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【東京都港区】大手企業での専属産業医求人
在宅勤務制度やフレックス制度あり 産業医療職が複数名配置
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- 2026年10月09日更新
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 1500万円 応相談 |
| 募集科目 | 産業医 |
| 交通アクセス | 最寄駅より徒歩3分 |
| 医療機関区分 | その他 |
| 病床数 | *** |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 産業医 |
|---|---|
| 勤務内容 | 健診、その他 ＜産業医業務＞ ・診療所登録なし ・健康診断関連業務（二次健康診断後の受診勧奨、有所見者との面談、特殊健康診断の実施） ・長時間労働者への面談（面談勧奨、面談実施） ・ストレスチェック対応（実施、高ストレス者面談、面談後の就業措置判断） ・メンタルヘルス対応（休職者面談・判定、復職者面談・判定） ・作業環境・職場環境改善（改善、職場巡視、有害業務の適正管理、作業負荷強度の評価） ・従業員の健康管理業務（疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定） ・健康教育・健康相談に関する業務（健康相談希望者との面談） ・衛生教育（講師対応） ・その他（医療機関への紹介状作成、健康経営方針の企画・戦略、健康経営優良法人認定対応、付随する事務業務、応急処置） 対象人数：約4000人 転勤：なし 異動：なし 出張：あり（宿泊）＊年1回程度／本社（福岡）、学会参加 外出：あり（週1回程度／関東圏販売部門、子会社（神奈川、東関東）、千葉の物流拠点） 産業保健体制：常勤産業医2名＋非常勤産業医1名＋保健師7名＋人事2名＋募集枠1名 |
| 週勤務日数 | 4.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時50分 ～ 17時25分 ・週4日（月曜～金曜 ※金曜日必須） ・フレックス勤務相談可能、時短勤務相談不可 ・在宅勤務：あり（週1回） ・時間外勤務：あり（月５～１０時間程度） ・会社カレンダーあり |
| 当直 | なし |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1000万円 ～ 1500万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | - |
| 住宅手当 | - |
| 宿舎の提供 | - |
| 自動車通勤 | - |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日 |
|---|---|
| 休暇 | 季節休暇、年末年始、その他休暇、初年度有給休暇 |
| 研究日 | あり(1日/週) |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | - |
その他
| 試用期間 | なし |
|---|---|
| 備考 | 健康経営に積極的に取り組む大手上場企業での専属産業医の募集です 在宅勤務制度やフレックス制度があり、福利厚生が整っています 【おすすめポイント】 ・健康経営に積極的に取り組む大手上場企業での専属産業医の募集です ・産業医療職が複数名配置されており、就業しやすい環境です ・週1日程度で在宅勤務可能で、フレックス制度や福利厚生が整っています --------------- 入社時期：2027年4月1日 雇用形態：契約社員／期間の定めあり 1年更新 契約更新上限の有無：なし 時間外勤務：あり（月５～１０時間程度） 賞与：年俸に含む 昇給：年１回（4月） ４月１日の契約更新時に実績や貢献度などを評価して改定あり 交通費：全額支給 会社規定により支給(最も経済的なルート適用)／車通勤不可 手当：通勤手当 福利厚生：学会参加・学会補助、カフェテリアプラン(61,000円/年支給)、グループ共済(慶弔、災害、休業、休職等の給付金支給) 受動喫煙防止対策：喫煙専用室設置 各種保険：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 選考フロー：面接１～２回（対面予定） |
