• 常勤
  • 三重県

【北勢地域】一般+療養/腎臓内科(透析)

週3~4日の相談可 柔軟な働き方と充実の福利厚生が魅力☆

  • 300421103
  • 2025年12月19日更新
  • 週4以下
  • 連続休暇
  • 育児支援
勤務地 三重県北勢エリア
給与(年収) 1300万円 ~ 2000万円 応相談
募集科目 腎臓内科
交通アクセス 最寄駅より徒歩5分程度
医療機関区分 一般+療養
病床数 200~300床
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 腎臓内科
勤務内容 外来、病棟、救急、透析
【日勤帯】
<外来診療>
・外来名:専門外来
・担当コマ数:週1~2コマ
・外来患者数:1コマ20~30名程度
・主な疾患 :腎疾患など

<病棟管理>
・担当病床:10~20床(一般、地域包括ケア、療養病棟)
 ※相談しならが決定いたします
・対応疾患 :腎疾患、透析管理
・夜間看取り:当直医が対応

<透析管理>
・透析ベッド:41床
・担当コマ数:相談の上決定
・患者層  :外来透析・入院透析
・クール数 :月水金:2クール、火木土:1クール
       →時間帯: 8:30~(1クール目)
       →時間帯:14:00~(2クール目)
・穿刺   :基本看護師が対応(場合により医師が対応)
・土祝対応 :透析当番制(内科医、婦人科医)

【夜間帯】
<当直対応>
・勤務回数:月2回程度(輪番:1回/3~4か月)
・救急件数:(通常)ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件
      (輪番)ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
      →主な疾患:全般
・救急以外:管理当直
・当直体制:(通常)医師1名、看護師、検査技師(オンコール)
      (輪番)医師2名、看護師、検査技師

<オンコール待機>
・病棟オンコール(殆ど電話対応)
週勤務日数 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時00分
嘱託常勤として週3日、週4日勤務も相談可能(給与減額あり)
時間調整や時短勤務の相談可(嘱託契約)
当直 あり(月2回)

待遇・手当

給与(年俸) 1300万円 ~ 2000万円 応相談
赴任手当 あり
住宅手当 あり
宿舎の提供 -
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 年末年始(5日)、その他休暇、初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり

その他

試用期間 なし
備考 【ポイント】
1. 高額年俸と柔軟な働き方
 ・基本年俸:1,300万円~2,000万円(卒年、ご経験に応じて変動)
 ・勤務日数:週5日が基本(週3日・週4日も嘱託常勤として相談可 ※給与減額あり)
 ・時短勤務:嘱託契約にて相談可
 ・当直体制:月2回程度。救急件数は少なく、オンコールは殆どが電話対応です。

2. 充実の福利厚生と支援
 ・昇給制度:55歳まで昇給あり
 ・退職金 :あり
 ・育児支援:院内保育所を完備 
 ・その他 :住宅手当、扶養手当、赴任手当あり

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電話をかける

受付時間:9:00〜18:00(平日)

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  • 高額年俸
  • 当直なし
  • 週4以下

【北勢地域】一般+療養/人工透析・腎臓内科

勤務地
三重県北勢地域
給与
1800万円 ~ 2000万円 応相談
募集科目
腎臓内科
勤務内容
外来、病棟、透析
■外来、透析管理など をお願いします。
・人工透析:1クール(現状) 患者数45名、22名程/日 いずれ2クールに変更予定
      透析ベッド数 27~28台、透視室でのシャントトラブル対応 可

・外来診療:3~4コマ/週(うち週1コマ専門外来設定可)、15~20名程度/コマ 

・病棟管理:一般床10~15床(主治医制)
      一般・地域包括ケア、回復期リハを想定

※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。

・当直  :1~2回/月(無し相談可) 当直手当:30,000円/回
 ※入院受入手当:20,000円
 ※救急受入台数:「通常」0~1台 「輪番」1~3台

・オンコール:1~2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
 対応頻度 「電話」2~3回/月 「出動」0~1回/年

<輪番日の救急対応人数>
 日勤帯2~4名、時間外1~3名
 ※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。

・電子カルテ有(メーカー:富士通)・オーダーリング有(メーカー:富士通)
・PACS有(メーカー:EBMヘルスケア)"

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