1. 夜間当直なしの勤務可の求人一覧
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夜間当直なしの勤務可 の常勤医師求人・転職募集情報

従来の勤務医は昼間勤務とは別に、夜間当直をするのが一般的でした。しかし、過酷な勤務体系であることから、当直が求められるような緊急性が高い診療科目において、深刻な医師不足が起こっていたのも事実です。現在、医師の負担を軽減する一環として「夜間当直なし勤務可」の求人募集が盛んに行われています。生活サイクルの安定が望めるため身体的な負担が少なく、睡眠時間も確保できるのが魅力です。医師注目の夜間当直なし勤務可(常勤)の求人情報を紹介します。

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3022件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
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2020年12月04日更新
300319308

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県相模原市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR相模線最寄駅より徒歩10分 勤務内容 外来
募集科目 一般内科 給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
2020年12月04日更新
300327452

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県湘南地区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄駅徒歩7分 勤務内容 外来、検査、手術
募集科目 形成外科、美容外科、皮膚科 給与(年収) 1800万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300313533

【神奈川県 クリニック】訪問診療管理医師 

勤務地 神奈川県相模原市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR横浜線最寄駅徒歩圏 勤務内容 在宅
募集科目 一般内科、一般外科 給与(年収) 2100万円 ~ 2300万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300295852

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県相模原市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR相模原線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 内科系 給与(年収) 1600万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300299305

【神奈川県 一般+療養】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 最寄駅からバス  勤務内容 在宅
募集科目 一般内科、一般外科 給与(年収) 1400万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 育児支援
2020年12月04日更新
300311529

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 東急東横線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 精神科 給与(年収) 1500万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
2020年12月04日更新
300298067

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 東急東横線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、検査
募集科目 一般内科、呼吸器内科、血液内科、総合診療科 給与(年収) 1100万円 ~ 1200万円 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
2020年12月04日更新
300298066

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 東急東横線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、検査
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、神経内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科 給与(年収) 1700万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300296213

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 東急東横線最寄駅より徒歩8分 勤務内容 在宅
募集科目 一般内科、一般外科 給与(年収) 1824万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300321153

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市中原区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR南武線最寄駅徒歩圏 勤務内容 その他
募集科目 全科 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300312919

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 東急東横線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 皮膚科 給与(年収) 1200万円 ~ 1900万円 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
2020年12月04日更新
300310139

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR南武線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 整形外科 給与(年収) 2000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
2020年12月04日更新
300300270

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR南武線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 整形外科 給与(年収) 2000万円 ~ 2500万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
2020年12月04日更新
300327451

【千葉県 クリニック】

勤務地 千葉県船橋市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 新京成線最寄駅前 勤務内容 外来
募集科目 皮膚科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300300831

【神奈川県 老健施設】

勤務地 神奈川県川崎市多摩区 医療機関区分 老健
交通アクセス 小田急小田原線最寄駅徒歩圏 勤務内容 その他
募集科目 その他(老健施設長) 給与(年収) 1350万円 ~ 1500万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300300824

【神奈川県 老健施設】

勤務地 神奈川県川崎市多摩区 医療機関区分 老健
交通アクセス 小田急小田原線最寄駅徒歩圏 勤務内容 その他
募集科目 一般内科、老人内科、その他(老健施設長) 給与(年収) 1350万円 ~ 1500万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300313684

【神奈川県 クリニック】 

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 小田急小田原線最寄駅徒歩圏 勤務内容 在宅
募集科目 一般内科、一般外科 給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300322559

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市多摩区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 小田急線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 皮膚科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300325714

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR南武線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、在宅
募集科目 一般内科、一般外科 給与(年収) 1700万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 院長クラス
2020年12月04日更新
300299298

【神奈川県 精神科病院】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 精神
交通アクセス 小田急線最寄り駅から徒歩約15分 勤務内容 外来、病棟
募集科目 精神科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
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3022件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数

現在、ほとんどの都道府県で医師不足が問題となっています。そして、特に小児科と産婦人科の医師が不足傾向にあります。両医療科目は「緊急性が高い」という点で共通しています。子どもは急に体調が悪くなったり、病状が変わることが多く、夜間の救急搬送が珍しくありません。産婦人科も同様で、出産に対応するためには夜間当直が必須です。ともに社会的意義の高い分野ですが、労働環境が過酷であることから、健康を崩してしまうことが多々あります。また、勤務時間が不定期であるため、育児中の医師が働きづらいのも原因です。そこでQOL(クオリティ・オブ・ライフ=生活の質)を重視する医師に注目されているのが「夜間当直なし勤務可」という求人です。原則として病院が定めている診療時間内で勤務を行い、特別な場合を除いて夜間当直が求められることはありません。勤務時間が固定化できるので健康管理がしやすく、育児に専念しやすいのも魅力です。人員募集も盛んに行われており、転職のチャンスが多い求人といえます。

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