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小児科の常勤医師求人・募集・転職情報
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小児科の常勤医師求人・転職募集情報
厚生労働省の資料によれば、平成20年から24年までの4年間で医療施設に従事する小児科医は全国でおよそ15,230人から16,340人へ増加しています。約1,110人増、増加率約7.3％は医師全体の増加率（約5.8％）よりもやや高い水準となっています。現在は絶対数の不足よりも地域偏差が重要なテーマとなっており、地方の医療機関からの求人に好待遇のものが多くみられます。常勤医の当直回数も減り、当直明けは朝／午前中のみの勤務となっているなど、全般的に拘束時間は低減化しています。
該当求人数133件
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- NEW
- 常勤
- 山口県
【山口市】常勤医募集！県外から新幹線でのご通勤可能
無床のクリニックです。
- 300426664
- 2026年08月10日更新
| 勤務地 | 山口県山口市内 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 ～ 1800万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来 |
| 募集科目 | 小児科 |
- NEW
- 常勤
- 千葉県
【京葉エリア】小児科クリニック／院長募集
年収最大2,500万円 勤務条件・福利厚生は個別相談可◎
- 300426713
- 2026年08月10日更新
- 高額年俸
- 院長クラス
| 勤務地 | 千葉県京葉エリア |
|---|---|
| 給与（年収） | 2250万円 ～ 2500万円 応相談 |
| 医療機関区分 | その他 |
| 勤務内容 | 外来、健診 |
| 募集科目 | 小児科 |
- 常勤
- 東京都
【東京都新宿区】外資系大手製薬メーカーMA
Medical Scientific Liaison (Vaccine)
- 300423904
- 2026年08月05日更新
- 当直なし
- オンコールなし
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | その他 |
| 勤務内容 | その他 |
| 募集科目 | 一般内科、小児科、その他(感染症内科)、製薬会社 |
- 常勤
- 愛知県
【東三河】小児科医募集
専門医不問！若手医師も活躍できる環境です 引っ越し費用や住宅手当あり
- 300426407
- 2026年07月30日更新
- 育児支援
| 勤務地 | 愛知県東三河 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1400万円 ～ 1600万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | 小児科 |
- 常勤
- 福岡県
【福岡北部】小児科クリニック◇勤務日数3日から相談可能
北部エリアの自然豊かな町で働く！地域貢献を目指すクリニック
- 300426325
- 2026年07月29日更新
- 週4以下
| 勤務地 | 福岡県北部エリア |
|---|---|
| 給与（年収） | 900万円 ～ 1350万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、検査、健診、その他 |
| 募集科目 | 小児科 |
- 常勤
- 北海道
【札幌市】精神病棟で内科全身管理できれば科目不問
2027年3月までの期間限定／月給100～120万円／当直なし・土日祝休み
- 300426224
- 2026年07月24日更新
- 1年未満
- 当直なし
| 勤務地 | 北海道札幌市内 |
|---|---|
| 給与（年収） | 800万円 ～ 960万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 精神 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般（科目不問）、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科 |
- 常勤
- 神奈川県
【神奈川県藤沢市】クリニック／小児科・管理医師募集
週4日～ 経営・集患などは法人がサポート！診療に集中できる環境です
- 300426105
- 2026年07月17日更新
- 週4以下
- 院長クラス
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1400万円 ～ 1800万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来 |
| 募集科目 | 小児科 |
- 常勤
- 東京都
【中央区】新規開設クリニック／小児科管理医師募集
週4日～ 経営・集患などは法人がサポート！診療に集中できる環境です
- 300426102
- 2026年07月17日更新
- 週4以下
- 院長クラス
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1400万円 ～ 1800万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来 |
| 募集科目 | 小児科 |
- 常勤
- 東京都
【足立区】小児科クリニック／院長兼管理医師
週5日で最大2,400万円提示可能です★
- 300425970
- 2026年07月09日更新
- 外来のみ
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- 院長クラス
- オンコールなし
| 勤務地 | 東京都足立区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1600万円 ～ 2400万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来 |
| 募集科目 | 小児科 |
- 常勤
- 福島県
【会津地方】科目不問 / 週4日勤務可(年収1,200万円) / 老健施設長募集★
夜間休日は基本電話対応のみ 引越手当・住宅補助充実 同市内なら送迎も◎
- 300425852
- 2026年07月03日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 院長クラス
- セカンドキャリア
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 福島県会津地方 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 1500万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 老健 |
| 勤務内容 | 病棟、その他 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般（科目不問）、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他、産業医、製薬会社 |
- 常勤
- 北海道
道東エリア 副院長待遇◎科目不問
週末・年末年始やGWは完全フリー★長期休暇も取得可能
- 300425696
- 2026年06月30日更新
- 連続休暇
- 高額年俸
- 院長クラス
- セカンドキャリア
| 勤務地 | 北海道道東エリア |
|---|---|
| 給与（年収） | 2000万円 ～ 2650万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、病棟、その他 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般（科目不問）、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他、産業医、製薬会社 |
- 常勤
- 東京都
【東京都府中市】小児科専門医募集
週4日～OK＆当直・オンコールなし＆駅近で働きやすい環境です
- 300425665
- 2026年06月29日更新
- 当直なし
- 週4以下
- オンコールなし
| 勤務地 | 東京都府中市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1400万円 ～ 1800万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、その他 |
| 募集科目 | 小児科 |
- 常勤
- 東京都
【東京・神奈川】クリニック／小児科医募集
週4～5日／年収1,300万円～／駅近クリニックです
- 300425558
- 2026年06月25日更新
- 週4以下
| 勤務地 | 東京都都内・神奈川県内 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1300万円 ～ 1650万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、健診 |
| 募集科目 | 小児科 |
- 常勤
- 兵庫県
【兵庫県姫路市】新規開院予定クリニック／管理医師
週4.5日 運営母体のバックアップあり 商業施設内のクリニックです
- 300425500
- 2026年06月18日更新
- 院長クラス
- オンコールなし
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 ～ 1700万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来 |
| 募集科目 | 小児科 |
- 常勤
- 兵庫県
【兵庫県姫路市】新規開院予定クリニック／管理医師
週4.5日 運営母体のバックアップあり 商業施設内のクリニックです
- 300425498
- 2026年06月18日更新
- 院長クラス
- オンコールなし
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 ～ 1700万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来 |
| 募集科目 | 小児科 |
- 常勤
- 岩手県
【岩手県】老健勤務医募集
週4日勤務1,000万円 夜間・休日対応なし 併設病院での勤務追加も可能◎
- 300425241
- 2026年06月08日更新
- 週4以下
- オンコールなし
- セカンドキャリア
| 勤務地 | 岩手県沿岸エリア |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 老健 |
| 勤務内容 | 病棟、その他 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般（科目不問）、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他 |
- 常勤
- 埼玉県
【マネジメントドクター】の募集！！
病院のマネジメントや地域医療の再生に携わりたい先生の募集！
- 300425063
- 2026年05月28日更新
- 週4以下
- 高額年俸
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1600万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、在宅 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般（科目不問）、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科 |
- 常勤
- 埼玉県
【医療ＤＸドクター】の募集！！
「医療ＤＸ」を促進させ、より良い医療を提供するためのシステムを構築
- 300425062
- 2026年05月28日更新
- 週4以下
- 高額年俸
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1600万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、在宅 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般（科目不問）、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科 |
- 常勤
- 埼玉県
【途上国医療支援ドクター】の募集！！
3ヶ月に1回程発展途上国に医療ボランティアとして支援（※病院常勤医扱い）
- 300425061
- 2026年05月28日更新
- 週4以下
- 高額年俸
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1600万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、在宅 |
| 募集科目 | 全科目不問、内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般（科目不問）、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科 |
- 常勤
- 北海道
【道央地区】クリニックの院長募集◎札幌市から通勤可★
無床クリニックの院長募集◎電子カルテはクラークが入力★
- 300425048
- 2026年05月28日更新
- 外来のみ
- 当直なし
- 週4以下
- 連続休暇
- 高額年俸
- 院長クラス
- オンコールなし
- セカンドキャリア
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道道央地区(札幌からJRで約1時間) |
|---|---|
| 給与（年収） | 1800万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来、検査 |
| 募集科目 | 内科全般（科目不問）、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、小児科、泌尿器科、眼科、皮膚科、麻酔科、放射線科、救命救急科、病理科、その他、産業医 |
該当求人数133件
少子高齢化にも関わらず需要は増加、ライフスタイルに合わせた病院選びを
新生児から中学生（おもに16歳未満）の子供を対象に、発熱・腹痛・頭痛といった内科的な診療をはじめ、風疹・おたふく風邪・インフルエンザなどの予防接種から集団健康診断まで手がける小児科。自分の症状をうまく説明できない子供相手であり、また、ときには育児不安を抱える親へのカウンセリングやアドバイスを求められることもある小児科医には、医療スキルだけではなくコミュニケーション能力も必要とされます。
少子高齢化社会の日本では、小児科医の需要が減っていると思われがちですが、医療の細分化（専門化）が進んでいること、さらには、ちょっとした発熱や腹痛でも昼夜を問わず小児科にかけこむ親が増えていることなどから、その需要は増加の一途をたどっています。
厚生労働省『必要医師数実態調査』をみても、全国的に求人数が多く、また、小児科の場合、専門病院や地域の診療所・クリニックも数多いため、慢性的に人手不足な現状が見受けられます。夜間や休日診療を行っている施設も少なくないため、転職にあたっては、自分のライフスタイルやペースに合わせた病院選びがポイントです。
小児科は新生児～中学生くらいまでを対象とした臨床医学で、年齢区分による分類のためすべての臓器疾患や感染症を診療対象とします。一時期、産婦人科と並んで深刻な医師不足が問題視された診療科でもありますが、労働環境の改善などにより若手医師・学生の小児科離れにもブレーキがかかり、今後は絶対数の不足よりも地域偏差が重要なテーマとなっています。このため地方の医療施設からの求人案件が好待遇になりやすい傾向がみられます。厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」によれば平成20年から24年までの4年間で医療施設に従事する小児科医は全国でおよそ15,230人から16,340人へと増加しています。約1,110人増、増加率約7.2％は医師全体の増加率（約6.2％）よりもやや高い水準となっており、また平均年齢をみると20年の49.2歳から24年の49.5歳とほとんど変わりがないため、若い医師が増加傾向にあると考えられます。
小児科は総合病院・地域密着型の公的病院・中核病院には欠かせない診療科ですから当然それらの求人案件も豊富です。しかし小児科クリニック、外来・検査を中心とするクリニック、個人宅並びに施設の訪問診療に特化した在宅専門クリニックなどさまざまな形態の医療機関からの需要があります。内科も診察可能な方はさらに優遇が期待できるでしょう。
職務の特性上当直やオンコール対応が期待されることもありますが、全般的に拘束時間は低減化の傾向にあり、当直回数も少なく、当直明けは勤務日とみなすものの朝／午前中のみの勤務となっているなど、医師の負担への配慮がなされている案件が多くみられます。また忙しさに対して高待遇で報いるという案件も少なくありません。
小児科の現員医師数は平成22年9月29日時点で8,537人、必要求人医師数は956人で、現員医師数と必要求人医師数の合計は現員医師数の1.11倍です。また現在は求人を募集していませんが、医療機関が潜在的に必要とする必要非求人医師数を含めた必要医師数は1,331人であり、現員医師数と必要医師数の合計は現員医師数の1.16倍です（厚生労働省 平成22年「病院等における必要医師数実態調査の概要」より）。現員医師数に対する必要医師数の倍率（全診療科平均）は1.14倍で、小児科はそれよりも若干高い数値です。少子高齢化社会の日本では、小児科医の需要が減っていると思われがちですが、医療の細分化（専門化）が進んでいること、さらには、ちょっとした発熱や腹痛でも昼夜を問わず小児科にかけこむ親が増えていることなどから、その需要は増加の一途をたどっています。
厚生労働省『必要医師数実態調査』をみても、全国的に求人数が多く、また、小児科の場合、専門病院や地域の診療所・クリニックも数多いため、慢性的に人手不足な現状が見受けられます。夜間や休日診療を行っている施設も少なくないため、転職にあたっては、自分のライフスタイルやペースに合わせた病院選びがポイントです。
小児科は新生児～中学生くらいまでを対象とした臨床医学で、年齢区分による分類のためすべての臓器疾患や感染症を診療対象とします。一時期、産婦人科と並んで深刻な医師不足が問題視された診療科でもありますが、労働環境の改善などにより若手医師・学生の小児科離れにもブレーキがかかり、今後は絶対数の不足よりも地域偏差が重要なテーマとなっています。このため地方の医療施設からの求人案件が好待遇になりやすい傾向がみられます。厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」によれば平成20年から24年までの4年間で医療施設に従事する小児科医は全国でおよそ15,230人から16,340人へと増加しています。約1,110人増、増加率約7.2％は医師全体の増加率（約6.2％）よりもやや高い水準となっており、また平均年齢をみると20年の49.2歳から24年の49.5歳とほとんど変わりがないため、若い医師が増加傾向にあると考えられます。
小児科は総合病院・地域密着型の公的病院・中核病院には欠かせない診療科ですから当然それらの求人案件も豊富です。しかし小児科クリニック、外来・検査を中心とするクリニック、個人宅並びに施設の訪問診療に特化した在宅専門クリニックなどさまざまな形態の医療機関からの需要があります。内科も診察可能な方はさらに優遇が期待できるでしょう。
職務の特性上当直やオンコール対応が期待されることもありますが、全般的に拘束時間は低減化の傾向にあり、当直回数も少なく、当直明けは勤務日とみなすものの朝／午前中のみの勤務となっているなど、医師の負担への配慮がなされている案件が多くみられます。また忙しさに対して高待遇で報いるという案件も少なくありません。
現在、少子化によって子どもの数は減っていますが、だからといって小児科医が足りているとはいえません。それどころか、小児科医の数も減少傾向にあり、需要は依然高いままです。特に小児科医の地域偏在化は問題視されており、小児科の常勤医を募集している求人は多くあります。
また、小児科は女性医師の割合が高いという特徴もあります。医師全体の女性医師の割合は20％ですが、小児科医師になると34％です。年齢別に見ると25～29歳では半数が女性医師であり、女性人気の高い診療科目だといえます。
