常勤求人検索
産婦人科の常勤医師求人・募集・転職情報
産婦人科の常勤医師求人・転職募集情報
「日本産科婦人科学会理事会内委員会・学会のあり方検討委員会」が、平成16年に全国の大学産婦人科に対してアンケートを行いました。この結果、1,000を超える病院のうち、産婦人科における実勤務医の充足率はわずか88.6％という低さでした。しかしその後、医師総数の増加や医療機関の支援体制の充実などで、常勤の産婦人科医の絶対数の不足に対してはかなりの状況改善がみられます。また、出産や子育てなどでブランクのある女性医師の現場復帰支援も多くの医療機関で制度化されています。
該当求人数175件
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- 常勤
- 神奈川県
医療法人社団和光会 総合川崎臨港病院
地域に根ざした病院で一般内科医募集です。
- 300390218
- 2023年08月21日更新
- 当直なし
- 週4以下
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 1600万円 応相談 |
| 募集科目 | 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、消化器外科、整形外科、産婦人科、小児科 |
| 医療機関区分 | 一般＋療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、検査 |
- 常勤
- 茨城県
医療法人すこやか ひたちなか母と子の病院
【茨城県ひたちなか市 産婦人科病院 産婦人科】最寄駅より車で3分で交通至便！産婦人科の求人です。
- 300392701
- 2023年08月21日更新
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1300万円 ～ 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、検査、その他 |
- 常勤
- 神奈川県
医療法人小川クリニック
【神奈川県横浜市】19床の有床診療所で院長を中心に産婦人科、小児科の常勤医と非常勤医で妊娠中～分娩～産後に至る周産期的なケアを実践。
- 300394614
- 2023年08月21日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 舞岡町２９ |
|---|---|
| 給与（年収） | 1440万円 ～ 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術 |
- 常勤
- 滋賀県
医療法人 真心会 南草津野村病院
【草津市】駅近の好アクセス◇産婦人科募集
- 300402311
- 2023年07月18日更新
- 外来のみ
- 当直なし
- 連続休暇
- 育児支援
- 高額年俸
- 院長クラス
| 勤務地 | 滋賀県草津市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2000万円 ～ 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科、産科、小児科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術、健診、その他 |
- 常勤
- 大阪府
医療法人明峰会 東山産婦人科
小児科Ｄｒを特に募集！Ｄｒ、コメディカル体制も充実しています。
- 300400520
- 2023年06月16日更新
- 当直なし
- 育児支援
- 高額年俸
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科、小児科 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術、その他 |
- 常勤
- 沖縄県
社会医療法人かりゆし会 ハートライフ病院
沖縄■中城村 資格取得可能です！！！
- 300391360
- 2023年01月25日更新
- 資格取得
- 連続休暇
- 育児支援
- 後期研修
| 勤務地 | 沖縄県中頭郡中城村 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 応相談 |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、リウマチ内科、総合診療科、乳腺外科、脳神経外科、整形外科、産婦人科、産科、婦人科、泌尿器科、眼科、麻酔科、放射線科、救命救急科、病理科、その他(ICU専任医、総合診療医) |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術 |
- 常勤
- 愛媛県
社会医療法人同心会 西条中央病院
地域の中核病院（病床数242床）として最新の医療機器を導入しています。医療を通じて地域への貢献、地域住民の健康を支えています。院内保育所や看護師寮等を完備した働きやすい環境です。
- 300389099
- 2022年12月14日更新
- 週4以下
- 育児支援
- インセンティブ
- 後期研修
| 勤務地 | 愛媛県西条市朔日市８０４ |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 応相談 |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、耳鼻咽喉科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、手術、健診 |
- 常勤
- 岐阜県
社会医療法人蘇西厚生会 松波総合病院
400床以上の総合病院で実力Ｕｐ☆ 「ダ・ヴィンチ」をはじめ高度先進医療に触れれます!!
- 300387211
- 2022年11月02日更新
- 資格取得
- 開業支援
- 育児支援
- 後期研修
| 勤務地 | 岐阜県羽島郡笠松町田代１８５－１ |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 ～ 応相談 |
| 募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、内分泌内科、脳神経内科、総合診療科、乳腺外科、産婦人科、小児科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、検査、手術 |
- 常勤
- 熊本県
医療法人聖粒会慈恵病院
手術無しも可能！歴史のあるカトリック系病院／産婦人科Dr.募集
- 300386375
- 2022年10月14日更新
- 外来のみ
- 当直なし
- 週4以下
- 連続休暇
- 育児支援
- 高額年俸
- インセンティブ
| 勤務地 | 熊本県熊本市西区島崎6-1-27 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 ～ 3000万円 |
| 募集科目 | 産婦人科、産科、婦人科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術 |
- 常勤
- 京都府
医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院
【専門医の取得をしたい、スキルアップしたい】全面的に協力いたします！！
- 300384117
- 2022年08月16日更新
- 資格取得
- 1年未満
- 育児支援
| 勤務地 | 京都府宇治市槇島町石橋145 |
|---|---|
| 給与（年収） | 800万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 募集科目 | 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、脳神経内科、心療内科、血液内科、腎臓内科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、脳神経外科、整形外科、産婦人科、小児科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、リハビリテーション科、救命救急科、その他(透析、健診、在宅) |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、検査、手術、麻酔、健診、在宅、透析、その他 |
- NEW
- 常勤
- 新潟県
【新潟市】年収2000万以上相談可／管理医師／医療脱毛クリニックでのカウンセリング業務
2023年12月～2024年2月に入職可能な方、未経験の方も歓迎です！！
- 300404507
- 2023年09月20日更新
- 外来のみ
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- 院長クラス
- 後期研修
- オンコールなし
- セカンドキャリア
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1700万円 ～ 2200万円 応相談 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、外科全般（科目不問）、形成外科、美容外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | その他 |
- 常勤
- 三重県
【三重県北部】一般＋療養
【三重県北部】名古屋より1時間以内で通勤可能な総合病院です。
- 300402938
- 2023年08月07日更新
- 資格取得
- 当直なし
- 高額年俸
| 勤務地 | 三重県北部 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 医療機関区分 | 一般＋療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術 |
- 常勤
- 三重県
三重県 一般+療養
【三重県伊勢市】産婦人科・婦人科 週5日 1100万円～+諸手当 院内保育所あり
- 300402918
- 2023年08月07日更新
- 育児支援
| 勤務地 | 三重県伊勢市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1100万円 ～ 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科、婦人科 |
| 医療機関区分 | 一般＋療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術 |
- 常勤
- 鹿児島県
鹿児島市内 産科病院
当院は、常に時代を見据えた病院づくりを目指しています。時代と共に変わる社会環境、変化する女性のライフスタイル、出産環境を見据え、女性の生活をトータルにサポートしたいと願っております。
- 300402911
- 2023年08月07日更新
- 高額年俸
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
|---|---|
| 給与（年収） | - |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、検査 |
- 常勤
- 兵庫県
加古川で産婦人科クリニックでのお仕事！妊娠、分娩はもちろん、婦人科領域の診療も広く行っています。
【加古川市内】産婦人科／当直回数・オンコール等 応相談
- 300402632
- 2023年08月04日更新
- 当直なし
- 高額年俸
| 勤務地 | 兵庫県加古川市内 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 1800万円 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、手術 |
- 常勤
- 兵庫県
【姫路市】産婦人科募集
【姫路市】産婦人科募集
- 300402754
- 2023年08月01日更新
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1800万円 ～ 2300万円 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、検査、手術 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県 産婦人科クリニック】
【静岡県浜松市】産婦人科 週5日～ 高給与（2200万以上）も可能な求人です
- 300402722
- 2023年08月01日更新
- 高額年俸
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2200万円 ～ 2500万円 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科、産科、婦人科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術 |
- 常勤
- 大阪府
【大阪府八尾市】一般病院
【大阪府八尾市】一般病院／体制・設備充実／産婦人科
- 300402456
- 2023年07月24日更新
- 資格取得
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
- 後期研修
| 勤務地 | 大阪府八尾市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1200万円 ～ 1800万円 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、検査、その他 |
- 常勤
- 京都府
京都府 一般病院
【京都市西京区】産婦人科◇福利厚生充実！！
- 300402284
- 2023年07月18日更新
- 資格取得
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
- 後期研修
| 勤務地 | 京都府京都市西京区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1050万円 ～ 応相談 |
| 募集科目 | 産婦人科、産科、婦人科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術、健診、その他 |
- 常勤
- 東京都
【東京都 一般】
【東京都立川市】一般 産婦人科 外来・病棟管理 年俸2000万円～
- 300402261
- 2023年07月18日更新
- 高額年俸
| 勤務地 | 東京都多摩地区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2000万円 ～ 3500万円 |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術、その他 |
該当求人数175件
医師不足を背景に労働環境の改善が進んでおり、条件面の検討を
少子高齢化の半面、産婦人科医は全国的に慢性的な不足状態にあり、厚生労働省『必要医師数実態調査』をみても、内科・整形外科に次いで求人数が多いという現状です。「出産難民」という言葉が取りざたされるほど、産婦人科医不足は深刻な状況にあり、産科を閉鎖したり、分娩の受け入れ制限を行う病院まで出てきています。
そのような現状を打破すべく、近年、労働環境の改善や他科との連携強化による負担軽減などに取り組む病院も増えつつあり、さらには、日本産科婦人科学会が「産婦人科勤務医の勤務条件改善のための提言」を発表するなど、産婦人科医を取り巻く環境は改善傾向にあります。転職の際には、その病院の労働環境に対する取り組みもチェックしましょう。
産婦人科医は産科と婦人科の双方のスキルを持つ方、産科または婦人科を専門としながらもう一方の診療科についても経験を積んだ方などが数多くいらっしゃいます。
小児科と並んで一時期は産婦人科（特に産科）医の不足が社会問題になりましたが、最近は医師総数の増加、医療機関の支援体制の充実などで絶対数の不足に対して改善の兆しがみられます。ただし医師不足で産婦人科を閉鎖したままの病院も多く、全国的にみても、依然として求人案件数に対して十分な人員の供給が行われていない状態です。全国で医療施設に従事している産婦人科医・産科医・婦人科医の数を見ると、それぞれ約10,400人、約450人、約1,840人となっています（数値は厚生労働省「平成24年（2012年）医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」による）。
平成6年から平成16年に行われた「医師総数と産婦人科医師数の推移」によると、医療施設に従事する医師数は全体的に増加がみられたものの、産婦人科医療施設の従事者には大幅な減少がみられます。また「日本産婦人科学会理事会内委員会・学会のあり方検討委員会」が全国大学産婦人科へ行った平成16年6月のアンケート調査によれば、調査対象となった1,000を超える病院数のうち実勤務医の充足率は88.6％、さらに定員3人以下の病院の充足率は83.6％となっています。
このように深刻な産婦人科医数不足により診療科を閉鎖した病院は少なくありません。また産婦人科の専門病院でも分娩の取り扱いを休止しているところも少なからず見受けられます。
このような状況に対応するため産婦人科医への労働条件の改善（報酬・ワークライフバランスの両面）が進められ、産婦人科医にとっては働きやすい求人案件が増えてきたという明るい材料もみられます。また女性医師の現場復帰などを積極的に支援している医療施設も少なくありません。
主な対象疾患によって、分娩管理やハイリスク妊娠といった出産にまつわる「産科関連」と、子宮筋腫や卵巣のう腫など、女性特有の病気を手術・治療する「婦人科関連」とがあり、命に深く関わる診療科です。しかし、各都道府県の医療計画でも取り上げられているように、現在、全国規模で産婦人科医師の人材不足が問題となっています。常勤・非常勤ともに求人募集が盛んで、時期を問わず転職活動できるのが魅力です。
