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【名古屋市】大手企業の産業医求人

2026年4月勤務開始 週3日・年収1,000万円 

  • 300419438
  • 2025年11月11日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし
勤務地 愛知県名古屋市
給与(年収) 1000万円 応相談
募集科目 産業医
交通アクセス ※詳細はお問い合わせください※
医療機関区分 その他一般企業
病床数 ……
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 産業医
勤務内容 その他
産業医義務業務(職場巡視、健康診断結果報告書の署名)
メンタル面談(復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、等)
就業判定
過重労働者面談
安全衛生委員会への出席
健康診断結果の確認、コメント記入
その他面談(保健指導、健康相談、等)
担当者との面談
ストレスチェックテスト結果報告書の署名
ストレスチェックテストの対応(面接指導)
過重労働者面談、報告書作成
健診事後面談、報告書作成
復職面談、意見書作成
メンタル不調者面談、意見書作成
保健師、人事労務衛生担当者からの相談

【出張】 あり(年数回有、事業所訪問)
【外勤】 あり(月1日、名古屋市内事業所勤務)
【転勤】 なし

・事業所従業員数:850人 ※従業員が1,000人未満のため専属産業医届なし
・産業保健体制
 産業医 1名、保健師 1名

※面談業務は保健室で行い、それ以外は6畳程度の産業医執務室にて
 就業判定、衛生講話資料作成などを行っていただきます。
週勤務日数 3.0日
勤務時間 (月~金) 09時10分 ~ 17時00分
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 1000万円 応相談
赴任手当 -
住宅手当 -
宿舎の提供 -
自動車通勤 -

福利厚生

休日 日曜日、土曜日、その他
休暇 年末年始(6日)、その他休暇、初年度有給休暇(5日)
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金
学会出席 -

その他

試用期間 なし
備考 ※各種保険加入希望なければ、9時~17時(休憩除く6時間半勤務)でも可
・副業可
・各種保険あり(雇用保険、厚生年金保険、健康保険)
・学会補助あり(年2回まで、会期中各1日のみ業務出張を認めるが、参加費、旅費等は自己負担)
・勤務開始:2026年4月
・契約形態:契約社員(期間1年、契約更新あり)
・選考:面接




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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし

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勤務地
愛知県豊橋市
給与
1100万円 応相談
募集科目
産業医
勤務内容
その他
産業医義務業務(職場巡視、健康診断結果報告書の署名)
メンタル面談(復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、等)
就業判定
過重労働者面談
安全衛生委員会への出席
健康診断結果の確認、コメント記入
その他面談(保健指導、健康相談、等)
担当者との面談
ストレスチェックテスト結果報告書の署名
ストレスチェックテストの対応(面接指導)
過重労働者面談、報告書作成
健診事後面談、報告書作成
復職面談、意見書作成
メンタル不調者面談、意見書作成

□:救急対応・応急手当(診療行為ができるような医薬品や医療器具はない条件で実施)
□:衛生教育、社員の健康保持増進を図るための医学に関する専門知識の提供
□:健康障害の原因調査、再発防止のための医学的措置
□:ストレスチェック制度実施への知識の提供・指導・助言・報告
□:全社行事の救護対応(年に1回程度)
□:安全衛生健康センター長及び安全健康推進部長への助言

<提示職務内容>
□:健康診断の実施と結果に基づく措置、休職者フォロー、健康教育、職場巡視など産業医の責務に関連する業務

<上記補足>
□:従業員一人一人が安心安全に業務が進めることができるよう、専門的知識を活かし、中立な立場で通常業務をの可否について判断をいただき、職場や人事など関係部署との連携を取りながら業務を進めていただきます。
<業務上で発生事項>
□:様々な性格、生活環境の従業員がみえるため、産業医の指示に従わない方も見えますので、粘り強い説明が必要な場合がある。
□:基本的に定時勤務になります。但し、会社行事で休日出勤(年1回程度)や、海外勤務者対応のため、勤務時間外(多くて月1回)での対応あり(オンライン対応/テレワーク対応可)
□:あらゆる症状で保健室を利用されますが、保健室内にはレントゲンや採血など医療機器がありませんので、診察のみで的確な病院受診の要否判断が必要。


【時間外勤務】 あり(月5時間程度) 繁忙期:7月、12月 ※健康診断のフォロー時期
【出張】 国内出張=東京工場/月1回、海外出張=予定があれば1週間程度/年1回
【外勤】 愛知県・岐阜県の工場巡回/月4回
【転勤】 基本なし(他工場の欠員状況により可能性あり)
【その他】在宅勤務可 週1日程度、活用可能

・産業保健体制:
 専属産業医:0名(他工場の専属産業医が月2回程度巡回)、嘱託産業医:1名(週1回来社)、保健師:0名、看護師:1名


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