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給与インセンティブ制度あり 常勤の医師求人一覧

基本的な給料とは別に、出来高によって報奨金が出るインセンティブ制度。日本ではまだ導入が進んでいませんが、欧米ではメジャーな給与体系となっています。インセンティブ制度には医師離れを防ぐ効果があるだけでなく、また優秀な医師をスカウトする手段として有用であるため、日本でも次々と導入が進められています。医師の待遇を厚くすることが目的なので、収入増加となるケースがほとんどです。高収入を目指せる給与インセンティブ制度あり(常勤)の求人を紹介します。

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332件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
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2017年03月27日更新
300164590

法人グループの眼科医師募集☆コンタクト外来のみ勤務いただける方も歓迎!

勤務地 山口県光市木園1丁目5-22 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 山陽本線光駅より車で5分 勤務内容 外来、手術
募集科目 眼科 給与(年収) ~ 5000万円 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 連続休暇
  • 高額給与
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2017年03月27日更新
300157996

地域の中核病院(病床数242床)として最新の医療機器を導入しています。医療を通じて地域への貢献、地域住民の健康を支えています。院内保育所や看護師寮等を完備した働きやすい環境です。

勤務地 愛媛県西条市朔日市804 医療機関区分 一般
交通アクセス JR伊予西条駅より車で5分 勤務内容 外来、病棟、救急、手術、健診
募集科目 一般内科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、耳鼻咽喉科 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 育児支援
  • インセンティブ
  • 後期研修
2017年03月27日更新
300185208
神奈川県 一般
勤務地 神奈川県三浦市 医療機関区分 一般
交通アクセス 京浜急行最寄駅よりバス15分 勤務内容 外来、病棟
募集科目 一般内科 給与(年収) 1300万円 ~ 1700万円 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • インセンティブ
2017年03月27日更新
300185204
神奈川県 一般
勤務地 神奈川県三浦市 医療機関区分 一般
交通アクセス 京浜急行最寄駅よりバス15分 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 整形外科 給与(年収) 1800万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • インセンティブ
2017年03月24日更新
300184966
【兵庫県神戸市】一般病院
勤務地 兵庫県神戸市 医療機関区分 一般
交通アクセス 神戸電鉄線最寄り駅よりバスで5分 徒歩で15分
勤務内容 外来、病棟、救急、検査、麻酔
募集科目 脳神経外科、麻酔科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • インセンティブ
  • 後期研修
2017年03月24日更新
300184965
【兵庫県神戸市】一般病院
勤務地 兵庫県神戸市 医療機関区分 一般
交通アクセス 神戸電鉄線最寄り駅よりバスで5分 徒歩で15分
勤務内容 健診
募集科目 一般内科、その他(健診医) 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • インセンティブ
  • 後期研修
2017年03月24日更新
300184962
【兵庫県神戸市】一般病院
勤務地 兵庫県神戸市 医療機関区分 一般
交通アクセス 神戸電鉄線最寄り駅よりバスで5分 徒歩で15分
勤務内容 外来、病棟
募集科目 小児科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • インセンティブ
  • 後期研修
2017年03月24日更新
300184960
【兵庫県神戸市】一般病院
勤務地 兵庫県神戸市 医療機関区分 一般
交通アクセス 神戸電鉄線最寄り駅よりバスで5分 徒歩で15分
勤務内容 外来、健診
募集科目 婦人科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • インセンティブ
  • 後期研修
2017年03月24日更新
300184959
【兵庫県神戸市】一般病院
勤務地 兵庫県 医療機関区分 一般
交通アクセス 神戸電鉄線最寄り駅よりバスで5分 徒歩で15分
勤務内容 外来、病棟、救急、検査、健診、透析
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、血液内科、腎臓内科、総合診療科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • インセンティブ
  • 後期研修
2017年03月24日更新
300176646
【神奈川県】 一般
勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 一般
交通アクセス JR線最寄駅より徒歩10分程度 勤務内容 外来、手術
募集科目 眼科 給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2017年03月24日更新
300184955
【兵庫県西脇市近郊】一般病院
勤務地 兵庫県西脇市近郊 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄インターから自動車で10分程度
大阪市内、神戸市内より自動車移動で1時間程度です。
勤務内容 外来、病棟
募集科目 整形外科 給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • インセンティブ
2017年03月24日更新
300184954
【兵庫県西脇市近郊】一般病院
勤務地 兵庫県西脇市近郊 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄インターから自動車で10分程度
大阪市内、神戸市内より自動車移動で1時間程度です。
勤務内容 外来、病棟
募集科目 一般内科 給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • インセンティブ
2017年03月24日更新
300161373

開業支援あり★腎臓を中心とした内科・外科のクリニック

勤務地 広島県福山市瀬戸町大字山北450-1 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR山陽本線赤坂駅より車で約5分 勤務内容 外来、透析
募集科目 内科系、形成外科、その他(科目不問) 給与(年収) 1200万円 ~ 1600万円 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • インセンティブ
2017年03月22日更新
300161398

月18日勤務★QOLを重視した勤務が可能

勤務地 愛媛県八幡浜市 医療機関区分 療養+精神
交通アクセス 大洲西ICより車で35分
JR予讃線 八幡浜駅よりタクシー又はバスで12分
※JR駅より通勤バス(無料)運行あり
勤務内容 外来、病棟、在宅
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、脳神経外科、整形外科、精神科、リハビリテーション科 給与(年収) 1600万円 ~ 2300万円 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2017年03月22日更新
300184542

精神保健指定医の取得が可能★昭和37年に開設して以来、地域に開かれた病院を目指し、早くより人権に配慮した開放的な治療に努めてきました。新しい形の精神科・心療内科医療を学べます。

勤務地 愛媛県八幡浜市 医療機関区分 精神
交通アクセス JR予讃・内子線八幡浜駅より車で5分 勤務内容 外来、病棟
募集科目 精神科 給与(年収) 2000万円 ~ 2300万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 週4日以下
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2017年03月22日更新
300184541

脳神経外科としての専門性を軸に幅広い診療体制で地域医療に貢献しています。外来数80人/日、年間手術件数160件/年。一般病棟68床、回復期リハビリテーション病棟42床、病床稼働率85%。

勤務地 広島県広島市西区 医療機関区分 一般
交通アクセス 広島電鉄宮島線東高須駅より 徒歩3分  勤務内容 外来、病棟
募集科目 循環器内科、脳神経外科、麻酔科、その他(脳神経内科) 給与(年収) 1400万円 ~ 2000万円
こだわり条件
  • 資格取得
  • 連続休暇
  • インセンティブ
2017年03月22日更新
300171778

松山市西部地区で内科、外科、整形外科、循環器科、呼吸器科、大腸肛門科等を専門として予防から救急まで幅広く地域医療を担っている一般病床47床の病院です。

勤務地 愛媛県松山市 医療機関区分 一般
交通アクセス ●松山空港より伊予鉄バスJR松山方面行乗車約5分
●伊予鉄松山市駅より伊予鉄バス松山空港行乗車約18分
●JR松山駅より伊予鉄バス松山空港行乗車約12分
勤務内容 外来、病棟
募集科目 一般内科、整形外科 給与(年収) 1400万円 ~ 2000万円
こだわり条件
  • 高額給与
  • インセンティブ
2017年03月22日更新
300184539

【2011年移転新築開院】昭和47年に大洲市で最初の病院として開設。

勤務地 愛媛県喜多郡内子町 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス JR予讃・内子線いよ大洲駅車5分 勤務内容 外来、病棟、検査、健診
募集科目 呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、一般外科、整形外科 給与(年収) 1500万円 ~ 1700万円 応相談
こだわり条件
  • 育児支援
  • インセンティブ
2017年03月21日更新
300170228
【千葉県 クリニック】
勤務地 千葉県千葉市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR総武線最寄駅0分 勤務内容 外来
募集科目 耳鼻咽喉科 給与(年収) 1800万円 ~ 2400万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2017年03月16日更新
300169176

好条件にて勤務後、自分での開業も可能

勤務地 鹿児島県阿久根市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 九州新幹線 出水駅より車で25分 勤務内容 外来
募集科目 小児科 給与(年収) 1560万円 ~ 1800万円
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • インセンティブ
  • 院長クラス
並び替え
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オススメ
332件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数

2012年2月に「国家公務員の給与の削減特例に関する法律」が議員立法によって成立されました。国家公務員のみならず国立大学法人にも平均7.8%のコスト削減が求められ、大学病院に勤める医師の給与も削減されたのです。しかし、もともと国立病院の給与水準は民間病院と比べると低く、さらに収入格差が広がってしまうと優秀な人材の確保ができないという別の問題が生じました。この問題にいち早く対処したのが佐賀大学医学部附属病。「インセンティブ制度」の導入により、給与の削減を行いつつ、医療者に報奨金として還元したのです。まさに大学病院の医師離れを阻止した好例いえるでしょう。インセンティブ制度は医師の待遇を改善するだけではなく、優秀な医師の確保やスカウトの手段としても有用です。現在、へき地の医師離れが問題となっていますが、インセンティブ制度の導入によって医師不足を改善しようとする傾向があります。もともと手当を厚くするのが目的であるため、ほとんどのケースで給与アップが望めるようです。病院の規模に関わらず求人募集が活発に行われているのも魅力です。転職を考えている医師の方は要注目の求人といえます。

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