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静岡県の常勤医師求人・募集・転職情報
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静岡
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静岡県の常勤医師求人・転職募集情報
静岡県の主要医療施設は、首都圏と中部地方を結ぶ幹線鉄道・道路沿いの地域に集中する傾向がみられます。静岡県の医療機関の特徴は、大・中規模病院数が全国平均以上でありながら、人口10万人あたりの病院数が4.8と全国平均をかなり下回っている点です。人口10万人あたりの医師数は193.9人と全国平均の237.8人を大幅に下回り、医師不足が顕著化しています。このような状況から、大・中規模病院の求人が常勤医を中心に多くみられ、県外からの転職を応援する好条件の求人も増えています。
該当求人数64件
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表示件数
- NEW
- 常勤
- 静岡県
【静岡県東部】一般病院/消化器外科医募集
赴任手当あり!ご転居を伴う入職もサポートします!
- 300421933
- 2026年01月27日更新
- 育児支援
- 高額年俸
| 勤務地 | 静岡県東部 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1200万円 ~ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、手術 |
| 募集科目 | 消化器外科 |
- NEW
- 常勤
- 静岡県
【静岡県東部】一般病院/呼吸器内科医募集
赴任手当あり!ご転居を伴う入職もサポートします!
- 300421930
- 2026年01月27日更新
- 育児支援
- 高額年俸
| 勤務地 | 静岡県東部 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1200万円 ~ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
- NEW
- 常勤
- 静岡県
【静岡県東部】一般病院/放射線診断専門医募集★
週4日・当直オンコールなしの勤務も可◎赴任手当あり!ご転居を伴う入職もサポートします!
- 300421927
- 2026年01月27日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
- オンコールなし
| 勤務地 | 静岡県東部 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1200万円 ~ 1750万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 勤務内容 | 読影 |
| 募集科目 | 放射線科 |
- NEW
- 常勤
- 静岡県
【浜松市内】精神科クリニック/管理医師募集
週5日年収2,200万円の提示可能!新幹線代も全額支給
- 300421917
- 2026年01月26日更新
- 週4以下
- 高額年俸
- 院長クラス
| 勤務地 | 静岡県浜松市内 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1400万円 ~ 2200万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来 |
| 募集科目 | 心療内科 |
- NEW
- 常勤
- 静岡県
【浜松市内】精神科クリニック/管理医師募集
週5日年収2,200万円の提示可能!新幹線代も全額支給
- 300421916
- 2026年01月26日更新
- 週4以下
- 高額年俸
- 院長クラス
| 勤務地 | 静岡県浜松市内 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1400万円 ~ 2200万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 外来 |
| 募集科目 | 精神科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/救急科
当直・オンコールなし 週3日から相談可能です
- 300421841
- 2026年01月22日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
- オンコールなし
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1600万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | 一般内科、一般外科、救命救急科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県西部】療養病院/病棟専従医(担当数10~20床程度)
週4日勤務や時短勤務相談可 オンコール・当直なし
- 300421838
- 2026年01月22日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- オンコールなし
| 勤務地 | 静岡県西部 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1600万円 ~ 2000万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 療養 |
| 勤務内容 | 病棟 |
| 募集科目 | 一般内科、一般外科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県静岡市】クリニック/訪問診療
週5日勤務2280万円+インセンティブ~(週4日応相談)/訪問診療未経験者・内科医以外も可
- 300418505
- 2026年01月20日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 2280万円 ~ 2832万円 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般(科目不問)、一般内科、外科全般(科目不問)、一般外科 |
- 常勤
- 静岡県
【中東遠エリア】新規開設予定クリニック/訪問診療
訪問診療/週5日2280万円~+インセンティブ
- 300421781
- 2026年01月20日更新
- 当直なし
- インセンティブ
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 静岡県中東遠エリア |
|---|---|
| 給与(年収) | 2280万円 ~ 2832万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 一般内科、一般外科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県浜松市】クリニック/訪問診療
訪問診療/週5日勤務2280万円+インセンティブ~(週4日応相談)/未経験歓迎
- 300417892
- 2026年01月20日更新
- 当直なし
- 高額年俸
- インセンティブ
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 2280万円 ~ 2832万円 応相談 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 勤務内容 | 在宅 |
| 募集科目 | 内科全般(科目不問)、一般内科、外科全般(科目不問)、一般外科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/皮膚科医募集
当直・オンコールなし 時短勤務の相談も可能です★
- 300421700
- 2026年01月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
- オンコールなし
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1600万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、在宅 |
| 募集科目 | 皮膚科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/回復リハ病棟管理+外来
当直・オンコールなし 時短勤務の相談も可能です★
- 300421699
- 2026年01月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
- オンコールなし
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1600万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | 整形外科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/回復リハ病棟管理+外来
当直・オンコールなし 時短勤務の相談も可能です★
- 300421698
- 2026年01月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
- オンコールなし
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1600万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | 脳神経内科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/回復リハ病棟管理+外来
当直・オンコールなし 時短勤務の相談も可能です★
- 300421697
- 2026年01月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
- オンコールなし
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1600万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/回復リハ病棟管理+外来
当直・オンコールなし 時短勤務の相談も可能です★
- 300421696
- 2026年01月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
- オンコールなし
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1600万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | リハビリテーション科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/消化器外科・一般外科
積極的に手術を行いたい先生歓迎 当直有無は選択制です◎
- 300421695
- 2026年01月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1900万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、手術 |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/整形外科
積極的に手術を行いたい先生歓迎 当直有無は選択制です◎
- 300421694
- 2026年01月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1900万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、手術 |
| 募集科目 | 整形外科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/消化器内科
外来・病棟・内視鏡 ※内視鏡メインの働き方も相談OK 当直有無は選択制です◎
- 300421693
- 2026年01月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1900万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟、検査 |
| 募集科目 | 消化器内科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/総合診療科
週5日・当直なしで年収1,800万円越えも可 キャリアチェンジをお考えの先生も歓迎!
- 300421691
- 2026年01月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1900万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 読影 |
| 募集科目 | 総合診療科 |
- 常勤
- 静岡県
【静岡県】一般+療養/一般内科
当直有無は選択制です◎ 週5日・当直なしで年収1,800万円越えも可
- 300421692
- 2026年01月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 育児支援
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1900万円 応相談 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 勤務内容 | 外来、病棟 |
| 募集科目 | 一般内科 |
該当求人数64件
大・中規模病院が多く、多くの求人があり好条件も期待できる
医療施設や医療スタッフも、東西に貫通する鉄道、幹線交通路沿いの地域に集中する傾向があり、求人を探す場合は、この周辺を中心に探すとよいでしょう。
静岡県の人口10万人当たりの医師数は、186.5人と全国平均の226.5人を大幅に下回り、医師不足が顕著になっていますから、求人の募集は多く、好条件求人も期待できます。東海地方に位置する静岡県。静岡県の医師数/医療施設数は、平成23年度「静岡県地域医療再生計画」によれば、6993人(医師数)、 187施設(病院数)、そして病床数は約4万病床となっています。
医師数は最近10年間で17.6%増加していますが、人口 10 万人当たりの医師数は 184.0人で、全国平均の 224.5人と比較すると2割ほど下回っています。
医療施設の内訳は、一般病院が 85(約2万床)、療養病院が 70(約1万床)、精神科病院が32(約7,000床)、結核病床を有する病院が6(約200床)、感染症病床を有する病院が 11(約50床)です。
また、人口10万人対病院数を調べた厚生労働省のデータでは、静岡県は4.8施設となっており、全国平均の6.9施設にも及んでいません。小規模病院の数も平均以下になっていますが、中・大規模病院が「平均以上」にあるのが特徴です。
例えば、700以上の病床数を誇る静岡県立総合病院と聖隷浜松病院、900以上の病床数を誇り世界基準JCIの認定を受けた総合病院聖隷三方原病院もあります。こうした規模の大きな病院は、充実した教育体制、最先端医療、手厚い福利厚生など労働環境がよい傾向にあるので、安定した場所で働きたい医師の方は、大規模病院の求人を検討してみることをおすすめします。
静岡県と全国の年収比較
静岡県の医師の平均年収は以下の通りです。
| 性別 | 静岡県 | 全国 | 静岡県-全国 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 1113万円 | 1227万円 | -114万円 |
| 女性 | 非掲載 | 1016万円 | -1016万円 |
静岡県と全国の求人理由比較
静岡県の求人理由は以下の通りです。
| 求人理由 | 静岡県 | 全国 | 静岡県-全国 |
|---|---|---|---|
| 退職医師の補充 | 23.60% | 17.50% | 6.10% |
| 現員医師の負担軽減(患者数が多い) | 29.00% | 27.80% | 1.20% |
| 現員医師の負担軽減(日直・宿直が多い) | 13.30% | 16.20% | -2.90% |
| 休診中の診療科の再開 | 4.40% | 2.30% | 2.10% |
| 休棟・休床している病棟・病床の再開 | 1.70% | 2.20% | -0.50% |
| 外部機関からの派遣等から医師確保へ | 10.40% | 8.40% | 2.00% |
| 救急医療への対応 | 9.20% | 14.10% | -4.90% |
| 正規雇用が望ましい | 6.20% | 8.40% | -2.20% |
| 近々医師の退職の予定があるため | 2.30% | 2.90% | -0.60% |




