、在宅 |
| 募集科目 | 外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 愛知県
【名古屋市】訪問診療医募集
施設中心／当直免除可／週4日相談可／院内保育所あり／福利厚生充実
- 300422501
- 2026年02月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 1500万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 療養 |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 外科全般（科目不問）、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 兵庫県
【兵庫県神戸市・東京都】外資系大手製薬メーカーMA
Health Outcomes/Real World Evidence Scientist／Sr. Scientist/Principal Scientist/Sr. Principal Scientist
- 300418616
- 2026年02月16日更新
- 当直なし
- オンコールなし
| 勤務地 | 兵庫県神戸市・東京都 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1200万円 応相談 |
| 医療機関区分 | その他 |
| 勤務内容 | その他 |
| 募集科目 | 一般内科、一般外科、製薬会社 |
- NEW
- 常勤
- 鹿児島県
【鹿児島県】常勤医募集！
年収応相談◎週5日勤務◎
- 300422434
- 2026年02月13日更新
- 当直なし
- オンコールなし
| 勤務地 | 鹿児島県内 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 病棟 |
| 募集科目 | 一般内科、総合診療科、一般外科、麻酔科、救命救急科 |
該当求人数258件
人材の流動性が高く、労働条件の見直しや負担軽減に取り組む病院も
虫垂炎・胆石・ヘルニア・一般外傷など、対象とする患者数が多い一般外科は、一般内科に次いで現員医師数が多く、常勤・非常勤ともに常に一定の求人数がある科目です（厚生労働省『必要医師数実態調査』）。しかし、その半面、労働時間の長さや時間外勤務の多さなどを理由にした離職率も高く、一般内科と同様、人材の流動性が高い科目のひとつといえます。
離職者の中には、他科への転科や、別の職業への転職も少なくないため、近年では、学会などでも一般外科医の減少や離職率の高さが問題として取り上げられており、労働条件の見直しや負担軽減などに取り組む病院も増えてきているようです。
先に述べたように、全国的にも常に一定の求人数が見込めるため、転職や転科を考えている方は、エリア選定はもちろん、さまざまな条件なども吟味した上で、自分に合った病院を選ぶことをおすすめします。
一般外科は頸部・乳房・胸壁・腹部・鼠蹊部・直腸・肛門部…と外科系の疾患全般を幅広く診療する診療科で、急患に対する重症度の把握と外科的初期治療を行った後に、適切な診療科の専門医にバトンタッチするというジェネラリスト的な役割を果たしています。
近年は各診療科の専門化が進み過ぎ、複合的な疾患や各専門の狭間にあたる疾患を持つ患者さんは大病院でも適切な医療サービスを受けられないリスクがでてきました。一般外科医はそのような不都合を防ぐための総合医としての役目も担っており、このためジェネラリストを必要とする求人案件も増えてきています。一般外科医は一次医療の現場で特に近年不足が叫ばれています。プライマリ・ケア、かかりつけ医、地域密着型医療の充実は今日の地域医療の状況において特に重要なことであり、一般病院・総合病院のような医療現場では守備範囲の広いジェネラリスト医が切実に必要とされています。
厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」で平成20年と平成24年のデータを比較しても、一般外科医は約16,870人から16,080人ほどへと微減しており、また平均年齢も50.8歳から51.6歳へとわずかながら上昇傾向がみられます。一方、診療科目の詳細をみると乳腺外科（約910人から1,470人ほどへ）や脳神経外科（約6,400人から6,980人ほどへ）など医師数の大幅増がみられる科もあり、外科医という診療科目の細分化が進んでいることがデータからも読み取れます。
医療が高度化すればするほど医師が専門的に細分化されることはやむを得ませんが、スペシャリストばかりでは医療は成り立ちません。患者さんの側に立ち、適切な治療を受けられるよう導く「医療のコンシェルジュ」や水先案内人の役割を果たしてくれる総合医の必要性は、今後さらに増してゆくでしょう。一般外科＝総合医というわけではありませんが、総合診療科を持たない医療機関では一般外科医がその役割を担うケースも少なくありませんし、求人案件の内容をみてもそれを期待している医療機関が多いようです。
一般外科の現員医師数は平成22年9月29日時点で15,202人、必要求人医師数は1,002人で、現員医師数と必要求人医師数の合計は現員医師数の1.07倍です。また現在は求人を出してはいませんが、医療機関が必要とする必要非求人医師数を含めた必要医師数は1,314人で、現員医師数と必要医師数の合計は現員医師数の1.09倍です（厚生労働省 平成22年「病院等における必要医師数実態調査の概要」より）。現員医師数に対する必要医師数の倍率（全診療科平均）が1.14倍なので、その数値は下回りますが、依然として需要があります。離職者の中には、他科への転科や、別の職業への転職も少なくないため、近年では、学会などでも一般外科医の減少や離職率の高さが問題として取り上げられており、労働条件の見直しや負担軽減などに取り組む病院も増えてきているようです。
先に述べたように、全国的にも常に一定の求人数が見込めるため、転職や転科を考えている方は、エリア選定はもちろん、さまざまな条件なども吟味した上で、自分に合った病院を選ぶことをおすすめします。
一般外科は頸部・乳房・胸壁・腹部・鼠蹊部・直腸・肛門部…と外科系の疾患全般を幅広く診療する診療科で、急患に対する重症度の把握と外科的初期治療を行った後に、適切な診療科の専門医にバトンタッチするというジェネラリスト的な役割を果たしています。
近年は各診療科の専門化が進み過ぎ、複合的な疾患や各専門の狭間にあたる疾患を持つ患者さんは大病院でも適切な医療サービスを受けられないリスクがでてきました。一般外科医はそのような不都合を防ぐための総合医としての役目も担っており、このためジェネラリストを必要とする求人案件も増えてきています。一般外科医は一次医療の現場で特に近年不足が叫ばれています。プライマリ・ケア、かかりつけ医、地域密着型医療の充実は今日の地域医療の状況において特に重要なことであり、一般病院・総合病院のような医療現場では守備範囲の広いジェネラリスト医が切実に必要とされています。
厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」で平成20年と平成24年のデータを比較しても、一般外科医は約16,870人から16,080人ほどへと微減しており、また平均年齢も50.8歳から51.6歳へとわずかながら上昇傾向がみられます。一方、診療科目の詳細をみると乳腺外科（約910人から1,470人ほどへ）や脳神経外科（約6,400人から6,980人ほどへ）など医師数の大幅増がみられる科もあり、外科医という診療科目の細分化が進んでいることがデータからも読み取れます。
医療が高度化すればするほど医師が専門的に細分化されることはやむを得ませんが、スペシャリストばかりでは医療は成り立ちません。患者さんの側に立ち、適切な治療を受けられるよう導く「医療のコンシェルジュ」や水先案内人の役割を果たしてくれる総合医の必要性は、今後さらに増してゆくでしょう。一般外科＝総合医というわけではありませんが、総合診療科を持たない医療機関では一般外科医がその役割を担うケースも少なくありませんし、求人案件の内容をみてもそれを期待している医療機関が多いようです。
現在、診療科目全般で医師不足が叫ばれ、特に小児科や産婦人科の地域偏在が大きく問題視されています。しかし、一般外科において「若手の外科離れ」が問題視されていることは、あまり知られていません。いわゆるへき地の病院だけでなく、都市部の一部の病院などでも外科医師の不足に悩まされています。常勤・非常勤を問わず求人募集が活発なため、転職のチャンスが多い分野だといえます。
