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秋田県の常勤医師求人・募集・転職情報
都道府県
秋田
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秋田県の常勤医師求人・転職募集情報
厚生労働省の平成22年の資料によれば、秋田県の必要求人医師数は247人。倍率は全国平均の1.11を上回る1.17となっています。大規模病院は都市部に集中する傾向が強く、その他の地域では小規模の診療所やクリニックが目立ち、全般的に常勤医を必要とする医療機関が多く見受けられます。秋田県では、地域医療に従事したい医学生や研修医への資金貸与、子育て期を終えた女性医師の復職・転職支援策として病院内の保育所施設の整備などに注力し、医師が働きやすい環境づくりを目指しています。
医師不足解消のため、保育所整備や復職支援制度なども充実
東北地方の北西部に位置する秋田県。飛行機や新幹線などで東京からも無理のないアクセスが可能です。秋田県の病院/診療所数は、厚生労働省の「都道府県-指定都市-中核市別にみた医療施設数-病床数」によれば、78の病院、813の一般診療所があり、人口10万人当たりの医療施設数に換算すると7.0という数値です。全国平均が6.9なので、それを若干上回る数値を示しています。
県内では医師不足のため求人が活発に行われていますので、地域医療に従事したいとお考えの方には注目の地域といえます。米どころとしても有名な秋田県。県下に約80ある病院の中には、病床数が400を超える市立秋田総合病院、大館市立総合病院、秋田赤十字病院、秋田組合総合病院、大曲厚生医療センター、平鹿総合病院、由利組合総合病院、中通総合病院など、大規模な病院も複数あります。こういった病院は都市部に多く集まっており、幅広い診療科目や最新医療設備が整っているだけではなく、福利厚生なども充実しているので、とても働きやすい環境だといえます。
都市部以外の地方では、診療所やクリニックが目立ちます。内科クリニックを中心とした約810の一般診療所があり、地域に密着した医療を行いたい方にはピッタリです。医師不足が目立つため、待遇が良い求人や働く条件に融通が利く求人もあります。
平成22年の厚生労働省「病院等における必要医師数実態調査」によれば、秋田県の現員医師数は1,482.6人、必要求人医師数は247.5人となっており、倍率は全国平均である1.11を上回る1.17です。
秋田県では、地域医療に従事したいと考える医学生や研修医などに対して、修学や研修のための資金を貸与したり、子どもを持つ医師が一度離職しても再就業しやすいよう、病院内での保育所施設の整備や運営を支援したり、復職する際の研修を実施したりして、多くの方が働きやすい環境づくりを目指しています。
秋田県は「大館・鹿角」「北秋田」「能代・山本」「秋田周辺」「由利本荘・にかほ」「大仙・仙北」「横手」「湯沢・雄勝」の8つの二次医療圏で構成されます。県人口の38%が秋田周辺に集中していますが、これに対して県下の病院勤務医数の55%が同医療圏に集中しており、人口比以上の医療偏在が問題視されています。県内では医師不足のため求人が活発に行われていますので、地域医療に従事したいとお考えの方には注目の地域といえます。米どころとしても有名な秋田県。県下に約80ある病院の中には、病床数が400を超える市立秋田総合病院、大館市立総合病院、秋田赤十字病院、秋田組合総合病院、大曲厚生医療センター、平鹿総合病院、由利組合総合病院、中通総合病院など、大規模な病院も複数あります。こういった病院は都市部に多く集まっており、幅広い診療科目や最新医療設備が整っているだけではなく、福利厚生なども充実しているので、とても働きやすい環境だといえます。
都市部以外の地方では、診療所やクリニックが目立ちます。内科クリニックを中心とした約810の一般診療所があり、地域に密着した医療を行いたい方にはピッタリです。医師不足が目立つため、待遇が良い求人や働く条件に融通が利く求人もあります。
平成22年の厚生労働省「病院等における必要医師数実態調査」によれば、秋田県の現員医師数は1,482.6人、必要求人医師数は247.5人となっており、倍率は全国平均である1.11を上回る1.17です。
秋田県では、地域医療に従事したいと考える医学生や研修医などに対して、修学や研修のための資金を貸与したり、子どもを持つ医師が一度離職しても再就業しやすいよう、病院内での保育所施設の整備や運営を支援したり、復職する際の研修を実施したりして、多くの方が働きやすい環境づくりを目指しています。
また大館・鹿角など4つの医療圏に関しては総医師数の偏差値が40以下(平成22年 国勢調査・日本医師会総合政策研究機構)であり、地域医療の拡充が急務となっています。ただし県内には厚生連の病院が地域の基幹病院として機能し、必要に応じて秋田市の医療機関へ患者を搬送するというネットワークが確立されていることは大きな強みといえます。
とはいえ、平成26年末現在で医療施設勤務医師数は2,243人、人口10万人当たりでは216.3人と全国平均を大きく下回っており(厚生労働省『医師・歯科医師・薬剤師調査』)、「平成30年の人口10万人に対する医師数を241人とする」という県の医療保健福祉計画の実現に向けて、特に常勤医を対象に積極的な求人募集、転職支援策が推進されています。
秋田県と全国の年収比較
秋田県の医師の平均年収は以下の通りです。
性別 | 秋田県 | 全国 | 秋田県-全国 |
---|---|---|---|
男性 | 689万円 | 1227万円 | -538万円 |
女性 | 700万円 | 1016万円 | -316万円 |
秋田県と全国の求人理由比較
秋田県の求人理由は以下の通りです。
求人理由 | 秋田県 | 全国 | 秋田県-全国 |
---|---|---|---|
退職医師の補充 | 26.90% | 17.50% | 9.40% |
現員医師の負担軽減(患者数が多い) | 26.00% | 27.80% | -1.80% |
現員医師の負担軽減(日直・宿直が多い) | 11.60% | 16.20% | -4.60% |
休診中の診療科の再開 | 2.10% | 2.30% | -0.20% |
休棟・休床している病棟・病床の再開 | 3.00% | 2.20% | 0.80% |
外部機関からの派遣等から医師確保へ | 12.80% | 8.40% | 4.40% |
救急医療への対応 | 8.40% | 14.10% | -5.70% |
正規雇用が望ましい | 8.20% | 8.40% | -0.20% |
近々医師の退職の予定があるため | 0.90% | 2.90% | -2.00% |