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一般外科の常勤医師求人・募集・転職情報
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一般外科の常勤医師求人・転職募集情報
（一財）日本病院会の平成22年の資料によれば、一般外科医の必要求人医師数倍率は1.07となっており、人員的には比較的充足している診療科といえます。しかし、求人の傾向としては、地域の一次医療現場でジェネラリストとして働く医師への需要が高まっているようです。これは各診療科の専門化が進み、複合的な疾患や各科の間にあたるような疾患を持つ患者が適切な医療サービスを受けにくくなっている現状を解消するための動きと考えられます。このような案件では特に常勤医を求める傾向がみられます。
該当求人数155件
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- NEW
- 常勤
- 静岡県
【静岡県西部】老健施設長募集／全身管理できれば科目不問です！
入所者の健康管理／週4日～／セカンドキャリアとしてもおすすめです◎
- 300418075
- 2025年07月07日更新
- 週4以下
- 院長クラス
- セカンドキャリア
| 勤務地 | 静岡県西部 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 1200万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 老健 |
| 勤務内容 | 病棟、その他 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 群馬県
【群馬県高崎市】訪問診療クリニックの管理医師募集
運営・経営は事務方が対応で診療に専念いただける環境です／週4日勤務やオンコールなしの働き方も◎
- 300418069
- 2025年07月07日更新
- 高額年俸
- インセンティブ
- 院長クラス
- オンコールなし
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1760万円 ～ 2120万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 群馬県
【群馬県伊勢崎市】クリニック／訪問診療
働き方次第で年収2,000万円以上も可／オンコール免除や週4日勤務・時短勤務も相談可能◎
- 300418070
- 2025年07月07日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- インセンティブ
- オンコールなし
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1680万円 ～ 2776万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科 |
- NEW
- 常勤
- 東京都
【東京都渋谷区】消化器専門医or内視鏡専門医歓迎
週4日～勤務OK／子育て中の先生にも安心のサポート体制あり／駅近クリニックです
- 300418023
- 2025年07月03日更新
- 当直なし
- 週4以下
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1200万円 ～ 1500万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、検査、健診 |
| 募集科目 | 消化器内科、一般外科、消化器外科 |
- NEW
- 常勤
- 奈良県
【奈良県 一般病院】
外科（一般外科・消化器外科・泌尿器外科など）募集！
- 300417989
- 2025年07月02日更新
- インセンティブ
| 勤務地 | 奈良県 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1280万円 ～ 1800万円 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急 |
| 募集科目 | 一般外科、消化器外科、泌尿器科 |
- NEW
- 常勤
- 北海道
【道央地区】クリニックの院長募集◎札幌市から通勤可★
無床クリニックの院長募集◎電子カルテはクラークが入力★
- 300417848
- 2025年07月02日更新
- 外来のみ
- 当直なし
- 週4以下
- 連続休暇
- 高額年俸
- 院長クラス
- オンコールなし
- セカンドキャリア
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道道央地区(札幌からJRで約1時間) |
|---|---|
| 給与（年収） | 1800万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、検査 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、小児科、泌尿器科、眼科、皮膚科、麻酔科、放射線科、救命救急科、病理科、その他、産業医 |
- NEW
- 常勤
- 東京都
【東京都港区】駅徒歩1分のクリニック／訪問診療／看護師＋医療アシスタント同行
夜間対応は外部委託でメリハリ勤務／週4日相談OK／週5日2,100万円～2,500万円
- 300418001
- 2025年07月02日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- オンコールなし
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2100万円 ～ 2500万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌内科、脳神経内科、老人内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- 常勤
- 北海道
【北海道 道北地区】副院長募集★
療養病院の副院長(年収2.300万円)募集◎医師会のバックアップ体制手厚い環境★
- 300417335
- 2025年06月27日更新
- 週4以下
- 連続休暇
- 高額年俸
- 院長クラス
- オンコールなし
- セカンドキャリア
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道道北地区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2300万円 ～ 2350万円 |
| 医療機関区分 | 療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、脳神経外科、精神科、心療内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他、産業医、製薬会社 |
- 常勤
- 北海道
【札幌市内】希少★健診クリニックで常勤医募集◎
週休２日◎院内での外来/健診＋巡回健診業務◎
- 300417889
- 2025年06月27日更新
- 当直なし
- 連続休暇
- オンコールなし
- セカンドキャリア
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1200万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、検査、健診、読影、その他 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、精神科、心療内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他、産業医、製薬会社 |
- 常勤
- 静岡県
【中東遠エリア】新規開設予定クリニック／訪問診療
訪問診療／週5日2280万円～＋インセンティブ
- 300411597
- 2025年06月27日更新
- 当直なし
- インセンティブ
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 静岡県中東遠エリア |
|---|---|
| 給与（年収） | 2280万円 ～ 2832万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 一般内科、一般外科 |
- 常勤
- 新潟県
【新潟県佐渡市】老健の常勤医募集
住宅手当・転居費用支給あり／島外から転居される先生へのサポート体制あり
- 300417250
- 2025年06月25日更新
- 当直なし
- 週4以下
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1200万円 ～ 1500万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 老健 |
| 勤務内容 | 病棟、その他 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般（科目不問）、外科系、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他 |
- 常勤
- 神奈川県
【神奈川県小田原市】クリニック／訪問診療
高額給与可能／週4日も可／未経験の先生もご相談ください
- 300417921
- 2025年06月24日更新
- 週4以下
- 高額年俸
- インセンティブ
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2280万円 ～ 2832万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- 常勤
- 愛知県
【愛知県名古屋市】クリニック／訪問診療
週4日～OK／高額給与可◎インセンティブあり／未経験も歓迎です
- 300417893
- 2025年06月24日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- インセンティブ
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2280万円 ～ 2832万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- 常勤
- 香川県
【香川県高松市】一般病院での常勤医師
給与1,200～2,000万円／インセンティブあり／昇給あり
- 300417653
- 2025年06月24日更新
- 高額年俸
- インセンティブ
| 勤務地 | 香川県高松市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1200万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、循環器内科、外科全般（科目不問）、一般外科、消化器外科、整形外科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県浜松市】クリニック／訪問診療
訪問診療／週5日勤務2280万円＋インセンティブ～（週4日応相談）／未経験歓迎
- 300417892
- 2025年06月24日更新
- 当直なし
- 高額年俸
- インセンティブ
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2280万円 ～ 2832万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- 常勤
- 神奈川県
【神奈川県川崎市】クリニック／訪問診療
週4日～OK／週5日2,000万円以上可能★未経験も歓迎です
- 300417891
- 2025年06月24日更新
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2280万円 ～ 2832万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- 常勤
- 神奈川県
【神奈川県平塚市】クリニック／訪問診療
働き方次第で高額年収が可能！未経験も歓迎◎
- 300417885
- 2025年06月24日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- 院長クラス
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2280万円 ～ 2832万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- 常勤
- 神奈川県
【神奈川県小田原市】クリニック／訪問診療
高額給与可能／未経験の先生もご相談ください
- 300417884
- 2025年06月24日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2280万円 ～ 2832万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 一般内科、一般外科 |
- 常勤
- 神奈川県
【神奈川県厚木市】クリニック／訪問診療
訪問診療医／週5日勤務2280万円＋インセンティブ～（週4日応相談）／訪問診療未経験者・内科医以外も可
- 300417883
- 2025年06月24日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- インセンティブ
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2280万円 ～ 2832万円 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
- 常勤
- 神奈川県
【神奈川県横浜市】クリニック／訪問診療
訪問診療／週5日勤務2280万円＋インセンティブ（週4日応相談）／訪問診療未経験者・内科医以外も可
- 300417882
- 2025年06月24日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- インセンティブ
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2280万円 ～ 2832万円 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科 |
該当求人数155件
人材の流動性が高く、労働条件の見直しや負担軽減に取り組む病院も
虫垂炎・胆石・ヘルニア・一般外傷など、対象とする患者数が多い一般外科は、一般内科に次いで現員医師数が多く、常勤・非常勤ともに常に一定の求人数がある科目です（厚生労働省『必要医師数実態調査』）。しかし、その半面、労働時間の長さや時間外勤務の多さなどを理由にした離職率も高く、一般内科と同様、人材の流動性が高い科目のひとつといえます。
離職者の中には、他科への転科や、別の職業への転職も少なくないため、近年では、学会などでも一般外科医の減少や離職率の高さが問題として取り上げられており、労働条件の見直しや負担軽減などに取り組む病院も増えてきているようです。
先に述べたように、全国的にも常に一定の求人数が見込めるため、転職や転科を考えている方は、エリア選定はもちろん、さまざまな条件なども吟味した上で、自分に合った病院を選ぶことをおすすめします。
一般外科は頸部・乳房・胸壁・腹部・鼠蹊部・直腸・肛門部…と外科系の疾患全般を幅広く診療する診療科で、急患に対する重症度の把握と外科的初期治療を行った後に、適切な診療科の専門医にバトンタッチするというジェネラリスト的な役割を果たしています。
近年は各診療科の専門化が進み過ぎ、複合的な疾患や各専門の狭間にあたる疾患を持つ患者さんは大病院でも適切な医療サービスを受けられないリスクがでてきました。一般外科医はそのような不都合を防ぐための総合医としての役目も担っており、このためジェネラリストを必要とする求人案件も増えてきています。一般外科医は一次医療の現場で特に近年不足が叫ばれています。プライマリ・ケア、かかりつけ医、地域密着型医療の充実は今日の地域医療の状況において特に重要なことであり、一般病院・総合病院のような医療現場では守備範囲の広いジェネラリスト医が切実に必要とされています。
厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」で平成20年と平成24年のデータを比較しても、一般外科医は約16,870人から16,080人ほどへと微減しており、また平均年齢も50.8歳から51.6歳へとわずかながら上昇傾向がみられます。一方、診療科目の詳細をみると乳腺外科（約910人から1,470人ほどへ）や脳神経外科（約6,400人から6,980人ほどへ）など医師数の大幅増がみられる科もあり、外科医という診療科目の細分化が進んでいることがデータからも読み取れます。
医療が高度化すればするほど医師が専門的に細分化されることはやむを得ませんが、スペシャリストばかりでは医療は成り立ちません。患者さんの側に立ち、適切な治療を受けられるよう導く「医療のコンシェルジュ」や水先案内人の役割を果たしてくれる総合医の必要性は、今後さらに増してゆくでしょう。一般外科＝総合医というわけではありませんが、総合診療科を持たない医療機関では一般外科医がその役割を担うケースも少なくありませんし、求人案件の内容をみてもそれを期待している医療機関が多いようです。
一般外科の現員医師数は平成22年9月29日時点で15,202人、必要求人医師数は1,002人で、現員医師数と必要求人医師数の合計は現員医師数の1.07倍です。また現在は求人を出してはいませんが、医療機関が必要とする必要非求人医師数を含めた必要医師数は1,314人で、現員医師数と必要医師数の合計は現員医師数の1.09倍です（厚生労働省 平成22年「病院等における必要医師数実態調査の概要」より）。現員医師数に対する必要医師数の倍率（全診療科平均）が1.14倍なので、その数値は下回りますが、依然として需要があります。離職者の中には、他科への転科や、別の職業への転職も少なくないため、近年では、学会などでも一般外科医の減少や離職率の高さが問題として取り上げられており、労働条件の見直しや負担軽減などに取り組む病院も増えてきているようです。
先に述べたように、全国的にも常に一定の求人数が見込めるため、転職や転科を考えている方は、エリア選定はもちろん、さまざまな条件なども吟味した上で、自分に合った病院を選ぶことをおすすめします。
一般外科は頸部・乳房・胸壁・腹部・鼠蹊部・直腸・肛門部…と外科系の疾患全般を幅広く診療する診療科で、急患に対する重症度の把握と外科的初期治療を行った後に、適切な診療科の専門医にバトンタッチするというジェネラリスト的な役割を果たしています。
近年は各診療科の専門化が進み過ぎ、複合的な疾患や各専門の狭間にあたる疾患を持つ患者さんは大病院でも適切な医療サービスを受けられないリスクがでてきました。一般外科医はそのような不都合を防ぐための総合医としての役目も担っており、このためジェネラリストを必要とする求人案件も増えてきています。一般外科医は一次医療の現場で特に近年不足が叫ばれています。プライマリ・ケア、かかりつけ医、地域密着型医療の充実は今日の地域医療の状況において特に重要なことであり、一般病院・総合病院のような医療現場では守備範囲の広いジェネラリスト医が切実に必要とされています。
厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」で平成20年と平成24年のデータを比較しても、一般外科医は約16,870人から16,080人ほどへと微減しており、また平均年齢も50.8歳から51.6歳へとわずかながら上昇傾向がみられます。一方、診療科目の詳細をみると乳腺外科（約910人から1,470人ほどへ）や脳神経外科（約6,400人から6,980人ほどへ）など医師数の大幅増がみられる科もあり、外科医という診療科目の細分化が進んでいることがデータからも読み取れます。
医療が高度化すればするほど医師が専門的に細分化されることはやむを得ませんが、スペシャリストばかりでは医療は成り立ちません。患者さんの側に立ち、適切な治療を受けられるよう導く「医療のコンシェルジュ」や水先案内人の役割を果たしてくれる総合医の必要性は、今後さらに増してゆくでしょう。一般外科＝総合医というわけではありませんが、総合診療科を持たない医療機関では一般外科医がその役割を担うケースも少なくありませんし、求人案件の内容をみてもそれを期待している医療機関が多いようです。
現在、診療科目全般で医師不足が叫ばれ、特に小児科や産婦人科の地域偏在が大きく問題視されています。しかし、一般外科において「若手の外科離れ」が問題視されていることは、あまり知られていません。いわゆるへき地の病院だけでなく、都市部の一部の病院などでも外科医師の不足に悩まされています。常勤・非常勤を問わず求人募集が活発なため、転職のチャンスが多い分野だといえます。
