- 常勤
- 埼玉県
埼玉県 一般病院
【埼玉県羽生市】小児科 地域に密着した診察を！グループ病院ならではの福利厚生
- 300408038
- 2024年03月05日更新
- 当直なし
| 勤務地 | 埼玉県羽生市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1200万円 ～ 1600万円 応相談 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 交通アクセス | 東武伊勢崎線 最寄り駅から車で5分 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 病床数 | 300床以上400床未満 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 小児科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来、健診、その他 〈外来：午前〉 ＝＝主な疾患＝＝ 発熱（現在 小児科発熱外来にて予約制で受診）、風邪症状 腹痛、頭痛、肺炎などの呼吸器疾患、川崎病 など 外来担当患者数：10～15名/コマ 診療体制：1～2診体制（現在は1診体制） 〈その他業務：午後〉 ＝＝新生児対応・乳幼児健診・ワクチン接種＝＝ 新生児対応：分娩数 60件/月 新生児スクリーニング、帝王切開時の対応 ワクチン ：20名/コマ ※季節により人数変動あり （現在 週2日：火・金曜日に実施） 乳幼児健診：当院で出産されたお子さんを中心に行っております。 件数 10～15人 （現在 週1日：水曜日に実施） ※その他曜日の勤務については、ご相談の上決定 （例）小児の入院患者がいれば病棟管理、外来の開放など 〈当直勤務〉 ＝＝＝小児対応＝＝＝ ・回数 ：0～4回/月 ※育児中の先生や60代以上の先生は免除可！！ ・対応数 ：救急車0～台／ウォークイン3～4人（小児） ＝＝＝主な症例＝＝＝ 発熱等の風邪症状・腹痛・外傷・熱性けいれんなど。 （重症患者については、県立小児医療センター移送） ・医師体制 ：常勤2名（令和6年4月～1名） ・オンコール：あり（入院中の患者さんの問い合わせなど） ※現在10床開放しているが小児入院なし 重症患者は小児医療センターに移送しています。 今回の募集により、診れる症例が多くなれば積極的に入院させたい意向です。 |
| 週勤務日数 | 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時30分 ～ 17時00分 (土曜日) 08時30分 ～ 17時00分 （早出）週1～2回 07時00分～15時30分 （夕診）週1～2回 17時00分～19時00分 ※現在は毎週木曜日 |
| 当直 | あり(月0回 ～ 4回) |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1200万円 ～ 1600万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | あり |
| 住宅手当 | あり |
| 宿舎の提供 | - |
| 自動車通勤 | 可 |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、その他 |
|---|---|
| 休暇 | 季節休暇、年末年始、初年度有給休暇(10日) |
| 研究日 | あり |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり 勤務扱い／年2回まで費用補助あり |
その他
| 試用期間 | なし |
|---|---|
| 備考 | ◇夕診について： ・夕診は残業扱いとなります。 給与に残業手当が含まれていますが、別途支給されます（12,000円／回） ・診療体制は現状1診体制（今後の勤務医の状況によって体制を増やす可能性あり） ・対応人数は10～15名程度（時節により変動あり） ◇年俸について： 10年目安 1200万／15年目安 1400万／20年目安 1600万 ※上記は週5.0日勤務の場合の目安です（賞与込み） ◇休日について： 日曜日（輪番日が月1回/第一日曜日あり：交替制） その他、相談の上決定。 ◇祝日について：相談の上決定 ◇各種手当について： （当直）50,000円/回 （夕診）12,000円/回 （オンコール）3,000円/回 ◇交通費について： あり ※高速代・新幹線代等、ご相談下さい ◇募集背景 常勤医退職による、欠員補充です。 あわせて、当該病院では、昨年に新たな病院体制が始動し、 小児科病棟の積極的な運営を検討しております。 そういった背景から、今回の募集で外来のみでなく、 小児科病棟にも注力していきたい意向がございます。 |
