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  • 三重県

【中南勢エリア】一般+療養/呼吸器内科

内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集しています ご経験等により年収2,000万円も可

  • 300420587
  • 2025年12月04日更新
  • 週4以下
  • 育児支援
  • 高額年俸
勤務地 三重県中南勢エリア
給与(年収) 1000万円 ~ 2100万円 応相談
募集科目 呼吸器内科
交通アクセス 最寄駅より車5分
医療機関区分 一般+療養
病床数 100~200床
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 呼吸器内科
勤務内容 外来、病棟、救急
<外来診療>
 ・外来名  :内科外来
 ・担当コマ数:週3~4コマ(午前2診、午後1診)
 ・外来患者数:1コマ20名程度(1日平均121名(内科))
 ・主な疾患 :内科全般、高齢者医療

<病棟管理>
 ・担当病床 :20~25床
 ・担当病棟 :一般病棟および療養病床
 ・対応疾患 :心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など
 ・夜間看取り:主に主治医が対応 (状況により当直医が対応)

<その他業務>
 ・気管支鏡検査などの内視鏡検査(応相談)

<当直対応>
 ・勤務回数:月1~2回程度
 ・救急件数:ウォークイン0~1件、救急搬送0~1件
        →主な疾患(かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など)
 ・救急以外:病棟管理など
 ・当直体制:医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師(オンコール)
 ・その他 :かかりつけ患者対応がメイン。
        救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。

<オンコール待機>
 ・勤務頻度:応相談
 ・出動頻度:1回数件程度(看取り対応など)
 ・ファーストコール:病棟看護師→医師
 ・その他 :現状主治医制で対応(当番制に変更を検討中)
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時00分
週5日(週4日勤務の場合は嘱託契約になります)
当直 あり(月1回 ~ 2回)

待遇・手当

給与(年俸) 1000万円 ~ 2100万円 応相談
赴任手当 あり
住宅手当 あり
宿舎の提供 -
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 年末年始、初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
規定により支給

その他

試用期間 なし
備考 【おすすめポイント】
1. 報酬と安定性
・基本年俸:1,000万円~2,100万円(ご経験・実績に応じて相談可能)
・賞与:4.7か月分/年
・昇給:医師免許取得年より起算し昇給制度あり
・・退職金:3年以上勤務の場合、規定により支給されます

2. 夜間負担の少なさと勤務環境
・救急対応:一次救急指定。救急車のほとんどは二次救急病院へ搬送されるため、夜間の負担が非常に少ないです。
・当直頻度:月1~2回(免除は応相談)※睡眠阻害があった場合、翌日勤務免除あり

3. 手厚い福利厚生・支援
・住宅手当:家賃の半額を補助(上限5万円)
・支援制度:赴任手当あり、臨時託児所の開設可能、学会参加援助あり

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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2026年02月25日更新

300422922

  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4以下

【北勢エリア】クリニック/訪問診療 ※内科系外来診療・訪問診療の経験をお持ちの先生歓迎

勤務地
三重県北勢エリア
給与
1440万円 ~ 1700万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科
勤務内容
在宅
在宅医療(訪問診療)等
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。日中は看護師、メディカルアシスタントが運転を行います。
※但し、休日や夜間は医師の運転有
各個人宅や入居施設を12名の常勤医師で担当し、施設の規模にもよるが、医師お一人当たりの平均受持ち患者数の目安は、以下の通り
■受け持ち患者数(最大)
施設患者(通常):30名 (最大:50名程度) 
居宅患者(通常):50名 (最大:60名程度)

(施設・居宅の比率は個別相談可能)
【一日のスケジュール】
午前居宅&施設が4~5件、12時~13時はクリニックに戻り昼休憩または外食。午後居宅&施設が4~5件程度となり、
患者数割合は、GHやサ高住等や医療特化型の施設もご担当いただきますが、居宅がメインとなります。
・施設4割・一般在宅6割/患者数(外来除く)=累計訪問患者数:7,129名(月間訪問患者数:893名) ※2025年1月時点
・2024年:訪問診療件数 24,936件 往診件数 2,725件(227件/月) 緊急往診件数 1,503/2,725件、看取り件数:476件(40件/月)

※外来診療については、現在は毎週・月曜~金曜(8:30~9:30)に診療中心にて対応(外来診療もご希望される場合は、相談可能)

【コール頻度(常勤医のみ)】※2024年(1月~12月)・月間平均件数
 往診/5.6件、夜間・休日往診(18:00~22:00)/1.2件、深夜往診(22:00~翌6:00)/1.2件、看取り/1.2件
(2024年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均350,000円です)

【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、転倒、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、等
◎1stは医師、2st看護師で対応。
◎往診が必要な時は、看取り・気切チューブなどの抜去・転倒・不穏・急性増悪など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の6~7割くらいです。

電子カルテ有 メーカー:SECOM OWEL

2026年02月25日更新

300422879

  • 資格取得
  • 週4以下

【三重県北勢エリア】クリニック/訪問診療

勤務地
三重県北勢エリア
給与
1440万円 ~ 1700万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科
勤務内容
在宅
在宅医療(訪問診療)等
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。日中は看護師、メディカルアシスタントが運転を行います。
※但し、休日や夜間は医師の運転有
各個人宅や入居施設を12名の常勤医師で担当し、施設の規模にもよるが、医師お一人当たりの平均受持ち患者数の目安は、以下の通り
■受け持ち患者数
施設患者(通常):30名 (最大:50名程度) 
居宅患者(通常):50名 (最大:60名程度)

(施設・居宅の比率は個別相談可能)
【一日のスケジュール】
午前居宅&施設が4~5件、12時~13時はクリニックに戻り昼休憩または外食。午後居宅&施設が4~5件程度となり、
患者数割合は、GHやサ高住等や医療特化型の施設もご担当いただきますが、居宅がメインとなります。
・施設4割・一般在宅6割/患者数(外来除く)=累計訪問患者数:7,129名(月間訪問患者数:893名) ※2025年1月時点
・2024年:訪問診療件数 24,936件 往診件数 2,725件(227件/月) 緊急往診件数 1,503/2,725件、看取り件数:476件(40件/月)

※外来診療については、現在は毎週・月曜~金曜(8:30~9:30)に診療中心にて対応(外来診療もご希望される場合は、相談可能)

【コール頻度(常勤医のみ)】※2024年(1月~12月)・月間平均件数
 往診/5.6件、夜間・休日往診(18:00~22:00)/1.2件、深夜往診(22:00~翌6:00)/1.2件、看取り/1.2件
(2024年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均350,000円です)

【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、転倒、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、等
◎1stは医師、2st看護師で対応。
◎往診が必要な時は、看取り・気切チューブなどの抜去・転倒・不穏・急性増悪など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の6~7割くらいです。

電子カルテ(SECOM OWEL)
エコー(Vスキャン・ポケットエコー)
CT設備なし

2026年02月16日更新

300422497

  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし

【北勢エリア】老健施設長★

勤務地
三重県北勢エリア
給与
1400万円 ~ 1600万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科
勤務内容
外来、病棟、その他
老健施設長業務、法人内の病院・診療所での外来業務

<日々の業務内容>
回診(2週に1回)、処方指示
体調不良者の診察
新規入所者の診察
デイケア利用者の体調不良者診察
デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン
デイケア利用者の担当者会議出席
入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認
入所判定会議の出席
連絡調整会議への出席
介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成
他科受診、退所時の診療情報提供書の作成
法人内の病院や診療所での外来業務

<救急対応について>
業務時間内での入所者急変時対応は有。
搬送先は主に法人内の病院となりますが、その他近隣の基幹病院への搬送となります。
※夜間急変及び休日の急変については、事前に医師、看護師、家族で状況確認や意向が把握できている場合は慌てず翌日対応とします。前触れのない場合は電話での指示依頼の場合があります。死亡確認も同様です。
いずれにしても、着任後綿密な打ち合わせの上、対応については決めていきたいと考えます。

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