【東京都八王子市】大手企業の常勤産業医求人

週4日＋研究日1日　常勤産業医2名体制　未経験も応募可能！

求人情報

募集科目	産業医
勤務内容	その他 □職場巡視 □健康診断・事後措置、健康相談 □就業判定 □メンタル不調者対応（復職フォロー面談、復職可否・就業配慮判断） □健康教育（社内研修、衛生委員会の講話） □特殊健康診断 □事業場の作業管理、作業環境管理、労働衛生管理□過重労働者面談 □メンタル面談(復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、等) □ストレスチェック実施者（人事・保健師と共に対応） □安全衛生委員会への出席、健康ミニ講話 □健康経営、健康管理にまつわる施策の助言【人員体制】常勤産業医２名（うち募集枠1名）、非常勤産業医4名　保健師5名【対象社員数】約１,500名 ※本社など都心部への出張あり（年数回）
週勤務日数	4.0日
勤務時間	(月～金) 08時30分～ 17時10分月～金　週4日＋研究日1日
当直	-

試用期間	なし
備考	・入社時期：2026年4月（5月以降も相談可）・雇用形態：常勤嘱託契約（1年更新）・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙場所有）

電話からのお問い合わせ

0120-337-613

受付時間：9:00〜18:00（平日）

2026年03月03日更新

300423121

勤務地: 東京都八王子市
給与: 1050万円～ 1300万円応相談
募集科目: 産業医
勤務内容: 健診、その他
＜産業医業務＞
　・診療所登録あり
　・健康診断関連業務（二次健康診断後の受診勧奨、有所見者との面談）
　・長時間労働者への面談（面談実施）
　・ストレスチェック対応（高ストレス者面談）
　・メンタルヘルス対応（休職者面談・判定、復職者面談・判定）
　・作業環境・職場環境改善（職場巡視）
　・従業員の健康管理業務（疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定）
　・健康教育・健康相談に関する業務（健康相談希望者との面談）
　・衛生教育（講師対応）
　・その他（付随する事務業務、安全衛生施策提言および企画、健康管理、健康経営推進にまつわる施策の助言）

対象人数：約1,500名
転勤：なし
異動：なし
出張：あり（日帰り）／年数回程度（関東等）
外出：あり／年数回程度

産業保健体制：常勤産業医1名＋非常勤産業医4名＋保健師5名＋募集枠1名

2026年03月02日更新

300423120

勤務地: 東京都港区
給与: 1000万円～ 1500万円応相談
募集科目: 産業医
勤務内容: 健診、その他
＜産業医業務＞
　・診療所登録なし
　・健康診断関連業務（受診勧奨、二次健康診断後の受診勧奨、有所見者との面談）
　・長時間労働者への面談（面談勧奨、面談実施）
　・ストレスチェック対応（実施、高ストレス者面談、面談後の就業措置判断）
　・メンタルヘルス対応（休職者面談・判定、復職者面談・判定）
　・作業環境・職場環境改善（点検・管理、改善、職場巡視、作業負荷強度の評価）
　・従業員の健康管理業務（疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定）
　・健康教育・健康相談に関する業務（健康相談希望者との面談、健康教育外部委託先の選定）
　・衛生教育（講師対応）
　・その他（医療機関への紹介状作成、付随する事務業務）

対象人数：約8,500名
転勤：なし
異動：あり
出張：なし
外出：あり

産業保健体制：専属産業医４名、非常勤産業医４名、保健師８名＋募集枠1名

2026年02月03日更新

300422118

勤務地: 東京都港区
給与: 1000万円～ 1200万円応相談
募集科目: 産業医
勤務内容: 健診、その他
＜産業医業務＞
・診療所登録なし
・健康診断関連業務（受診勧奨、二次健康診断後の受診勧奨、有所見者との面談）
・長時間労働者への面談（面談勧奨、面談実施）
・ストレスチェック対応（実施、高ストレス者面談、面談後の就業措置判断）
・メンタルヘルス対応（休職者面談・判定、復職者面談・判定、ストレス対策、関連疾患のケアに関する指導・助言）
・作業環境・職場環境改善（職場巡視）
・従業員の健康管理業務（疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定）
・健康教育・健康相談に関する業務（健康相談希望者との面談、健康教育外部委託先の選定）
・衛生教育（講師対応）
・海外赴任者対応（赴任者の健康診断実施）
・統括産業医業務（産業保健スタッフの意思疎通・研修に関すること）
・その他（医療機関への紹介状作成）

転勤：なし
異動：なし
出張：なし
外出：なし

産業保健体制：非常勤産業医2名＋保健師1名＋募集枠1名

2026年02月02日更新

300422050

勤務地: 東京都品川区
給与: 1200万円～ 1500万円応相談
募集科目: 産業医
勤務内容: その他
□職場巡視
□健康管理、保健指導、健康相談
□健康診断結果の確認、コメント記入、健康診断結果報告書の署名など
□就業判定
□事業場の作業管理、作業環境管理、労働衛生管理
□過重労働者面談
□安全衛生委員会への出席、健康ミニ講話
□海外赴任者の対応（本社のフォローあり）
□健康経営等への参画

※メンタル対応（不調者面談、復職面談、ストレスチェック等）は精神科産業医が主に対応しておりますので、必要に応じて連携していただきます。

【人員体制】専属産業医1名（募集枠）、精神科産業医2名（週2日・半日）、保健師5名
【対象社員数】約3,500名（本社＋グループ会社）

◎本社・グループ会社の社員及び近隣ビルの社員も対応いただきます。
◎本社の専属産業医と連携しながら対応いただけます。