【大阪市】クリニック／管理医師

• 連続休暇
• 育児支援
• 当直なし

【大阪南部】ケアミックス病院

勤務地

大阪府大阪狭山市

給与

1500万円 ～ 1800万円 応相談

募集科目

一般内科、消化器内科

勤務内容

外来、病棟、救急、検査
［外来］
・受持ち：2～3コマ／週　※うち夜診週1回
・外来数：午前 40～60名（内科2診体制）
　　　　　夜診 20名程度（内科1診体制）

［病棟］
・受持ち：12～15名程度（担当病床により変動あり応相談）

［検査］
・内視鏡検査（消化器内科の先生の場合）
・エコー等

［その他］
・当直・オンコール：原則なし
・時間外：ほとんどなし（時間外手当は別途支給）

【大阪市】救急科／年収～２０００万円／週５～５．５日・当直あり

勤務地

大阪府大阪市内

給与

1200万円 ～ 2000万円 応相談

募集科目

救命救急科

勤務内容

病棟、救急
救急対応
救急車の対応　※独歩は外来で対応：（7～8件、多くて10件程度／日中に左記を2名で対応）
病棟管理
HCU　主治医に引継ぐまでの間担当　※当日中に主治医が決定することが殆どです。

【大阪または東京】MD求人

勤務地

大阪府または東京都

給与

818万円 ～ 1455万円 応相談

募集科目

一般内科、一般外科、製薬会社

勤務内容

その他
対象科目：内科、外科

【職務内容】
HEORおよびリアルワールドデータ（RWD）研究を中心に、研究企画から学会発表・論文化までをリードいただきます。
メディカル戦略に基づいたエビデンス創出を通じ、製品価値最大化と医療課題解決に貢献いただくポジションです。

【具体的な職務内容】
・HEOR・RWDを活用したエビデンス創出
-医療ニーズとメディカル戦略に基づき、レセプト、DPC、電子カルテ等を用いたHEOR・RWD研究を企画する。
-研究課題、対象集団、アウトカム、比較対照、解析方針を設計し、実行可能性を評価した上で研究を推進する。
・臨床研究・観察研究等の企画実行、学会発表、論文化
-特定臨床研究、前向き・後ろ向き観察研究、治験・PMSデータ二次利用研究等のコンセプト、プロトコール、解析計画を策定する。
-CRO、医療機関、医学専門家と連携し、契約、進捗、品質、リスク、予算を管理する。
-研究結果を科学的に解釈し、パブリケーション計画に基づいて学会抄録、発表資料、論文を作成する。
-社員著者、医学専門家、メディカルライター等との合意形成および査読対応を行う。
・メディカル戦略および製品価値最大化への提言
-治療実態、患者アウトカム、医療資源利用、費用対効果等の分析結果を、メディカル戦略、開発戦略、LCMの検討に活用する。
-科学的見地から薬剤プロファイルやエビデンスギャップを明確化し、次の研究課題を提案する。

【当ポジションの魅力】
HEOR・RWD研究を中心に、研究課題の設定から研究デザイン、実行管理、結果解釈、学会発表・論文化まで、エビデンス創出の全プロセスを一気通貫で経験できます。
さらに、研究成果を公表するだけでなく、エビデンスギャップを明確化し、メディカル戦略や次の研究課題、医療現場への還元につなげる役割も担います。国内外の医学専門家や社内外の多様な関係者との協働を通じて、HEOR・RWDの専門性に加え、科学的な合意形成力、プロジェクトマネジメント力、エビデンスを戦略へ翻訳する力を高めることができます。
自身の専門性を生かしながら、研究実務のスペシャリストから、エビデンス創出を構想・推進するリーダーへと成長できるポジションです。

【PR事項】
「研究成果を、医療の変化につなげる」
本職務の魅力は、自らが関与した研究成果を、論文や学会発表として公表するだけでなく、医療現場や患者価値へつなげられることです。
治療実態、患者アウトカム、医療資源利用、費用対効果等を明らかにし、まだ十分に解決されていない医療課題に対して、新たなエビデンスを提示します。研究課題の設定から研究デザイン、実行、結果解釈、公表までを一貫して担うことで、科学的な専門性とともに、「何を明らかにすべきか」「その成果をどのように医療へ還元するか」を考える力を養うことができます。
自らの専門性を、製品価値の最大化にとどまらず、疾患理解の深化や医療現場の意思決定、患者アウトカムの向上へつなげたい方にとって、大きなやりがいを得られる仕事です。また、組織としては、MA活動の成果の見える化にチャレンジしていきます。これまで曖昧であったMAの成果を見える化する取組み実践していきます。
当社ではHEOR・RWD研究を単なる研究活動としてではなく、メディカル戦略や製品価値最大化を支える重要な活動と位置付けています。創出されたエビデンスは、メディカル戦略やライフサイクルマネジメントにも活用され、事業価値の創出に貢献します。また将来的には、研究・パブリケーション領域を牽引する高度専門職やリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

• 当直なし
• オンコールなし

【大阪】MD求人

勤務地

大阪府内

給与

2000万円 応相談

募集科目

一般内科、一般外科、製薬会社

勤務内容

その他
対象科目：内科、外科※抗がん剤治療の経験要

Job Description
OBJECTIVES/PURPOSE:
Leads and drives strategy for the overall global clinical development taking into consideration the medical, scientific, regulatory and commercial issues for multiple pipeline compounds.
Applies clinical/medical decision making to clinical development issues.
Influences senior leadership decision-making by setting strategic direction as well as by advocating for, designing, aligning, piloting and establishing new development processes that require cross-functional collaboration within Takeda R&D.
Success or failure directly translates to the ability to meet its corporate goals and for Takeda to have future commercial products.
Lead a multidisciplinary team (ie GCL). In this context knowledge, expertise needs to go beyond clinical and disease-area expertise to include broader areas of drug development (working knowledge of CMC, Commercial, etc.).
Oversees medical monitor or clinical programs.
Will have leadership of multidisciplinary clinical sub teams.
ACCOUNTABILITIES:
Clinical Development team participation and leadership
Leads the Global Development Team (US, EU, Japan) managing both the US/EU Development Team and the Japan Development team for assigned compounds. In some cases may lead the US/EU Development Team but more likely will oversee the clinical scientist responsible for leading this team. Emphasis will be on insuring that the development teams are proactively identifying contingencies, potential risks and strategies to address future obstacles.
Directs Development Team strategy and deliverables overseeing the Development Strategy, Clinical Development Plan and Clinical Protocols. Recommends scope, complexity and size, which influence the budget of all aspects of a program. Provides continual critical evaluation of the development strategy to maintain a state-of-the-art development plan that is competitive and consistent with the latest regulatory requirements, proactive identification of challenges, and development of contingency plans to meet them.
Responsible for high impact local decisions: monitoring and interpreting data from ongoing internal and external studies, assessing the medical and scientific implications and making recommendations that impact local development such as “go/no go” decisions or modification of development plans or study designs that may have a significant impact on timelines or product labeling. Plans clinical development strategies in context of medical/clinical significance considering how a given product will fit in with current treatments, standard of care, and unmet medical need. A significant error in judgment may result in loss of approvability and/or commercial viability of a product.
Synopsis / Protocol Development, Study Execution, & Study Interpretation
Drives all Clinical Science department activities relating to the preparation / approval of Synopses, Protocols and the conduct of clinical studies. Serves as an advisor to the clinical scientists involved in these activities, and be accountable to senior company management for the successful completion of underlying objectives. For the assigned compounds, accountable for the successful completion of projects undertaken - and for pro-active contingency planning / interventions necessary to ensure achievement of related goals.
Interprets data from an overall scientific standpoint as well as within the context of the medical significance to individual patients.
Trial Medical Monitoring
Oversees medical monitoring activities, assessing issues related to protocol conduct and/or individual subject safety. Assesses overall safety information for studies and compounds in conjunction with Pharmacovigilance.
External Interactions
Directs activities involved in interactions with regulatory authorities/agencies and clinical development and key opinion leaders relevant to assigned compounds. Provides leadership and serves as an advisor to the other clinical scientists engaged in these activities and, in the context of these responsibilities, will be accountable to senior leadership for the successful completion of related objectives.
Leadership, Task Force Participation, Upper Management Accountability
Interacts directly with research division based on pertinent clinical and development expertise and with US/EU to provide knowledge/understanding of market environment in line with status as R&D scientific content matter expert for assigned compounds. Represents clinical science on high impact/priority task forces across the organization or external to the company. Leads R&D internal teams and global cross-functional teams.
Hires, manages, mentors, motivates, empowers, develops and retains staff to support assigned activities. Conducts performance reviews and drive goal setting and development planning.