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【東京都】MD求人
MSL/ノンラインマネージャーorスタッフ/医薬開発本部クリニカルディベロップメント・メディカルアフェアーズオンコロジー＆エマージング領域オンコロジー領域メディシン第１部ＭＳＬグループ
- 300425367
- 2026年08月05日更新
- 当直なし
- オンコールなし
| 勤務地 | 東京都都内 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1100万円 応相談 |
| 募集科目 | 製薬会社 |
| 交通アクセス | *** |
| 医療機関区分 | その他会社 |
| 病床数 | ・・・ |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 製薬会社 |
|---|---|
| 勤務内容 | その他 Job Description Purpose Leveraging a proven track record of leading at least 3 discovery programs to clinic, The Global Therapeutic Research Lead (G-TRL) is a pipeline critical strategic leader responsible for driving Research projects to the clinic. The individual will sit on the Neuroscience Drug Discovery Unit (NS DDU) Leadership Team. Leader for at least one or more of Takeda’s top priority oligonucleotide projects with substantial clinical and commercial potential with a clear accelerated path to the clinic. You will provide mentorship to team members to elevate enterprise thinking and capabilities of our drug discovery talent across the global Research function. As project lead, the G-TRL builds a connected view of the project within the Neuroscience TA strategy and treatment paradigm and can represent all core expertise at depth and align with stakeholders and sponsors across the organization including Research, Clinical Development and Commercial stakeholders and executive level governance committees. G-TRLs are responsible for creating the medicine vision, early asset strategy and managing multiple external partnerships that accelerate delivery of the project. G-TRLs will establish smart, fast, and critical path minded practices for groups, including integrating new strategies and competitive industry ways of working. G-TRL will advise on the continuous infusion of new Research projects aligned to strategy to generate a sustainable Research Engine generating a steady flow of high-quality INDs every year. |
| 週勤務日数 | 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時45分 ～ 17時20分 |
| 当直 | なし |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1100万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | - |
| 住宅手当 | - |
| 宿舎の提供 | - |
| 自動車通勤 | - |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日 |
|---|---|
| 休暇 | 季節休暇、年末年始、その他休暇、初年度有給休暇 |
| 研究日 | なし |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | - |
その他
| 試用期間 | なし |
|---|---|
| 備考 | 年 収：～1100万円（スキル・経験による） 契約期間: 無期雇用 雇用形態: 正社員 試用期間: 有 期間〔3ヶ月〕 就業時間: 8：45～17：20（休憩45分） 配属先部門によりシフト勤務・フレックスタイム制の適用有り 時間外労働: 有 休日休暇: 年間休日131日（2025年度実績） 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆期間を中心に年3回程度の長期休日あり 初年度入社時有給休暇：10日 ※初年度は4/1入社時に10日分の年次有給休暇を付与します。 入社翌年以降は、毎年1/1付けで新たに年次有給休暇（2年目14日）を付与します。 半休および年次有給休暇の 1 時間単位の使用あり 積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、看護等休暇等 福利厚生：企業年金制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持家補助制度、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン（ベネフィットステーションを通じて会社からの年間付与ポイントを活用できます）等 給与改定: 年1回（4月） 賞与支給: 会社業績賞与（年1回） 加入保険: 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険険 |
