1. 給与インセンティブ制度ありの求人一覧
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給与インセンティブ制度あり の常勤医師求人・転職募集情報

基本的な給料とは別に、出来高によって報奨金が出るインセンティブ制度。日本ではまだ導入が進んでいませんが、欧米ではメジャーな給与体系となっています。インセンティブ制度には医師離れを防ぐ効果があるだけでなく、また優秀な医師をスカウトする手段として有用であるため、日本でも次々と導入が進められています。医師の待遇を厚くすることが目的なので、収入増加となるケースがほとんどです。高収入を目指せる給与インセンティブ制度あり(常勤)の求人を紹介します。

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411件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数
2020年11月27日更新
300326942

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県相模原市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR相模線最寄駅より徒歩10分 勤務内容 外来
募集科目 整形外科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2020年11月26日更新
300325315

【千葉県 クリニック】

勤務地 千葉県千葉市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR京葉線 最寄駅よりバス利用約10分 勤務内容 外来、検査
募集科目 消化器内科、総合診療科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
2020年11月26日更新
300308357

【埼玉県 一般】

勤務地 埼玉県行田市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス JR高崎線最寄駅より車5分(送迎車あり) 勤務内容 外来、病棟、検査
募集科目 消化器内科 給与(年収) 1200万円 ~ 2400万円 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2020年11月25日更新
300326655

【埼玉県 一般】

勤務地 埼玉県行田市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス JR高崎線最寄駅より車5分(送迎車あり) 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 整形外科 給与(年収) 1300万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2020年11月25日更新
300308332

【埼玉県 一般】

勤務地 埼玉県行田市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス JR高崎線最寄駅より車5分(送迎車あり) 勤務内容 外来、病棟、検査
募集科目 循環器内科 給与(年収) 1400万円 ~ 2400万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2020年11月25日更新
300308335

【埼玉県 一般】

勤務地 埼玉県行田市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス JR高崎線最寄駅より車5分(送迎車あり) 勤務内容 外来、病棟、検査、手術
募集科目 脳神経外科 給与(年収) 1300万円 ~ 2400万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2020年11月24日更新
300307896

神奈川県 一般病院

勤務地 神奈川県横浜市 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄り駅より徒歩5分 勤務内容 外来、病棟、救急
募集科目 整形外科 給与(年収) 1500万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • インセンティブ
2020年11月24日更新
300291642

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県横浜市西区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR横浜駅徒歩13分 勤務内容 外来、手術
募集科目 整形外科 給与(年収) 1800万円 ~ 2200万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • インセンティブ
2020年11月24日更新
300323520

【東京都 一般】 

勤務地 東京都北区 医療機関区分 一般
交通アクセス JR京浜東北線最寄駅徒歩5分 勤務内容 外来、病棟
募集科目 総合診療科 給与(年収) 1400万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
2020年11月24日更新
300323517

【東京都 一般】 

勤務地 東京都北区 医療機関区分 一般
交通アクセス JR京浜東北線最寄駅徒歩5分 勤務内容 外来、病棟、検査
募集科目 一般内科、消化器内科 給与(年収) 1500万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • インセンティブ
2020年11月24日更新
300323515

【東京都 一般】 

勤務地 東京都北区 医療機関区分 一般
交通アクセス JR京浜東北線最寄駅徒歩5分 勤務内容 外来、透析
募集科目 一般内科、循環器内科、血液内科、腎臓内科 給与(年収) 1400万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • インセンティブ
2020年11月19日更新
300310938

のどかな環境★内科医・リハビリ医募集★育児支援あり

勤務地 奈良県桜井市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 大阪市内からJRを利用して60分~80分程度
奈良市内からJRを利用して20分~30分程度
JR桜井線巻向駅下車徒歩7分程度
JR・近鉄桜井駅より送迎バスあり。利用可能です。
勤務内容 外来、病棟、救急
募集科目 一般内科、リハビリテーション科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 育児支援
  • インセンティブ
2020年11月19日更新
300320140

キャリアアップ!!地域最高水準の医療を提供する急性期病院です

勤務地 兵庫県姫路市68番-1 医療機関区分 一般
交通アクセス JR網干駅より東へ線路沿い徒歩約10分 勤務内容 外来、病棟、救急、検査、手術
募集科目 一般内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、麻酔科 給与(年収) 1500万円 ~ 2500万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2020年11月18日更新
300326284

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都大田区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR京浜東北線 最寄駅より徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 心療内科、精神科 給与(年収) 1400万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2020年11月18日更新
300326198

【東京城東エリア クリニック】循環器・内分泌 週4.0日~ 1,800万円~

勤務地 東京都 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄駅から徒歩圏内を検討中 勤務内容 外来
募集科目 循環器内科、内分泌内科 給与(年収) 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2020年11月18日更新
300319403

【千葉県 クリニック】

勤務地 千葉県松戸市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 新京成電鉄新京成線最寄駅 徒歩 勤務内容 外来
募集科目 整形外科 給与(年収) 1800万円 ~ 2400万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • インセンティブ
2020年11月17日更新
300320153

【山口市】2,000万円可能!非常勤も募集中!

勤務地 山口県山口市深溝803-1 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR宇部線「深溝駅」徒歩約12分 勤務内容 外来、病棟、健診、在宅
募集科目 一般内科、循環器内科、老人内科、総合診療科 給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2020年11月17日更新
300326098

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都中央区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR各線 最寄駅より徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 心療内科、精神科 給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2020年11月17日更新
300326093

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都江戸川区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR総武線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 皮膚科 給与(年収) 1650万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2020年11月16日更新
300305948

【神奈川県 一般】

勤務地 神奈川県海老名市 医療機関区分 一般
交通アクセス 小田急線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、病棟、救急
募集科目 救命救急科 給与(年収) 1150万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • インセンティブ
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411件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数

2012年2月に「国家公務員の給与の削減特例に関する法律」が議員立法によって成立されました。国家公務員のみならず国立大学法人にも平均7.8%のコスト削減が求められ、大学病院に勤める医師の給与も削減されたのです。しかし、もともと国立病院の給与水準は民間病院と比べると低く、さらに収入格差が広がってしまうと優秀な人材の確保ができないという別の問題が生じました。この問題にいち早く対処したのが佐賀大学医学部附属病。「インセンティブ制度」の導入により、給与の削減を行いつつ、医療者に報奨金として還元したのです。まさに大学病院の医師離れを阻止した好例いえるでしょう。インセンティブ制度は医師の待遇を改善するだけではなく、優秀な医師の確保やスカウトの手段としても有用です。現在、へき地の医師離れが問題となっていますが、インセンティブ制度の導入によって医師不足を改善しようとする傾向があります。もともと手当を厚くするのが目的であるため、ほとんどのケースで給与アップが望めるようです。病院の規模に関わらず求人募集が活発に行われているのも魅力です。転職を考えている医師の方は要注目の求人といえます。

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