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産科の常勤医師求人・募集・転職情報

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産科の常勤医師求人・転職募集情報

厚生労働省の資料によれば、平成20年から24年にかけての4年間で、産科医師数は約20%の急速な伸び率を示しています。しかし、人員不足で閉科した病院で診療を再開するための人員はまだ不十分で、特に都市部を離れた地方での求人需要の高さが目立ちます。このため、常勤・非常勤を問わず、産科医の負担を軽減するよう働き方に選択肢を設けるなど、柔軟な求人条件を掲げている医療機関が増えてきています。またそれにともない報酬面や労働条件面の向上もみられるようです。

該当求人数28

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  • 常勤
  • 東京都

【都内23区城南エリア】一般病院/産婦人科・産科・婦人科求人/常勤

駅チカ/当直・オンコールなし・週4.0も相談可/高額給与(週5日)

  • 300410072
  • 2024年06月06日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸

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勤務地 東京都23区内 城南エリア
給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円 応相談
募集科目 産婦人科、産科、婦人科
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、手術、健診
  • 常勤
  • 東京都

東京都 自由診療クリニック

【東京都千代田区】再生医療・アンチエイジング医療/週3日~ご勤務相談可能/年収3000万円以上も可

  • 300408951
  • 2024年05月24日更新
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • インセンティブ
  • オンコールなし
  • セカンドキャリア
  • 未経験歓迎

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勤務地 東京都千代田区
給与(年収) 2496万円 ~ 3840万円 応相談
募集科目 全科目不問、内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般(科目不問)、外科系、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来、検査
  • 常勤
  • 東京都

東京都 自由診療クリニック

【東京都千代田区】自由診療/がん治療クリニック/週3日~ご勤務相談可能/年収3000万円以上も可

  • 300406396
  • 2024年05月24日更新
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • インセンティブ
  • オンコールなし
  • セカンドキャリア
  • 未経験歓迎

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勤務地 東京都千代田区
給与(年収) 2496万円 ~ 3840万円 応相談
募集科目 全科目不問、内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般(科目不問)、外科系、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来、検査
  • 常勤
  • 東京都

【東京都府中市】当直免除可/年収2000万以上可/駅近で通勤しやすい

院長・理事長のサポートあり!経験が浅い方もご相談ください◎

  • 300409256
  • 2024年05月07日更新
  • 当直なし
  • 高額年俸

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勤務地 東京都府中市
給与(年収) 1500万円 ~ 2200万円 応相談
募集科目 産婦人科、産科
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、その他
  • 常勤
  • 東京都

【東京都千代田区】週4日~/年収1500万可/駅近の健診クリニック

健診・読影業務が中心のお仕事です◎

  • 300409018
  • 2024年04月23日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • インセンティブ
  • セカンドキャリア

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勤務地 東京都 
給与(年収) 1200万円 ~ 1500万円 応相談
募集科目 内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、心臓血管外科、産婦人科、産科、婦人科
医療機関区分 クリニック
勤務内容 健診、読影
  • 常勤
  • 新潟県

【新潟市】年収2000万以上相談可/管理医師/医療脱毛クリニックでのカウンセリング業務

2024年1月~2024年4月に入職可能な方、未経験の方も歓迎です!!

  • 300404507
  • 2024年03月13日更新
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • 院長クラス
  • 後期研修
  • オンコールなし
  • セカンドキャリア
  • 未経験歓迎

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勤務地 新潟県新潟市
給与(年収) 1700万円 ~ 2200万円 応相談
募集科目 全科目不問、内科全般(科目不問)、外科全般(科目不問)、形成外科、美容外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他
医療機関区分 クリニック
勤務内容 その他
  • 常勤
  • 東京都

◆東京都立川市◆外来・病棟・分娩

年俸3,000万円も可/当直・オンコール応相談/産婦人科医師募集

  • 300404963
  • 2024年02月05日更新
  • 高額年俸

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勤務地 東京都多摩地区
給与(年収) 3000万円
募集科目 産婦人科、産科、婦人科
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、手術、その他
  • 常勤
  • 千葉県

【千葉県 一般】

【千葉県 西部エリア】産婦人科・婦人科 分娩再開に向けて産婦人科を支えてくださる先生募集!!

  • 300397557
  • 2024年02月02日更新
  • 育児支援

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勤務地 千葉県千葉県西部エリア
給与(年収) -
募集科目 産婦人科、産科、婦人科
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、手術、健診
  • 常勤
  • 神奈川県

神奈川県 一般

【神奈川県 鎌倉市】新生児科 ★福利厚生充実

  • 300397399
  • 2024年02月02日更新
  • 育児支援

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勤務地 神奈川県鎌倉市
給与(年収) 1000万円 応相談
募集科目 産科、その他(新生児科)
医療機関区分 一般+精神
勤務内容 外来、病棟、救急
  • 常勤
  • 熊本県

◆熊本県◆産婦人科(産科メイン病院)

手術無しも可能!歴史のあるカトリック系病院/産婦人科Dr.募集

  • 300405436
  • 2024年01月26日更新
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 高額年俸
  • インセンティブ

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勤務地 熊本県熊本市
給与(年収) 1500万円 ~ 3000万円
募集科目 産婦人科、産科、婦人科
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、手術
  • 常勤
  • 北海道

【札幌から車で約2時間半】 産婦人科医募集◎

★急募★年収~2,500万円/エリア唯一の周産期母子医療センター★

  • 300407301
  • 2024年01月26日更新
  • 資格取得
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 高額年俸

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勤務地 北海道札幌市内から車で約2時間半
給与(年収) 1104万円 ~ 2500万円 応相談
募集科目 産婦人科、産科、婦人科
医療機関区分 一般+療養
勤務内容 外来、病棟、手術
  • 常勤
  • 北海道

【札幌市内】 産婦人科医募集☆

小児科常勤医も在籍しており、周産期のフォロー体制も万全です

  • 300404663
  • 2023年09月29日更新
  • 資格取得
  • 連続休暇
  • インセンティブ

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勤務地 北海道札幌市内
給与(年収) 1000万円 ~ 1600万円 応相談
募集科目 産婦人科、産科、婦人科
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、救急、検査、読影
  • 常勤
  • 京都府

京都府 一般病院

【京都市】スキルアップ・資格取得可能◇院内保育あり 他科も募集中!!

  • 300404038
  • 2023年08月30日更新
  • 資格取得
  • 育児支援
  • 後期研修

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勤務地 京都府京都市
給与(年収) 1000万円 ~ 2000万円 応相談
募集科目 産婦人科、産科
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、救急、手術、その他
  • 常勤
  • 滋賀県

滋賀県 クリニック

クリニックでの産婦人科募集

  • 300404009
  • 2023年08月30日更新
  • 連続休暇
  • 高額年俸
  • インセンティブ

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勤務地 滋賀県
給与(年収) 2500万円 ~ 3000万円 応相談
募集科目 産婦人科、産科、婦人科
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来、病棟、検査、健診、その他
  • 常勤
  • 福岡県

【福岡市近郊】アットホームな病院/患者様に寄り添う医療を実現します

【福岡市近郊】アットホームな病院/産婦人科Dr.募集/週4日勤務勤務可!/年俸1500万円~

  • 300403986
  • 2023年08月30日更新

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勤務地 福岡県福岡市近郊
給与(年収) 1800万円 ~ 応相談
募集科目 産婦人科、産科
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、手術
  • 常勤
  • 大阪府

【大阪府貝塚市】 クリニック

年収2500万円以上可能  駅近く国道沿いでアクセス良好

  • 300403812
  • 2023年08月30日更新
  • 高額年俸

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勤務地 大阪府貝塚市
給与(年収) 2500万円 ~ 3000万円 応相談
募集科目 産婦人科、産科
医療機関区分 クリニック
勤務内容 外来、手術
  • 常勤
  • 石川県

能美市 老健施設

能美市 老健施設

  • 300403786
  • 2023年08月30日更新

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勤務地 石川県能美市
給与(年収) -
募集科目 内科全般(科目不問)、外科全般(科目不問)、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、病理科、その他、産業医
医療機関区分 老健
勤務内容 外来、病棟
  • 常勤
  • 静岡県

【静岡県 産婦人科クリニック】

【静岡県浜松市】産婦人科 週5日~ 高給与(2200万以上)も可能な求人です

  • 300402722
  • 2023年08月01日更新
  • 高額年俸

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勤務地 静岡県浜松市
給与(年収) 2200万円 ~ 2500万円 応相談
募集科目 産婦人科、産科、婦人科
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、手術
  • 常勤
  • 京都府

京都府 一般病院

【京都市西京区】産婦人科◇福利厚生充実!!

  • 300402284
  • 2023年07月18日更新
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 育児支援
  • 後期研修

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勤務地 京都府京都市西京区
給与(年収) 1050万円 ~ 応相談
募集科目 産婦人科、産科、婦人科
医療機関区分 一般
勤務内容 外来、病棟、手術、健診、その他
  • 常勤
  • 奈良県

奈良県 健診クリニック

【北葛城郡王寺町】駅近◇健診募集!!

  • 300401675
  • 2023年06月28日更新
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下

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勤務地 奈良県北葛城郡王寺町
給与(年収) 800万円 ~ 1200万円 応相談
募集科目 一般内科、消化器内科、一般外科、乳腺外科、産婦人科、産科、婦人科、その他(健診)
医療機関区分 クリニック
勤務内容 健診

該当求人数28

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「周産期医療センター」設立の動きが活発化、キャリアアップ支援も


妊産婦と胎児の管理や妊娠合併症の治療、分娩時の管理・介助、帝王切開、さらには妊産婦の心理的なケアまで、妊娠から出産までをサポートする産科。近年、妊娠から出産前後における突発的な事態に対処する周産期医療に注目が集まっており、従来の「産婦人科」から「婦人科」を独立させ、産科と小児科(新生児領域)の領域を兼ね備えた「周産期母子医療センター」を新設する病院が増えてきています。



厚生労働省『必要医師数実態調査』によると、二次医療圏に属する病院では、もともと産科と婦人科を併せた「産婦人科」が多いことから、産科単独という意味での現員医師数・求人数は非常に少ない半面、産婦人科では現員医師数・求人数ともに多く、全国的に人手不足な現状が見受けられます。



前述のように「周産期母子医療センター」に移行する動きが活発化していることから、産科のなかでも周産期専門医への需要が高まっており、周産期専門医の育成プログラムを実施している病院も増えています。今後を見据え、転職をきっかけに周産期専門医を目指してみてはいかがでしょうか。



産科は妊娠中・産前・産後の母子の健康を守るために必要不可欠な診療科です。

近年産科医の高齢化や新生児への対応に必要な小児科医の不足などで分娩の取り扱いを休止する医療機関が増加していますが、その分地域の中核病院や産婦人科病院、クリニックなどに分娩が集中し、産科医不足の問題は解消されていません。また病院勤務産科医の負担を緩和するためにも産科医の新規採用は多くの医療機関にとって急務となっており、依然として産科医に対する求人案件数は高水準を維持しています。厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」によれば、平成20年から平成24年にかけての4年間で、産科医師数は約380人から460人ほどへと約20%という急速な伸び率を示しています。また平均年齢も45.3歳から45.0歳へと若干ではありますが若返りがみられます。しかし人員不足で閉科した総合病院や地域中核病院で産科の診療を再開するために必要な人員、また産婦人科専門病院や産科クリニックの増加に伴う必要人員など、産科医に対する求人需要は衰えるどころかますます増加しているようです。特に都市部を離れた地方での求人需要の高さが目立ちます。



一方で、近年は分娩に対する医療サービスのクオリティ向上にもニーズが高まってきています。このため、妊婦の「かかりつけ医」としての役割を果たす産婦人科クリニックや不妊治療クリニックなど、産科医の活躍場所にも一層の多様性がみられるようになってきました。産科医ひとりあたりの負担を軽減するため働き方に選択肢を設けるなど、柔軟な求人条件を掲げているところも増えてきています。またそれに伴い報酬面や労働条件面も向上してきており、産科医師にとっては働きやすい職場を見つけやすい状況にあるといえるでしょう。
産科の現員医師数は平成22年9月29日時点で452人、必要求人医師数は52人となっており、現員医師数と必要求人医師数の合計は現員医師数の1.12倍です。また現在は求人を募集していませんが、医療機関が潜在的に必要としている必要非求人医師数を含めた必要医師数は107人であり、現員医師数と必要医師数の合計は現員医師数の1.24倍です(厚生労働省 平成22年「病院等における必要医師数実態調査の概要」より)。現員医師数に対する必要医師数の倍率(全診療科平均)が1.14倍であることを考えれば、人材不足が顕著な診療科目であることがわかります。

産科は妊娠から出産までを扱う診療科です。妊娠の診断や出産までの管理指導、分娩から産後のケアまでを扱います。女性特有の病気を手術・治療する婦人科との関連性も高く、2つを併合して「産婦人科」と標榜する医療機関が多いようです。現在、全国的に産科の人材不足が問題となっており、常勤医・非常勤ともに転職ニーズは非常に高いといえます。

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