常勤
東京都

【東京都】MD求人

Clinical Leader (Clinical Development Scientist I / II), Eye Care-Specialty-Aesthetics

300428122
2026年10月05日更新

勤務地	東京都内
給与（年収）	1000万円～ 1400万円応相談
募集科目	形成外科、眼科、皮膚科、製薬会社
交通アクセス	***
医療機関区分	その他会社
病床数	・・・
屋内の受動喫煙対策	敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目	形成外科、眼科、皮膚科、製薬会社
勤務内容	その他対象科目：眼科、形成外科、皮膚科 Purpose Statement: クリニカルディベロップメントサイエンティスト（CDS）は，日本での臨床開発のリーダーとして，臨床に関する事項について責任を負い，社内外のステークスホルダーと協働し，医学的，科学的根拠並びに薬事的観点に基づき，新しい医薬品や医療機器を可能な限り早く効率的に患者さんに届けるための臨床開発戦略を立案・管理・実行する。 Major Responsibilities: CDSは，臨床開発戦略策定に必要な情報を収集し，理解する。特に，社外のキーオピニオンリーダー（KOL）のマネジメントや学会での情報の収集等を通じ，日本の医療現場でのアンメットメディカルニーズを把握する。また，PMDAの審査トレンドや担当薬剤のグローバルの開発戦略，さらには競合製品の開発状況についても把握する。 CDSは，臨床開発の責任者として，TPPに沿った薬事規制及び臨床的に実現可能性のある日本のアンメットメディカルニーズを満たすJapan Clinical Development Plan (JCDP）の作成をリードし，製品の価値最大化に貢献する。また，JCDPの作成過程でのグローバルとの合意形成時に臨床に関連する内容のディスカッションをリードする。 CDSは，開発の過程で発生する臨床に関する課題に対して，グローバル及び関連する規制当局との主要な協議（グローバルチームとの会議，PMDAとの対面助言や事前相談含む）をリードし，合意を形成する。また，コンフリクトが発生した際は，最適な解決策を提案し，関連するステークホルダーと協働のうえ解消に努める。 CDSは，得られた臨床試験結果を正しく解釈し，科学的に説得力のある根拠に基づいた申請戦略をたてる。また，関連する周辺情報を加味してCTDの臨床パートの作成や規制当局からの照会事項に対応する。 CDSは治験期間中，以下を実施する：モニタリングチームと協働し，治験の全体的なタイムラインの確実な履行を監督する。社内の医学専門家やサイエンティスト，安全性部門及びモニタリングチームと協働し，日本の被験者の安全性の確保に努める。治験に関する主要な文書（科学的妥当性文書，治験総括報告書を含む）を自ら作成する，または，協働のうえ作成する。クロスファンクショナルなClinical Working Teamのリードをする。 CDSはメディカル部門とのコラボレーションガイダンスに基づき関連部署と協働する（パブリケーション，治験医を対象とした会など）。 CDSは必要に応じて社内スタッフに適切な情報提供及び教育を行う。
週勤務日数	5.0日
勤務時間	(月～金) 08時45分～ 17時30分実働7時間45分フレックスタイム制：有（コアタイムなし /フレキシブルタイム5:00 – 22:00）
当直	-

待遇・手当

給与（年俸）	1000万円～ 1400万円応相談
赴任手当	-
住宅手当	-
宿舎の提供	-
自動車通勤	-

福利厚生

休日	日曜日、祝日、土曜日
休暇	年末年始、その他休暇、初年度有給休暇
研究日	なし
社会保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席	-

その他

試用期間	あり（3カ月）同条件
備考	年　　収：1,000万円〜 1,400万円（スキル・経験による） "契約期間: 無期雇用　雇用形態: 正社員　試用期間: 有　　期間〔3ヶ月〕　時間外労働: 有　休日休暇: 原則として土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定した日［年間休日合計126日］年次有給休暇：毎年1月1日付で付与・入社初年度については、入社月により按分その他休暇: 特別有給休暇、生理無給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、など　福利厚生: 健康診断・人間ドック、各種オプション検査、奨学金プログラム（子女）、災害・経済的困難時支援プログラム慶弔金・見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）、団体扱契約生命保険、団体契約損害保険死亡・高度障害補償（総合福祉団体定期保険、損害保険）、労災上乗せ補償（法定外補償保険）、GLTD（Group Long Term Disability：長期休業補償）制度企業年金制度従業員株式購入制度　財形貯蓄制度　親睦や余暇への補助旅行/パーティー補助金/クラブ活動に対する援助余暇施設、宿泊施設・レジャー施設などの割引制度、保養施設利用補助"" 給与改定: 毎年4月賞与支給: 毎年３月加入保険: 健康保険　厚生年金保険　労災保険　　雇用保険"

試用期間

あり（3カ月）同条件

備考

年　　収：1,000万円〜 1,400万円（スキル・経験による）
"契約期間: 無期雇用　
雇用形態: 正社員　
試用期間: 有　　期間〔3ヶ月〕　
時間外労働: 有　
休日休暇: 原則として土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定した日［年間休日合計126日］
年次有給休暇：毎年1月1日付で付与・入社初年度については、入社月により按分
その他休暇: 特別有給休暇、生理無給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、など　
福利厚生: 健康診断・人間ドック、各種オプション検査、奨学金プログラム（子女）、災害・経済的困難時支援プログラム
慶弔金・見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）、団体扱契約生命保険、団体契約損害保険
死亡・高度障害補償（総合福祉団体定期保険、損害保険）、労災上乗せ補償（法定外補償保険）、GLTD（Group Long Term Disability：長期休業補償）制度企業年金制度
従業員株式購入制度　財形貯蓄制度　親睦や余暇への補助
旅行/パーティー補助金/クラブ活動に対する援助
余暇施設、宿泊施設・レジャー施設などの割引制度、保養施設利用補助""
給与改定: 毎年4月
賞与支給: 毎年３月
加入保険: 健康保険　厚生年金保険　労災保険　　雇用保険"

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院長クラス
週4以下

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勤務地: 東京都江戸川区
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募集科目: 眼科
勤務内容: 外来
■外来業務メイン　※手術も検討可
　想定患者数：1日60名程度（2026年9月現在は30名/日前後）

■院長としてクリニックの運営全般

※視能訓練士常駐
※手術はグループ病院にて実施予定
※同建物内に、グループ内の他科クリニックがあり、また隣駅には眼科クリニックもあるためグループ内連携が可能です。

＜医療設備＞
電子カルテ(メディコム)
OCT、グリーンシングルレーザーYAG/SLT/PRPレーザー付、
レフケラ・ノンコン、スペキュラーマイクロスコープ、
光学式眼軸長測定装置、眼底カメラ、自動視野計(imo vifa)、
1ｍ視力計、Ａモード、レンズメーター、PDメーター、
スポットビジョンスクリーナー

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当直なし
オンコールなし

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仕事内容：
自社開発品の早期臨床開発における安全性管理を担当し、グローバルな医薬品開発に貢献する。

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当直なし
オンコールなし

【東京都】MD求人

勤務地: 東京都内
給与: 1500万円応相談
募集科目: 製薬会社
勤務内容: その他
We are expanding our Field Medical Affairs team to bring innovative solutions in oncology and hematology oncology to the forefront. As a Senior Manager, Field Medical Affairs, you will play a pivotal role in advancing scientific exchange, collaborating with therapeutic area experts, and supporting clinical development initiatives. Join us in shaping the future of healthcare while contributing to meaningful, impactful work in a dynamic and collaborative environment.

A Typical Day:
As part of your role, you will:
Identify and maintain relationships with medical and therapeutic area experts, investigators, and other stakeholders.

Respond to scientific and clinical inquiries in compliance with industry regulations.

Perform disease management and therapeutic area education for practitioners, payers, and researchers.

Attend medical conferences to gather and report scientific, clinical, and competitive intelligence.

Collaborate with investigators and internal medical affairs teams to support investigator-initiated studies (IIS).

Assist in the development and communication of clinical data through abstracts, posters, presentations, and manuscripts.

Support site initiation and enrollment activities for clinical trials.

Ensure adherence to company policies, procedures, and compliance standards.

This Role May Be For You If:

You are passionate about oncology and have deep knowledge in lung cancer, solid tumors, or hematology oncology.

You thrive in a collaborative, matrix organization and enjoy building relationships in academic and clinical practice settings.

You have excellent communication skills and are fluent in both Japanese and English.

You are experienced in immuno-oncology and clinical trials, and possess a strong commitment to compliance.

You are comfortable traveling 30–50% of the time to engage with stakeholders and attend conferences.

2026年10月05日更新

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当直なし
オンコールなし

【東京都港区】外資系大手製薬メーカー

勤務地: 東京都都内
給与: 1200万円応相談
募集科目: 製薬会社
勤務内容: その他
Objectives:

The Medical Science Liaisons (MSL) will work cross functionally with several internal stakeholders such as Medical Therapeutic Area Lead, Medical Manager, Medical Advisor, Scientific Advisor and other MSL of the team, Medical Information team, Pharmacovigillance and Drug Safety Evaluation teams, The Brand Manager and Brand Team members to ensure proper relationship is developed, nurtured and ’s scientific credibility is advanced with established and emerging external experts (EEs) in the therapeutic area of headache and migraine. This position is based in Tokyo and will report to the MSL Manager, Parkinson’s Disease.

Key Responsibilities:
Lead the development and maintenance of key scientific evidence and knowledge on products for credible dissemination to external experts and healthcare professionals in the treatment of Parkinson’s Disease.
Lead the identification of properly qualified external experts to engage with as determined by the medical functional plan as well as in collaborative efforts such as Advisory Board meetings, medical educational programs, congress symposia and potential research collaborations.
Lead the scientific support to and relationships with targeted external experts including key academic societies are maintained by delivering on time credible scientific information through individual or in group interactions.
Ensure infield activities are executed with high integrity and in accordance with the medical functional plan, insights collected through scientific engagement with targeted external experts are summarized, shared as needed with the Brand Team members and other internal stakeholders including Area/Global Medical team and integrated to support the development and further update of medical functional plan.
Work with local Medical Information as appropriate to ensure responses to the unsolicited scientific requests including off-label information on medicines are accurate, up to date, reviewed and approved by local relevant internal and external procedures.
Act as the point of contact with thought leaders to connect their request for support on investigator-initiated study (IIS) related to products and/or pipeline assets to area/global medical team’s review and further support whenever appropriate.
Adherence to all applicable local and international laws and regulations, guidelines, codes of conduct, standards, policies and procedures.
Attend Parkinson’s Disease related local and international scientific meetings and/or conferences and ensure summaries of key data are developed and further shared among the brand team members.
For countries involved in the 1-7-5 early touchpoint process: ensure scientific insights on the current clinical practices are provided on a timely manner into the future clinical development program for pipeline assets.
Pursue as committed the one team cross-functional in-field collaboration with commercial teams and other internal stakeholders as needed to achieve the Brand Team business objectives
Upon request, lead the proper support to prescribers with requests for access to medicines on a named patient or compassionate use basis (subject to all applicable legal and regulatory requirements).
Ensure all mandatory trainings are attended and properly documented.