• 常勤
  • 東京都

【東京都八王子市】クリニック/訪問診療医

週4日からの訪問診療/夜間出動なし◎時短勤務も相談可/転科歓迎

  • 300417742
  • 2025年06月14日更新
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • 未経験歓迎
勤務地 東京都
給与(年収) 1440万円 ~ 2100万円 応相談
募集科目 内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般(科目不問)、一般外科
交通アクセス 最寄駅より車で約20分
医療機関区分 クリニック
病床数 0床
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般(科目不問)、一般外科
勤務内容 在宅
訪問件数:午前-施設2~3件程度(1施設あたり患者数10 名~20名程度)
     午後-居宅 4~5 件程度
     ※訪問件数は、日によって変動あり
訪問体制:医師、看護師、運転手の 3 名で訪問
オンコール:1st対応は看護師。判断が難しい場合、医師に連絡。
      出動は外部委託しているため、原則医師の出動なし。
      
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時00分
(土曜日) 08時30分 ~ 17時00分
当直 -

待遇・手当

給与(年俸) 1440万円 ~ 2100万円 応相談
赴任手当 あり
住宅手当 あり
宿舎の提供 あり
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日
休暇 初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 なし

その他

試用期間 なし
備考 ◎内科全般、神経内科、緩和ケアなど専門性を生かし活躍できます。外科からの転科も歓迎です!

・週4日~勤務OK、時短勤務もご相談ください
・給与
 週4日 1,440 万円~1,680 万円程度を想定
 週5日 1,800 万円~2,100 万円程度を想定
 ※ご希望・実績等を勘案し検討させていただきます。
・入職時期:2025 年7月~2026 年 4月(応相談)
・社保完備、退職金制度あり、借上げ住宅制度あり(引越し費用についても、一部負担あり
・車通勤可

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0120-337-613

電話をかける

受付時間:9:00〜18:00(平日)

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2026年02月16日更新

300418614

  • 当直なし
  • オンコールなし

【東京都品川区】外資系大手製薬メーカーMA

勤務地
東京都品川区
給与
1000万円 応相談
募集科目
一般内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、腎臓内科、製薬会社
勤務内容
その他
対象専門科目:内科、循環器内科、糖尿病内分泌科、腎臓内科

仕事内容:
MSLグループは担当領域のメディカルプランの実行に注力し,外部顧客のエンゲージメント活動を推進しています。
疾患領域に精通する医師(External Expert:EE)に対して,上市後の適正使用推進に役立てるインサイトを得るサイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジ活動を実行しています。また,特定の医師とのコミュニケーション,アドバイザリーボード会議,公表論文等から,継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求することが求められます。将来のメディカルアクティビティの立案に必要な情報を集約し,外部のステークホルダーとの協働により長期的な視野を持ってプロジェクトの計画ができる人材を求めています。
Basic Purpose of the job
1 担当疾患領域における科学的な課題をサイエンティフィックエクスチェンジを通して解決し製品価値の最大化に貢献する。
2 担当疾患領域におけるEE/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を提供する。
Accountabilities
Related Performace Indicators
1 活動計画の立案 To build activity plan
・担当疾患領域に精通するEEを特定し、適切に改訂する。
・担当疾患領域におけるEEとのengagement planを策定する。
2 Engagement plan の実行及びその記録
・担当製品に関するインサイトを得るために、サイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジを実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。また、学会等からの最新情報も含め得られたインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する。
・ 担当疾患領域で企画、実施するアドバイザリボード組織化をサポートし、ミーティングを企画・実施する。
・ EEと定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり、製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する。
・データギャップやアンメットニーズを埋めるために、実現可能性、科学的適切性、倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する
・要望に応じた臨床/非臨床の研究をリエゾンとしてサポートする
4. 顧客からの要望に応じた承認/未承認/適応外の科学的情報の提供
・医療関係者からの科学的質問、要望に応じた適切なコンテンツを作成し、担当疾患領域内で承認を得た上で適切に情報提供を行う。
5. 行動規範・法令の順守
・ 法規制や業界ルール(プロモーションコード、公正競争規約、個人情報、データ収集/保管など)、関連SOP を理解し、遵守する。
・NBI社員の自覚を持ち、社会規範、社内行動規範則って行動する。

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