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- 福島県の常勤
- 原発事故の影響から医師不足の状況が続く
- 南東北に位置する福島県。空港や鉄道、東北自動車道などが整備され、各方面からのアクセスにも便利なところです。福島県の病院／診療所数は、厚生労働省の「都道府県-指定都市-中核市別にみた医療施設数-病床数」によれば、145の病院、1,468の一般診療所があり、人口10万人当たりの医療施設数に換算すると7.1という数値で、全国平均である6.9を上回っています。
県内では医師不足が深刻なため、求人が活発に行われています。多方面から医師を迎え入れるための対策が講じられているので、待遇の良い案件も多くなっています。若松城や磐梯山、猪苗代湖など、史跡や豊かな自然に恵まれた福島県。福島県下に約150ある病院の中には、大規模な病院も複数あります。具体的には病床数が700を超える、いわき市立総合磐城共立病院や会津中央病院、太田西ノ内病院、竹田綜合病院。さらに病床数が400を超える白河厚生総合病院、大原綜合病院などがあげられます。こういった規模の大きい病院では、幅広い診療科目があり、最新医療が行われているため、キャリアアップを目指したい方には最適です。福利厚生なども充実しているので、働きやすい環境といえるでしょう。
一般診療所は、県下に約1,500の施設があり、それぞれが地域に密着した医療サービスを提供しています。病院同様、医師不足から求人が活発に行われているので、厚待遇の案件も多いでしょう。
平成22年の厚生労働省「病院等における必要医師数実態調査」によれば、福島県の現員医師数は2,397.3人、必要求人医師数は510.7人となっており、倍率は全国平均である1.11を上回る1.21です。
福島県では震災や原発事故の影響から、医師不足が深刻です。特に産婦人科医、小児科医、麻酔科医などが求められる傾向があります。会津地方では特に全診療科目において医師が不足しているので、地域医療に貢献したい方は、ぜひご応募ください。
福島県は「県北」「県中」「県南」「会津」「南会津」「相双」「いわき」の7つの二次医療圏で構成されます。平成26年の厚生労働省『医師・歯科医師・薬剤師調査』によると、福島県の医療施設従事医師数は3,653人、人口10万人当たりでは188.8人と全国平均を大幅に下回ります（同年、47都道府県中第43位）。平成22年から24年にかけ、総医師数・人口10万人に対する医師数・病院勤務医師数が減少したのは全国で福島県のみであり、深刻な医療資源不足が生じています。
福島県では先の震災からの復興および高齢化社会への対応策として、平成25年3月に『第六次福島県医療計画』を策定しています。これによれば、福島県立医科大学の医学部入学定員増などによる医師育成、へき地医療等医師確保修学資金などによるへき地などに勤務する医師の確保、特に不足が著しい産婦人科・小児科などの診療科については研究資金貸与制度などの優遇策による医師の確保を進めています。他県からの転職希望者に対しても、常勤・非常勤ともに積極的な求人募集が行われており、魅力的な条件を提示している案件も多くみられます。
福島県と全国の年収比較
福島県の医師の平均年収は以下の通りです。
| 性別 | 福島県 | 全国 | 福島県-全国 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 1128万円 | 1227万円 | -99万円 |
| 女性 | 1409万円 | 1016万円 | 393万円 |
福島県と全国の求人理由比較
福島県の求人理由は以下の通りです。
| 求人理由 | 福島県 | 全国 | 福島県-全国 |
|---|---|---|---|
| 退職医師の補充 | 16.10% | 17.50% | -1.40% |
| 現員医師の負担軽減(患者数が多い) | 32.10% | 27.80% | 4.30% |
| 現員医師の負担軽減(日直・宿直が多い) | 18.00% | 16.20% | 1.80% |
| 休診中の診療科の再開 | 3.40% | 2.30% | 1.10% |
| 休棟・休床している病棟・病床の再開 | 2.10% | 2.20% | -0.10% |
| 外部機関からの派遣等から医師確保へ | 7.90% | 8.40% | -0.50% |
| 救急医療への対応 | 11.10% | 14.10% | -3.00% |
| 正規雇用が望ましい | 6.90% | 8.40% | -1.50% |
| 近々医師の退職の予定があるため | 2.50% | 2.90% | -0.40% |
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