• 常勤
  • 東京都

【東京都港区】外資系大手製薬メーカーMA

MSL, Eyecare

  • 300423903
  • 2026年08月05日更新
  • 当直なし
  • オンコールなし
勤務地 東京都港区
給与(年収) 1200万円 応相談
募集科目 眼科、その他、製薬会社
交通アクセス ***
医療機関区分 その他会社
病床数 ・・・
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 眼科、その他、製薬会社
勤務内容 その他
対象専門科目:眼科

仕事内容:
Objectives:

Medical Science Liaisons (MSL) will ensure that proper relationships with both established and emerging external experts (EEs) in Ophthalmology and Eyecare disease treatment are developed and nurtured ,and that our scientific credibility is advanced as planned. This position is based in Tokyo and will report to the MSL Manager, Eyecare.

Key Responsibilities:

Develop and maintain key scientific knowledge for credible dissemination of Eyecare and Ophthalmology related scientific information to external experts and healthcare professionals.
Identify qualified external experts to engage with in collaborative efforts such as Advisory Board meetings, medical educational programs, congress symposia and potential research collaborations.
Conduct with high integrity infield activities as determined by the annual medical functional plan and properly document outcome of scientific engagements with targeted external experts.
Provide scientific support to and maintain relationships with targeted external experts in Eyecare area including key academic societies by delivering credible scientific presentations through individual or in group interactions.
Provide external ophthalmic surgical experts with scientific and technical support to ensure ophthalmology surgical devices are properly used in clinical settings.
Work with local Medical Information as appropriate to ensure responses to the unsolicited scientific requests including off-label information on medicines are accurate, up to date, reviewed and approved by local relevant internal and external procedures.
Act as the point of contact for potential investigators by facilitating the communication with Area/Global Medical team on investigator-initiated study (IIS) ideas related to products and/or pipeline assets.
Attend scientific meetings/conferences and develop summaries of key data presented to be shared with the Brand Team and other internal stakeholders.
Comply with all applicable local and international laws and regulations, guidelines, codes of conduct, standards, policies and procedures.
Work cross-functionally with commercial and other internal stakeholders as needed to achieve the Brand Team business objectives.
Attend all assigned training courses to acquire and update job related knowledge and skills.
Upon request, assist prescribers with requests for access to medicines on a named patient or compassionate use basis, subject to all applicable legal and regulatory requirements.
週勤務日数 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時45分 ~ 17時30分
週5日(月~金曜日)
8:45-17:30 (休憩時間60分)
フレックスタイム制(コアタイム無 フレキシブルタイム5:00~22:00)
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 1200万円 応相談
赴任手当 -
住宅手当 -
宿舎の提供 -
自動車通勤 -

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 年末年始、その他休暇、初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 -

その他

試用期間 あり(3カ月)同条件
備考 勤務地:東京都港区
年  収:1200万円~(目安)※経験・スキルによります。
契約期間: 無期雇用 
雇用形態: 正社員 
試用期間: 有  期間〔3ヶ月〕 
就業時間: 8:45~17:30 (実働7時間45分)フレックスタイム制:有(コアタイムなし /フレキシブルタイム5:00 – 22:00)
時間外労働: 有 
休日休暇: 原則として土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定した日 [年間休日合計126日]
年次有給休暇:毎年1月1日付で付与・入社初年度については、入社月により按分
その他休暇: 特別有給休暇、生理無給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、など 
福利厚生: 健康診断・人間ドック、各種オプション検査、奨学金プログラム(子女)、災害・経済的困難時支援プログラム
慶弔金・見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)、団体扱契約生命保険、団体契約損害保険
死亡・高度障害補償(総合福祉団体定期保険、損害保険)、労災上乗せ補償(法定外補償保険)、GLTD(Group Long Term Disability:長期休業補償)制度企業年金制度
従業員株式購入制度 財形貯蓄制度 親睦や余暇への補助
旅行/パーティー補助金/クラブ活動に対する援助
余暇施設、宿泊施設・レジャー施設などの割引制度、保養施設利用補助""
給与改定: 毎年4月
賞与支給: 毎年3月
加入保険: 健康保険  厚生年金保険  労災保険  雇用保険


【応募条件】
Qualifications
Education/Experience Required:
Undergraduate degree in science or pharmacology is a MUST.
MD, PharmD or MSc degree in scientific related discipline is preferred.
Previous experience as MSL in Ophthalmology is preferred.
Demonstrated Pharmaceutical industry experience in Medical Affairs, Clinical Development, Safety reporting or research will also be considered.
Ability to comprehensively learn new subject areas and environments.
Keen interest in developing and maintaining expert knowledge for assigned therapeutic area/product and medical research in general.
Key in-Field Team (IFT) Competencies:

Ability to understand the unmet needs of key stakeholders, make decisions that have an impact and execute the integration and assimilation of that information into the IFTs’ engagement approach.
Ability to coordinate scientific/medical engagement efforts across stakeholders within a single account in order to develop interaction plans that are in-line with the Scientific Interaction Plan (SIP) to achieve medical objectives.
Effectively communicate, collaborate and incorporate the views of other in-field team members to optimize business objectives.
Collaborate as needed with Clinical Development in-field teams for acceleration of patient enrollment in clinical studies designated as enterprise critical through scientific engagement with Principal Investigators.

Essential Skills & Abilities:
Proficient with Microsoft Office Suite (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.)
Must be at ease with technology (the use of various tools/systems to perform day-to-day tasks).
Excellent written and spoken communication and presentation skills in Japanese, with a demonstrated ability to develop and maintain strong collaborative relationships with thought leaders, physicians and other healthcare decision makers.
High proficiency in English reading, writing and speaking skills is preferred.
This function is typically field based with up to 20% of an individual’s working time spent in the office and remaining 80% in the field.
Drive results through high customer oriented mindset

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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  • 当直なし
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【板橋・練馬・荒川】 週3日~(社保あり)/在宅診療専門医取得可能

勤務地
東京都板橋区・練馬区・荒川区
給与
1000万円 ~ 2000万円
募集科目
全科目不問、内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般(科目不問)、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他
勤務内容
在宅
■訪問数:7~10件/日(居宅で䛾診療が9割以上)
■診療時間目安:1件あたり平均20分、居宅間移動:5~20分
■訪問エリア:それぞれ䛾拠点から半径5㎞圏内(板橋区・練馬区・荒川区 中心)
■診療体制:医師1名+診療アシスタント2名の3名体制
※医師が業務に専念できるよう独自に育成している診療アシスタント(在宅医療PA)2名が診療に同行。
診療アシスタントは、運転、診療補助、カルテ䛾一次情報入力や医事文書作成など䛾補助業務を担うとともに、患者家族の意思決定支援、薬局や介護事業所などとの調整業務においても医師をサポートします。
■診療内容:オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・腹水除去)、自己導尿、インフルエンザ・肺炎球菌予防接種など
■医療設備/医療機器:電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器

2026年08月05日更新

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  • 当直なし
  • オンコールなし

【東京都】MD求人

勤務地
東京都都内
給与
1100万円 応相談
募集科目
製薬会社
勤務内容
その他
治療領域およびヘルスケア環境(ステークホルダーネットワークや患者ケアパスウェイを含む)について深い理解を構築し、上市前から上市後に至るまで、戦略的意思決定に資する実行可能なインサイトを収集する。これにより、事業上のニーズ/組織目標を支援し、患者ケアの向上に貢献する。
また、外部ステークホルダーとの間でピア・ツー・ピアの意見交換を推進し、疾患に対する認知・理解を高めることで(TA/アセット戦略と整合)、信頼されるパートナーシップを構築し、適切な患者マネジメントの意思決定を促進する。
さらに、外部ステークホルダーのニーズを特定し、ヘルスケアソリューションやデータ創出の機会を見出すとともに、社内外のステークホルダーと連携してこれらのニーズに能動的に対応する。
Accountabilities 1. インサイトの収集と活用:
•疾患マネジメント、ヘルスケア環境、患者ジャーニー、ステークホルダーネットワーク、臨床データギャップ、教育上のギャップ、臨床開発、競合、将来トレンド、コンテンツに対するフィードバック、自社医薬品の有効性・安全性、ヘルスエクイティ、マーケットアクセス、患者アウトカム、ステークホルダーニーズ、実臨床における製品使用状況などに関する行動につながるインサイトを、主体的に収集・記録する。
•インサイトをメディカルアフェアーズおよび必要に応じてクロスファンクショナルチームに共有し、科学的検討や協業機会の創出を促進する。
•得られたインサイトに基づき、戦略・アクションを立案・実行、またはその立案・実行を支援する。
関連するパフォーマンス指標:
•インサイトの質的・量的評価
2. ステークホルダーエンゲージメント
•上市前から上市後にかけて、担当地域における関連性の高い外部ステークホルダーを特定し、長期的かつ信頼に基づくパートナーシップ構築を目的として、戦略的にエンゲージメントを行う。ステークホルダーには、外部専門家(EE)、医療従事者(HCP)、センター・オブ・エクセレンス(CoE)、医療機関(HCO)、主要意思決定者、患者、患者支援団体(PAG)などが含まれる(これらに限定されない)。
•社内クロスファンクショナルメンバーと連携し、ステークホルダーネットワーク、ヘルスケア環境、患者ケアパスウェイに対する深い理解を構築する。この理解を基に、TA/アセットのサイエンティフィックオブジェクティブ(SO)および優先事項を支援する、地域特性に即したステークホルダーエンゲージメント戦略を策定・実行する(IAP/グローバルブランドプランと整合)。
•メディカルにおけるハイブリッド・カスタマー・エンゲージメントモデル(H-CEMM)および戦略的アカウントマネジメント(SAM)のスキル・行動を理解し、実践する。
•オムニチャネルを活用し、外部ステークホルダー個々の嗜好・ニーズに配慮しながら、科学的データおよびアセットのバリュープロポジションを効果的に伝達する。
•紹介・リファラルパスウェイ構築の機会を認識する。
•ラウンドテーブルディスカッション、アドバイザリーボード、学会(サイエンティフィックセッションおよびメディカルブース)などの活動を主導または支援する。
関連するパフォーマンス指標:
•社内関連KPI
•サーベイ等による外部ステークホルダーからのフィードバック
3. コラボレーション
•社内クロスファンクショナルチームと知見を共有し、機会最大化のために連携する。
•臨床開発(CDO)チームと連携し、治験実施施設/治験責任医師の選定、施設立ち上げ、被験者登録上の課題特定などを支援する。
•マーケットアクセス/医療経済・アウトカムリサーチ(HEOR)/ヘルスケアアフェアーズチームと連携し、科学的データおよびアセットのバリュープロポジションに関する議論を行う。
•患者エンゲージメントチームと協働し、患者のニーズおよび課題を探索する。
•早期アクセスプログラム(または関連プログラム)の実施を支援する。
•社内メディカルおよび非メディカル部門向けのトレーニング資材の開発やトレーニング実施を支援する。
•外部スピーカーに対するスピーカーブリーフィングを主導または支援する。
•外部共同研究、観察研究(非介入研究)、研究者主導研究(IIS)など、データ創出に関して社内外ステークホルダーと協働または支援する。
関連するパフォーマンス指標:
•社内外ステークホルダーからのフィードバック
規制・組織要件(Regulatory and / or Organisational Requirements)
•行動規範、関連手順・ポリシー、ならびに各国・地域の規制/法令/業界コードを遵守して業務を遂行する。必要に応じて適切な助言を求める。
•すべてのビジネス上の接点において高い倫理観と専門性を示し、医療・製薬業界におけるベーリンガーインゲルハイムの優れた評価・信頼を維持する。

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