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【東京都】MD求人
メディカルアドバイザー/ノンラインマネージャー or スタッフ/医薬開発本部クリニカルデベロップメント・メディカルアフェアーズ心・腎・代謝領域メディシン第３部（肥満症/MASH領域）
- 300426553
- 2026年08月04日更新
- 当直なし
- オンコールなし
| 勤務地 | 東京都都内 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1150万円 応相談 |
| 募集科目 | 製薬会社 |
| 交通アクセス | *** |
| 医療機関区分 | その他会社 |
| 病床数 | ・・・ |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 製薬会社 |
|---|---|
| 勤務内容 | その他 Basic purpose of the job To plan and execute CDMA (Clinical Development & Medical Affairs) activities in Japan according to TA (Therapeutic Area) strategy. Confirmed target indication: Obesity disease, MASH (Metabolic dysfunction associated steatohepatitis). Accountabilities ・Gain insight from external expert (EE) with MSL (Medical Science Liaison) and propose medical activity based on identified medical gap. ・Build new scientific evidence by collaboration with external experts through clinical/pre-clinical researches, investigator initiated studies and RWE (Real World Evidence) studies including PMS. ・Prepare Integrated Asset Plan (IAP) & Detailed Annual Communication Plan to address Japan specific needs, together with Marketing and Market Access & aligned with global IAP. ・Support to make development/data building decision based on total picture (all projects/trials in the respects of resource/budget) in the TA. ・Strengthen our products’ profile by providing medical/scientific robust guidance in the responsible TA through the total process of the clinical development phases, in collaboration with the corporate and other department. ・Ensure and support Japanese submission and registrations in the respective products collaborating with regulatory/ clinical development team. (Support the clinical part until approval, such as preparation of responses to PMDA queries.) ・Responsible for making Japanese clinical development plan recognized by the global medicine as well aligned with global development strategy in the respective TA ・Contribution to CDPs (Clinical Data Packages) after proof of concept and late stages of commercialization with medical perspective. ・Contribution to benefit/risk evaluations of products. ・To understand and comply with regulations and industry rules (promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.) as well as related SOP. " |
| 週勤務日数 | 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時45分 ～ 17時20分 配属先部門によりシフト勤務・フレックスタイム制の適用有り |
| 当直 | なし |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1150万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | - |
| 住宅手当 | - |
| 宿舎の提供 | - |
| 自動車通勤 | - |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日 |
|---|---|
| 休暇 | 初年度有給休暇 |
| 研究日 | なし |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | - |
その他
| 試用期間 | あり（3ヶ月）同条件 |
|---|---|
| 備考 | 年収：～1150万円（スキル・経験による） 福利厚生：企業年金制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持家補助制度、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン（ベネフィットステーションを通じて会社からの年間付与ポイントを活用できます）等 給与改定: 年1回（4月） 賞与支給: 会社業績賞与（年1回） 加入保険: 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険険 |
