• 常勤
  • 東京都

【東京都町田市】一般+療養/糖尿病専門医

週4日勤務・当直回数相談可 マイカー通勤もOK

  • 300419302
  • 2025年09月30日更新
勤務地 東京都町田市
給与(年収) 1400万円 ~ 1500万円 応相談
募集科目 糖尿病内科
交通アクセス 小田急線&京王線最寄駅よりバス10分程度
医療機関区分 一般+療養
病床数 300床以上400床未満
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 糖尿病内科
勤務内容 外来、病棟
■外来(糖尿病専門外来)   
 担当コマ数:2コマ程度
 外来患者数:1コマ20名程度
 診療体制 :4診(内科)
 一般内科外来:医師希望で応相談

■病棟管理
 担当病棟 :内科
 担当患者数:10~15人
 担当制  :主治医制

・当直:月0回~ ※医師希望で応相談
・オンコール:あり(当直医で対応出来ない場合に電話相談が主、出動は稀)
・早番・遅番:いずれか週1回
・電子カルテ(富士通)
週勤務日数 4.5日
勤務時間 (月~金) 09時00分 ~ 17時00分
(土曜日) 09時00分 ~ 13時00分
早番(7:30~)・遅番(~19:00):いずれか週1回あり
当直 あり(月0回)

待遇・手当

給与(年俸) 1400万円 ~ 1500万円 応相談
赴任手当 なし
住宅手当 なし
宿舎の提供 なし
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日(午後)
休暇 季節休暇、年末年始、初年度有給休暇
研究日 -
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
年1回出張扱い、国内に限り費用支給

その他

試用期間 あり(3カ月)同条件
備考 【おすすめポイント】
・当直免除可能です!週4日もご相談ください。
・住宅補助あり(法人借り上げで半額負担します/上限あり)

・給与
週4.5日1,400万~1,500万(医歴10年以上を想定)

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2025年12月08日更新

300419388

  • 当直なし
  • オンコールなし

【東京都品川区】外資系大手製薬メーカーMA

勤務地
東京都品川区
給与
1000万円 応相談
募集科目
一般内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、腎臓内科
勤務内容
その他
対象専門科目:内科、循環器内科、糖尿病内分泌科、腎臓内科

仕事内容:

Accountabilities
・Gain insight from external expert (EE) with MSL (Medical Science Liaison) and propose medical activity based on identified medical gap.
・Build new scientific evidence by collaboration with external experts through clinical/pre-clinical researches, investigator initiated studies and RWE (Real World Evidence) studies including PMS.
・Prepare Integrated Asset Plan (IAP) & Detailed Annual Communication Plan to address Japan specific needs, together with Marketing and Market Access & aligned with global IAP.
・Support ○○ make development/data building decision based on total picture (all projects/trials in the respects of resource/budget) in the TA.
・Strengthen ○○ products’ profile by providing medical/scientific robust guidance in the responsible TA through the total process of the clinical development phases, in collaboration with ○○ corporate and other department.
・Ensure and support Japanese submission and registrations in the respective products collaborating with regulatory/ clinical development team. (Support the clinical part until approval, such as preparation of responses to PMDA queries.)
・Responsible for making Japanese clinical development plan recognized by ○○ global medicine as well aligned with global development strategy in the respective TA
・Contribution to CDPs (Clinical Data Packages) after proof of concept and late stages of commercialization with medical perspective.
・Contribution to benefit/risk evaluations of products.
・To understand and comply with regulations and industry rules (promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.) as well as related SOP.

Job Complexity
Work in a cross-functional team including MSL, CPL, PV (Pharmacovigilance), BDS (Biostatistics & Data Sciences), Marketing, Market Access in local and global team.

2025年12月08日更新

300418614

  • 当直なし
  • オンコールなし

【東京都品川区】外資系大手製薬メーカーMA

勤務地
東京都品川区
給与
1000万円 応相談
募集科目
一般内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、腎臓内科
勤務内容
その他
対象専門科目:内科、循環器内科、糖尿病内分泌科、腎臓内科

仕事内容:
MSLグループは担当領域のメディカルプランの実行に注力し,外部顧客のエンゲージメント活動を推進しています。
疾患領域に精通する医師(External Expert:EE)に対して,上市後の適正使用推進に役立てるインサイトを得るサイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジ活動を実行しています。また,特定の医師とのコミュニケーション,アドバイザリーボード会議,公表論文等から,継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求することが求められます。将来のメディカルアクティビティの立案に必要な情報を集約し,外部のステークホルダーとの協働により長期的な視野を持ってプロジェクトの計画ができる人材を求めています。
Basic Purpose of the job
1 担当疾患領域における科学的な課題をサイエンティフィックエクスチェンジを通して解決し製品価値の最大化に貢献する。
2 担当疾患領域におけるEE/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を提供する。
Accountabilities
Related Performace Indicators
1 活動計画の立案 To build activity plan
・担当疾患領域に精通するEEを特定し、適切に改訂する。
・担当疾患領域におけるEEとのengagement planを策定する。
2 Engagement plan の実行及びその記録
・担当製品に関するインサイトを得るために、サイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジを実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。また、学会等からの最新情報も含め得られたインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する。
・ 担当疾患領域で企画、実施するアドバイザリボード組織化をサポートし、ミーティングを企画・実施する。
・ EEと定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり、製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する。
・データギャップやアンメットニーズを埋めるために、実現可能性、科学的適切性、倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する
・要望に応じた臨床/非臨床の研究をリエゾンとしてサポートする
4. 顧客からの要望に応じた承認/未承認/適応外の科学的情報の提供
・医療関係者からの科学的質問、要望に応じた適切なコンテンツを作成し、担当疾患領域内で承認を得た上で適切に情報提供を行う。
5. 行動規範・法令の順守
・ 法規制や業界ルール(プロモーションコード、公正競争規約、個人情報、データ収集/保管など)、関連SOP を理解し、遵守する。
・NBI社員の自覚を持ち、社会規範、社内行動規範則って行動する。

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