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【東京都】MD求人

メディカルサイエンスリエゾン/ノンラインマネージャーorスタッフ/医薬開発本部クリニカルディベロップメント・メディカルアフェアーズ肺線維症・炎症領域メディシン第２部ＭＳＬグループ

  • 300425369
  • 2026年10月05日更新
  • 当直なし
  • オンコールなし
勤務地 東京都都内
給与（年収） 1100万円 応相談
募集科目 製薬会社
交通アクセス ***
医療機関区分 その他会社
病床数 ・・・
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 製薬会社
勤務内容 その他
治療領域およびヘルスケア環境（ステークホルダーネットワークや患者ケアパスウェイを含む）について深い理解を構築し、上市前から上市後に至るまで、戦略的意思決定に資する実行可能なインサイトを収集する。これにより、事業上のニーズ／組織目標を支援し、患者ケアの向上に貢献する。
また、外部ステークホルダーとの間でピア・ツー・ピアの意見交換を推進し、疾患に対する認知・理解を高めることで（TA／アセット戦略と整合）、信頼されるパートナーシップを構築し、適切な患者マネジメントの意思決定を促進する。
さらに、外部ステークホルダーのニーズを特定し、ヘルスケアソリューションやデータ創出の機会を見出すとともに、社内外のステークホルダーと連携してこれらのニーズに能動的に対応する。
Accountabilities 1. インサイトの収集と活用：
•疾患マネジメント、ヘルスケア環境、患者ジャーニー、ステークホルダーネットワーク、臨床データギャップ、教育上のギャップ、臨床開発、競合、将来トレンド、コンテンツに対するフィードバック、自社医薬品の有効性・安全性、ヘルスエクイティ、マーケットアクセス、患者アウトカム、ステークホルダーニーズ、実臨床における製品使用状況などに関する行動につながるインサイトを、主体的に収集・記録する。
•インサイトをメディカルアフェアーズおよび必要に応じてクロスファンクショナルチームに共有し、科学的検討や協業機会の創出を促進する。
•得られたインサイトに基づき、戦略・アクションを立案・実行、またはその立案・実行を支援する。
関連するパフォーマンス指標：
•インサイトの質的・量的評価
2. ステークホルダーエンゲージメント
•上市前から上市後にかけて、担当地域における関連性の高い外部ステークホルダーを特定し、長期的かつ信頼に基づくパートナーシップ構築を目的として、戦略的にエンゲージメントを行う。ステークホルダーには、外部専門家（EE）、医療従事者（HCP）、センター・オブ・エクセレンス（CoE）、医療機関（HCO）、主要意思決定者、患者、患者支援団体（PAG）などが含まれる（これらに限定されない）。
•社内クロスファンクショナルメンバーと連携し、ステークホルダーネットワーク、ヘルスケア環境、患者ケアパスウェイに対する深い理解を構築する。この理解を基に、TA／アセットのサイエンティフィックオブジェクティブ（SO）および優先事項を支援する、地域特性に即したステークホルダーエンゲージメント戦略を策定・実行する（IAP／グローバルブランドプランと整合）。
•メディカルにおけるハイブリッド・カスタマー・エンゲージメントモデル（H-CEMM）および戦略的アカウントマネジメント（SAM）のスキル・行動を理解し、実践する。
•オムニチャネルを活用し、外部ステークホルダー個々の嗜好・ニーズに配慮しながら、科学的データおよびアセットのバリュープロポジションを効果的に伝達する。
•紹介・リファラルパスウェイ構築の機会を認識する。
•ラウンドテーブルディスカッション、アドバイザリーボード、学会（サイエンティフィックセッションおよびメディカルブース）などの活動を主導または支援する。
関連するパフォーマンス指標：
•社内関連KPI
•サーベイ等による外部ステークホルダーからのフィードバック
3. コラボレーション
•社内クロスファンクショナルチームと知見を共有し、機会最大化のために連携する。
•臨床開発（CDO）チームと連携し、治験実施施設／治験責任医師の選定、施設立ち上げ、被験者登録上の課題特定などを支援する。
•マーケットアクセス／医療経済・アウトカムリサーチ（HEOR）／ヘルスケアアフェアーズチームと連携し、科学的データおよびアセットのバリュープロポジションに関する議論を行う。
•患者エンゲージメントチームと協働し、患者のニーズおよび課題を探索する。
•早期アクセスプログラム（または関連プログラム）の実施を支援する。
•社内メディカルおよび非メディカル部門向けのトレーニング資材の開発やトレーニング実施を支援する。
•外部スピーカーに対するスピーカーブリーフィングを主導または支援する。
•外部共同研究、観察研究（非介入研究）、研究者主導研究（IIS）など、データ創出に関して社内外ステークホルダーと協働または支援する。
関連するパフォーマンス指標：
•社内外ステークホルダーからのフィードバック
規制・組織要件（Regulatory and / or Organisational Requirements）
•行動規範、関連手順・ポリシー、ならびに各国・地域の規制／法令／業界コードを遵守して業務を遂行する。必要に応じて適切な助言を求める。
•すべてのビジネス上の接点において高い倫理観と専門性を示し、医療・製薬業界におけるベーリンガーインゲルハイムの優れた評価・信頼を維持する。
週勤務日数 5.0日
勤務時間 (月～金) 08時45分 ～ 17時20分
当直 なし

待遇・手当

給与（年俸） 1100万円 応相談
赴任手当 -
住宅手当 -
宿舎の提供 -
自動車通勤 -

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 季節休暇、年末年始、その他休暇、初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 -

その他

試用期間 なし
備考 給　　与：～1100万円（スキル・経験による）
契約期間: 無期雇用　
雇用形態: 正社員　
試用期間: 有　　期間〔3ヶ月〕
就業時間: 8：45～17：20（休憩45分）
配属先部門によりシフト勤務・フレックスタイム制の適用有り
時間外労働: 有　
休日休暇: 年間休日131日（2025年度実績）
完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆期間を中心に年3回程度の長期休日あり
初年度入社時有給休暇：10日
※初年度は4/1入社時に10日分の年次有給休暇を付与します。
入社翌年以降は、毎年1/1付けで新たに年次有給休暇（2年目14日）を付与します。
半休および年次有給休暇の 1 時間単位の使用あり
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、看護等休暇等
福利厚生：企業年金制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持家補助制度、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン（ベネフィットステーションを通じて会社からの年間付与ポイントを活用できます）等
給与改定: 年1回（4月）
賞与支給: 会社業績賞与（年1回）
加入保険: 健康保険　厚生年金保険　労災保険　雇用保険

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一般内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌内科、製薬会社
勤務内容
その他
対象専門科目：内科※循環器（心臓血管）、内分泌、呼吸器

仕事内容：
自社開発品の早期臨床開発における安全性管理を担当し、グローバルな医薬品開発に貢献する。

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1500万円 応相談
募集科目
製薬会社
勤務内容
その他
We are expanding our Field Medical Affairs team to bring innovative solutions in oncology and hematology oncology to the forefront. As a Senior Manager, Field Medical Affairs, you will play a pivotal role in advancing scientific exchange, collaborating with therapeutic area experts, and supporting clinical development initiatives. Join us in shaping the future of healthcare while contributing to meaningful, impactful work in a dynamic and collaborative environment.

A Typical Day:
As part of your role, you will:
Identify and maintain relationships with medical and therapeutic area experts, investigators, and other stakeholders.

Respond to scientific and clinical inquiries in compliance with industry regulations.

Perform disease management and therapeutic area education for practitioners, payers, and researchers.

Attend medical conferences to gather and report scientific, clinical, and competitive intelligence.

Collaborate with investigators and internal medical affairs teams to support investigator-initiated studies (IIS).

Assist in the development and communication of clinical data through abstracts, posters, presentations, and manuscripts.

Support site initiation and enrollment activities for clinical trials.

Ensure adherence to company policies, procedures, and compliance standards.

This Role May Be For You If:

You are passionate about oncology and have deep knowledge in lung cancer, solid tumors, or hematology oncology.

You thrive in a collaborative, matrix organization and enjoy building relationships in academic and clinical practice settings.

You have excellent communication skills and are fluent in both Japanese and English.

You are experienced in immuno-oncology and clinical trials, and possess a strong commitment to compliance.

You are comfortable traveling 30–50% of the time to engage with stakeholders and attend conferences.

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1200万円 応相談
募集科目
製薬会社
勤務内容
その他
Objectives:

The Medical Science Liaisons (MSL) will work cross functionally with several internal stakeholders such as Medical Therapeutic Area Lead, Medical Manager, Medical Advisor, Scientific Advisor and other MSL of the team, Medical Information team, Pharmacovigillance and Drug Safety Evaluation teams, The Brand Manager and Brand Team members to ensure proper relationship is developed, nurtured and ’s scientific credibility is advanced with established and emerging external experts (EEs) in the therapeutic area of headache and migraine. This position is based in Tokyo and will report to the MSL Manager, Parkinson’s Disease.

Key Responsibilities:
Lead the development and maintenance of key scientific evidence and knowledge on products for credible dissemination to external experts and healthcare professionals in the treatment of Parkinson’s Disease.
Lead the identification of properly qualified external experts to engage with as determined by the medical functional plan as well as in collaborative efforts such as Advisory Board meetings, medical educational programs, congress symposia and potential research collaborations.
Lead the scientific support to and relationships with targeted external experts including key academic societies are maintained by delivering on time credible scientific information through individual or in group interactions.
Ensure infield activities are executed with high integrity and in accordance with the medical functional plan, insights collected through scientific engagement with targeted external experts are summarized, shared as needed with the Brand Team members and other internal stakeholders including Area/Global Medical team and integrated to support the development and further update of medical functional plan.
Work with local Medical Information as appropriate to ensure responses to the unsolicited scientific requests including off-label information on medicines are accurate, up to date, reviewed and approved by local relevant internal and external procedures.
Act as the point of contact with thought leaders to connect their request for support on investigator-initiated study (IIS) related to products and/or pipeline assets to area/global medical team’s review and further support whenever appropriate.
Adherence to all applicable local and international laws and regulations, guidelines, codes of conduct, standards, policies and procedures.
Attend Parkinson’s Disease related local and international scientific meetings and/or conferences and ensure summaries of key data are developed and further shared among the brand team members.
For countries involved in the 1-7-5 early touchpoint process: ensure scientific insights on the current clinical practices are provided on a timely manner into the future clinical development program for pipeline assets.
Pursue as committed the one team cross-functional in-field collaboration with commercial teams and other internal stakeholders as needed to achieve the Brand Team business objectives
Upon request, lead the proper support to prescribers with requests for access to medicines on a named patient or compassionate use basis (subject to all applicable legal and regulatory requirements).
Ensure all mandatory trainings are attended and properly documented.

2026年10月05日更新

300426571

  • 当直なし
  • オンコールなし

【東京都】MD求人

勤務地
東京都都内
給与
1200万円 応相談
募集科目
製薬会社
勤務内容
その他
職務の説明

必要な知識・スキルおよびコンピテンシー

1. エグゼクティブディレクターの指導／監督の元、研究のデザイン、立案、実行する能力 (Medical Research Design & Execution)

2. 治療領域および疾患環境の理解力 (Disease Area & Product Knowledge)

3. チーム間の協力を促進する能力(Foster collaboration)

4. 科学的専門知識によりサイエンティフィックリーダーとpeer-to peerな関係を築く能力(External Customer Engagement)

5. コアビジネスにおけるグローバルコミュニケーションに参加することのできる能力、グローバル戦略を国内戦略にカスタマイズする能力 (Working Across Boundaries)、適切な英語のスピーキング、ライティング力を要する

6. 業界および地域（日本）のさまざまなコンプライアンスルールおよびコードを理解し、コンプライアンスを遵守する

7. 担当する疾患領域のチームをリードするリーダーシップ

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