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【中南勢エリア】一般＋療養／循環器内科
内科疾患をゼネラルに診療可能な医師を募集しています ご経験等により年収2,000万円も可
- 300420586
- 2025年12月04日更新
- 週4以下
- 育児支援
- 高額年俸
| 勤務地 | 三重県中南勢エリア |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 2100万円 応相談 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 交通アクセス | 最寄駅より車5分 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 病床数 | 100～200床 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 循環器内科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急、読影 ＜外来診療＞ ・外来名 ：内科外来 ・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診） ・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科）） ・主な疾患 ：内科全般、高齢者医療 ＜病棟管理＞ ・担当病床 ：20～25床 ・担当病棟 ：一般病棟および療養病床 ・対応疾患 ：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など ・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応） ＜その他業務＞ ・画像診断（読影）、心エコー検査、心電図など（応相談） ＜当直対応＞ ・勤務回数：月1～2回程度 ・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件 →主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など） ・救急以外：病棟管理など ・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール） ・その他 ：かかりつけ患者対応がメイン。 救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。 ＜オンコール待機＞ ・勤務頻度：応相談 ・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など） ・ファーストコール：病棟看護師→医師 ・その他 ：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中） |
| 週勤務日数 | 4.0日 ～ 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時30分 ～ 17時00分 週5日（週4日勤務の場合は嘱託契約になります） |
| 当直 | あり(月1回 ～ 2回) |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1000万円 ～ 2100万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | あり |
| 住宅手当 | あり |
| 宿舎の提供 | - |
| 自動車通勤 | 可 |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日 |
|---|---|
| 休暇 | 年末年始、初年度有給休暇 |
| 研究日 | なし |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり 規定により支給 |
その他
| 試用期間 | なし |
|---|---|
| 備考 | 【おすすめポイント】 1. 報酬と安定性 ・基本年俸：1,000万円～2,100万円（ご経験・実績に応じて相談可能） ・賞与：4.7か月分/年 ・昇給：医師免許取得年より起算し昇給制度あり ・・退職金：3年以上勤務の場合、規定により支給されます 2. 夜間負担の少なさと勤務環境 ・救急対応：一次救急指定。救急車のほとんどは二次救急病院へ搬送されるため、夜間の負担が非常に少ないです。 ・当直頻度：月1～2回（免除は応相談）※睡眠阻害があった場合、翌日勤務免除あり 3. 手厚い福利厚生・支援 ・住宅手当：家賃の半額を補助（上限5万円） ・支援制度：赴任手当あり、臨時託児所の開設可能、学会参加援助あり |
