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【兵庫県】精神科・常勤医募集!

条件面等相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

  • 300422176
  • 2026年02月05日更新
  • 当直なし
  • 高額年俸
  • オンコールなし
勤務地 兵庫県内
給与(年収) 2000万円 ~ 2500万円 応相談
募集科目 精神科
交通アクセス 最寄りバス停より徒歩圏内
医療機関区分 精神
病床数 200床以上 
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 精神科
勤務内容 外来、病棟
■外来業務(予約制)
 5コマ/週
 10名~20名/1コマ

■病棟管理
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時30分
 
 
 
 
 
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 2000万円 ~ 2500万円 応相談
赴任手当 あり
住宅手当 あり
宿舎の提供 あり
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 初年度有給休暇
研究日 -
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり

その他

試用期間 あり(3か月)同条件
備考 ※精神保健指定医必須
※その他事項に関しては、労働基準法及び社会保障関連法等に準じる。

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2026年02月10日更新

300416113

  • 当直なし
  • オンコールなし

【兵庫県神戸市・東京都】外資系大手製薬メーカー臨床開発

勤務地
兵庫県神戸市、東京都
給与
1200万円 応相談
募集科目
脳神経内科、脳神経外科、精神科、製薬会社
勤務内容
その他
募集形態:中枢神経疾患領域 臨床開発医師(Clinical research physician)
(脳神経内科医 脳神経外科医・精神科医 募集)

仕事内容:
新薬の臨床開発業務を、関連各部署のメンバーと協力しながらリード/サポートする。
臨床試験実施のサポート、申請資料作成のリード、薬事業務のサポート、関連するThought Leadersからの意見聴取や情報共有を通した関係構築のリード、科学的データの公表のリードなど
米国本社等海外のチームメンバーとの密接な協力関係をリードする。
開発中の新薬の上市を視野に入れ、上市後の準備活動(環境整備を含む)を医学専門家の観点からリードする。
Medical Event(アドバイザリーボード会議、Scientific Interviewなど)の計画立案、実施
外部顧客に対するMedical education活動(Scientific Exchange Meeting, Health Education Meeting, Med Ed Web Siteの管理、コンテンツ作成など)の戦略立案、実施
当該薬剤に関する科学的エビデンス作成(Real World Evidenceなど)
当該薬剤に関する学会発表、論文作成(Thought Leaderの先生方との協働を含む)
外部顧客(Thought Leaderの先生方を含む)との当該薬剤に関する様々なディスカッション
外部顧客からの医学的科学的な質問に対する対応(回答作成、訪問説明など)
市販後の製品価値向上のための戦略策定、セールス/マーケティングチームの様々なビジネス活動をサポートする。
ブランド戦略作成のためにマーケティングチームとの協働
マーケティングツールに対するメディカルレビュ-

2025年12月08日更新

300420687

  • 当直なし
  • オンコールなし

【兵庫県神戸市・東京都】外資系大手製薬メーカーMA

勤務地
兵庫県神戸市・東京都
給与
800万円 応相談
募集科目
脳神経内科、精神科
勤務内容
その他
対象専門科目:脳神経科、精神科

<職務内容>
中枢神経領域(アルツハイマー病、片頭痛など)において、医学・科学的な専門性にもとづき、担当薬剤のメディカルアフェアーズ業務および研究開発業務をリードし、患者さんのQOL向上に貢献する。
<職責>
・メディカルアフェアーズ活動の立案と実行:担当領域におけるclinical care gap, product knowledge gapを特定し、それに対応するメディカル活動の計画、実行のリードを担う。
・科学的専門知識の提供:関連疾患領域における最新の科学的知見を常に把握し、社内外の関係者に対して科学的専門知識を提供する。
・データ解析と解釈:臨床試験データやリアルワールドデータを統計家と協働して解析し、科学的に妥当な解釈を行う。
・科学的コミュニケーション:論文発表、学会発表、社内トレーニングなどを通じて、科学的成果を積極的に発信し、社内外のステークホルダーと効果的なコミュニケーションを図る。
・KOL(Key Opinion Leader)との連携:関連領域のKOLとの強固な関係を構築し、製品開発戦略やメディカルニーズに関する情報交換を行う。
・研究開発戦略の立案と実行:担当領域における unmet medical need を特定し、それに対応する臨床開発戦略の策定、臨床試験のプロトコール作成、実行をリードする。
・規制当局対応の支援:規制当局への申請資料作成、照会事項対応など、規制当局との円滑なコミュニケーションを支援する。
・チームリーダーシップ:クロスファンクショナルなチームメンバーとの協働およびメディカル観点でのリードを行う。
・コンプライアンス遵守:医薬品業界の関連法規、社内規定、および倫理規範を遵守し、全ての業務を遂行する。

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