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【三重県】呼吸器内科(立ち上げ)

築浅・綺麗な公立病院!充実した設備と手厚いサポートが魅力です◎

  • 300426146
  • 2026年07月21日更新
  • 育児支援
勤務地 三重県内
給与(年収) 1300万円 ~ 1500万円 応相談
募集科目 呼吸器内科
交通アクセス 最寄り駅よりバス
医療機関区分 一般+療養
病床数 300床以上400床未満
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 呼吸器内科
勤務内容 外来、病棟、検査
※勤務内容は、ご経験やご希望により相談可

【日勤帯】
<外来診療>
 ・外来名:呼吸器内科外来
 ・担当コマ数:応相談

<病棟管理>
 ・担当病床:一般床
 ・患者数:応相談(主治医制)
 ・対応疾患:呼吸器内科系疾患
 ・夜間看取り:基本的には当直医が対応、
 ※稀にオンコールで再出動が発生する可能性あり

<気管支鏡検査> ※対応の有無を含め応相談

【夜間帯】
当直:あり
オンコール:病棟の主治医患者に急変があった際にオンコールで電話相談あり 
 
週勤務日数 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時15分
当直 あり(月1回 ~ 2回)

待遇・手当

給与(年俸) 1300万円 ~ 1500万円 応相談
赴任手当 あり
住宅手当 あり
宿舎の提供 -
自動車通勤 -

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 季節休暇、年末年始、初年度有給休暇
研究日 -
社会保険 健康保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
旅費・参加費支給あり

その他

試用期間 なし
備考 <おすすめポイント>
①2010年代後半に移転の新病院!充実した最新設備と快適な勤務環境
2010年代後半に新築移転したばかりの公立病院とは思えない綺麗さの病院です。
最新の医療機器や電子カルテ等も整っており、ストレスの少ない快適な環境で診療に集中していただけます。

②急性期から回復期・緩和ケアまで「地域完結型」のケアミックス
所在地エリアの二次救急・中核病院としての役割を担っています。
急性期治療から在宅復帰支援、緩和ケアまで一貫して携わることができるため、地域医療に幅広く貢献したい先生におすすめです!

③公立病院ならではの安定感と、子育て・女性医師への手厚い支援
公立病院のため、経営基盤および雇用条件の安定感は抜群です。
また、三重県より「女性が働きやすい医療機関」の認証を受けており、院内保育所の完備やワークライフバランスに配慮した勤務体制など、将来的なライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能です。

④総合診療科や専門科の連携・チーム医療が活発
総合診療分野でも高い評価を得ており、「Doctor’s Doctor」として地域からの信頼を集めています。
各診療科間の垣根が低く、コメディカルとのチーム医療もスムーズなため、アットホームで風通しの良い医局雰囲気が魅力です。

⑤暮らしやすい住環境
歴史と豊かな自然に囲まれた地域です。
食文化や生活環境にも恵まれており、都市部からのJターン・Uターンを検討されている先生や、落ち着いた環境で家族との時間を大切にしたい先生にも大変人気のあるエリアです。

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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2026年02月25日更新

300422922

  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4以下

【北勢エリア】クリニック/訪問診療 ※内科系外来診療・訪問診療の経験をお持ちの先生歓迎

勤務地
三重県北勢エリア
給与
1440万円 ~ 1700万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科
勤務内容
在宅
在宅医療(訪問診療)等
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。日中は看護師、メディカルアシスタントが運転を行います。
※但し、休日や夜間は医師の運転有
各個人宅や入居施設を12名の常勤医師で担当し、施設の規模にもよるが、医師お一人当たりの平均受持ち患者数の目安は、以下の通り
■受け持ち患者数(最大)
施設患者(通常):30名 (最大:50名程度) 
居宅患者(通常):50名 (最大:60名程度)

(施設・居宅の比率は個別相談可能)
【一日のスケジュール】
午前居宅&施設が4~5件、12時~13時はクリニックに戻り昼休憩または外食。午後居宅&施設が4~5件程度となり、
患者数割合は、GHやサ高住等や医療特化型の施設もご担当いただきますが、居宅がメインとなります。
・施設4割・一般在宅6割/患者数(外来除く)=累計訪問患者数:7,129名(月間訪問患者数:893名) ※2025年1月時点
・2024年:訪問診療件数 24,936件 往診件数 2,725件(227件/月) 緊急往診件数 1,503/2,725件、看取り件数:476件(40件/月)

※外来診療については、現在は毎週・月曜~金曜(8:30~9:30)に診療中心にて対応(外来診療もご希望される場合は、相談可能)

【コール頻度(常勤医のみ)】※2024年(1月~12月)・月間平均件数
 往診/5.6件、夜間・休日往診(18:00~22:00)/1.2件、深夜往診(22:00~翌6:00)/1.2件、看取り/1.2件
(2024年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均350,000円です)

【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、転倒、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、等
◎1stは医師、2st看護師で対応。
◎往診が必要な時は、看取り・気切チューブなどの抜去・転倒・不穏・急性増悪など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の6~7割くらいです。

電子カルテ有 メーカー:SECOM OWEL

2026年02月25日更新

300422879

  • 資格取得
  • 週4以下

【三重県北勢エリア】クリニック/訪問診療

勤務地
三重県北勢エリア
給与
1440万円 ~ 1700万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科
勤務内容
在宅
在宅医療(訪問診療)等
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。日中は看護師、メディカルアシスタントが運転を行います。
※但し、休日や夜間は医師の運転有
各個人宅や入居施設を12名の常勤医師で担当し、施設の規模にもよるが、医師お一人当たりの平均受持ち患者数の目安は、以下の通り
■受け持ち患者数
施設患者(通常):30名 (最大:50名程度) 
居宅患者(通常):50名 (最大:60名程度)

(施設・居宅の比率は個別相談可能)
【一日のスケジュール】
午前居宅&施設が4~5件、12時~13時はクリニックに戻り昼休憩または外食。午後居宅&施設が4~5件程度となり、
患者数割合は、GHやサ高住等や医療特化型の施設もご担当いただきますが、居宅がメインとなります。
・施設4割・一般在宅6割/患者数(外来除く)=累計訪問患者数:7,129名(月間訪問患者数:893名) ※2025年1月時点
・2024年:訪問診療件数 24,936件 往診件数 2,725件(227件/月) 緊急往診件数 1,503/2,725件、看取り件数:476件(40件/月)

※外来診療については、現在は毎週・月曜~金曜(8:30~9:30)に診療中心にて対応(外来診療もご希望される場合は、相談可能)

【コール頻度(常勤医のみ)】※2024年(1月~12月)・月間平均件数
 往診/5.6件、夜間・休日往診(18:00~22:00)/1.2件、深夜往診(22:00~翌6:00)/1.2件、看取り/1.2件
(2024年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均350,000円です)

【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、転倒、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、等
◎1stは医師、2st看護師で対応。
◎往診が必要な時は、看取り・気切チューブなどの抜去・転倒・不穏・急性増悪など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の6~7割くらいです。

電子カルテ(SECOM OWEL)
エコー(Vスキャン・ポケットエコー)
CT設備なし

2026年02月16日更新

300422497

  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし

【北勢エリア】老健施設長★

勤務地
三重県北勢エリア
給与
1400万円 ~ 1600万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科
勤務内容
外来、病棟、その他
老健施設長業務、法人内の病院・診療所での外来業務

<日々の業務内容>
回診(2週に1回)、処方指示
体調不良者の診察
新規入所者の診察
デイケア利用者の体調不良者診察
デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン
デイケア利用者の担当者会議出席
入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認
入所判定会議の出席
連絡調整会議への出席
介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成
他科受診、退所時の診療情報提供書の作成
法人内の病院や診療所での外来業務

<救急対応について>
業務時間内での入所者急変時対応は有。
搬送先は主に法人内の病院となりますが、その他近隣の基幹病院への搬送となります。
※夜間急変及び休日の急変については、事前に医師、看護師、家族で状況確認や意向が把握できている場合は慌てず翌日対応とします。前触れのない場合は電話での指示依頼の場合があります。死亡確認も同様です。
いずれにしても、着任後綿密な打ち合わせの上、対応については決めていきたいと考えます。

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