1. 医師転職・求人TOP
  2. 常勤(医師転職)
  3. 給与インセンティブ制度ありの求人一覧
求人サーチ
すべての条件をクリア
選択されていません
選択されていません

給与インセンティブ制度あり の常勤医師求人・転職募集情報

基本的な給料とは別に、出来高によって報奨金が出るインセンティブ制度。日本ではまだ導入が進んでいませんが、欧米ではメジャーな給与体系となっています。インセンティブ制度には医師離れを防ぐ効果があるだけでなく、また優秀な医師をスカウトする手段として有用であるため、日本でも次々と導入が進められています。医師の待遇を厚くすることが目的なので、収入増加となるケースがほとんどです。高収入を目指せる給与インセンティブ制度あり(常勤)の求人を紹介します。

並び替え
新着順
給与順
標準
オススメ
492件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数
2022年05月20日更新
300377803

大阪府 一般病院

勤務地 大阪府寝屋川市 医療機関区分 一般
交通アクセス 京阪電車 最寄り駅より徒歩7分 勤務内容 外来、病棟、救急、検査、手術
募集科目 脳神経外科 給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2022年05月20日更新
300377794

【神奈川県 一般】

勤務地 神奈川県三浦市 医療機関区分 一般
交通アクセス 京浜急行最寄駅よりバス15分 勤務内容 外来、病棟、救急、在宅
募集科目 一般内科 給与(年収) 1300万円 ~ 1900万円 応相談
こだわり条件
  • 育児支援
  • インセンティブ
2022年05月19日更新
300377671

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県川崎市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 京急線最寄駅より徒歩2分 勤務内容 外来
募集科目 一般内科 給与(年収) 1500万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 高額給与
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2022年05月19日更新
300377634

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都八王子市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR各線 最寄駅よりバス約20分 勤務内容 外来、健診、在宅、その他
募集科目 内科系、外科系 給与(年収) 1800万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • インセンティブ
2022年05月19日更新
300377629

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都八王子市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR中央線 最寄駅よりバス約15分 勤務内容 外来、健診、在宅、その他
募集科目 内科系、外科系 給与(年収) 2000万円 ~ 2200万円 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2022年05月18日更新
300377461

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300377432

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟、透析
募集科目 泌尿器科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300377431

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟、透析
募集科目 その他(糖尿病内科) 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300377430

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟、透析
募集科目 血液内科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300377429

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟、透析
募集科目 腎臓内科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300377426

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟、透析
募集科目 循環器内科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300377419

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟
募集科目 循環器内科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300377418

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 整形外科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300377417

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟、救急、手術
募集科目 一般外科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300377416

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟、救急
募集科目 小児科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300377415

【埼玉県 クリニック】

勤務地 埼玉県さいたま市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR東北本線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 心療内科 給与(年収) 1700万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
2022年05月18日更新
300377414

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県横浜市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR東海道本線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 心療内科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
2022年05月18日更新
300377413

【鹿児島県】ケアミックス病院/離島で医療に貢献いただける医師を大募集!

勤務地 鹿児島県鹿児島県 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 空港よりお車にて30分以内 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 後期研修
2022年05月18日更新
300370906

【大阪市】新規クリニック 週4OK 常勤医師募集!

勤務地 大阪府大阪市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄り駅より5分圏内 勤務内容 外来、その他
募集科目 心療内科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
2022年05月18日更新
300370904

【大阪市】新規クリニック 週4OK 精神科医師募集!

勤務地 大阪府大阪市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄り駅より5分圏内 勤務内容 外来、その他
募集科目 精神科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • インセンティブ
並び替え
新着順
給与順
標準
オススメ
492件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数

2012年2月に「国家公務員の給与の削減特例に関する法律」が議員立法によって成立されました。国家公務員のみならず国立大学法人にも平均7.8%のコスト削減が求められ、大学病院に勤める医師の給与も削減されたのです。しかし、もともと国立病院の給与水準は民間病院と比べると低く、さらに収入格差が広がってしまうと優秀な人材の確保ができないという別の問題が生じました。この問題にいち早く対処したのが佐賀大学医学部附属病。「インセンティブ制度」の導入により、給与の削減を行いつつ、医療者に報奨金として還元したのです。まさに大学病院の医師離れを阻止した好例いえるでしょう。インセンティブ制度は医師の待遇を改善するだけではなく、優秀な医師の確保やスカウトの手段としても有用です。現在、へき地の医師離れが問題となっていますが、インセンティブ制度の導入によって医師不足を改善しようとする傾向があります。もともと手当を厚くするのが目的であるため、ほとんどのケースで給与アップが望めるようです。病院の規模に関わらず求人募集が活発に行われているのも魅力です。転職を考えている医師の方は要注目の求人といえます。

DtoD会員登録(無料)でこんなことができる!

会員登録メリットの詳細はこちら
会員登録(登録無料)
クローズアップ求人 一覧
人気の求人特集
産業医 求人特集
製薬会社 求人特集
オススメ転職コンテンツ一覧
失敗しない医師転職手順
ご希望の求人が見つからない方は…オーダーメイド転職
転職のいろは