【浜松市内】病棟管理　週1日～　複数曜日勤務できる方歓迎

• インセンティブ

【静岡県藤枝市】夜間オンコール待機（自宅またはホテル）

• 月
• 火
• 水
• 木
• 金
• 土
• 日

勤務地

静岡県藤枝市

給与

30,000円（税込）

募集科目

内科全般（科目不問）、一般内科、外科全般（科目不問）、一般外科

勤務内容

在宅
■夜間オンコール対応・看取り対応
　・待機場所：近隣の先生は自宅待機（クリニックに60分以内に到着）
　　　　　　　　遠方の先生はホテル待機（法人で手配致します）
　・コール体制：1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
　　　　　　　　LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
　　　　　　　　Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
　　　　　　　　朝は勤務先へ出勤に間に合う迄は臨時往診対応をお願いします。
　　　　　　　　電話対応が8:00台までであれば調整可能。
　　　　　　　　それ以降は日勤帯が引き継ぎします。
　・コール頻度：0～3回程／日
　・出動頻度：1～2回／週（看取り対応がほとんどです。）
　・出動体制：同行スタッフ無し。自走でお願いします。
　　　　　　　社用車と往診バックをご用意いたします。
　　　　　　　往診バックには、電カルやスマホ、医療物品などが用意されています。
　　　　　　　社用車・往診バックの受け渡し方法は先生のご希望によって柔軟に対応します。
　　　　　　　自家用車での往診も可能です。（別途ガソリン代支給）
　　　　　　　タクシーでの出動も可能です。（領収書提出必須）

【浜松市】訪問診療　曜日相談可

• 月
• 火
• 水
• 木
• 金
• 土
• 日

週1～2回程度　※隔週も相談可

勤務地

静岡県浜松市

給与

100,000円（税込）

募集科目

内科全般（科目不問）、一般内科

勤務内容

在宅
■在宅医療（訪問診療）等
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は看護師が同行いたします（ドライバー兼任）

【一日のスケジュール】
午前：1～2件施設or居宅1～2件
12時～13時：クリニックに戻り昼休憩
午後：1～2件施設or居宅1～5件程度

患者数割合は、GHやサ高住、有料老人ホーム等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約650名（2026年2月時点）
・2025年1月~12月：往診件数 約1,400件（117件/月）、看取り件数：約100件（8件/月）
※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能

電子カルテ：NTTエレクトロニクステクノ（モバカル）
オーダリング：無

• インセンティブ
• 時間調整

【浜松市】月1～2回　オンコール待機（宿舎待機）　時間調整可・インセンティブあり★

• 月
• 火
• 水
• 木
• 金
• 土
• 日

月1～2回程度

勤務地

静岡県浜松市

給与

80,000円（税込）

募集科目

内科全般（科目不問）、一般内科

勤務内容

在宅
【在宅診療クリニックのオンコール待機】

※宿舎は浜松市内(浜名区)のホテルを用意させていただきますので、往診依頼がありましたら、タクシーでご対応をお願いいたします。当院から30分以内に住まいの医師は、原則、自宅待機も可能。

【訪問先】施設or居宅
① 医師おひとりで自家用車にて訪問先に移動して頂き、現地でオンコール当番の看護師と合流しての訪問となります。
② 待機宿舎から医師おひとりでタクシーまたは、自家用車を利用して訪問先へ移動して頂き、
現地でオンコール当番の看護師と合流しての訪問となります。
※①②のパターンが基本となりますが、適宜、オンコール当番の看護師よりご相談・指示をさせて頂きます。
※自家用車使用時のガソリン代およびタクシー利用代金については、別途出動手当または、実費額を支給致します。
※オンコールのファーストコールは、看護師が対応いたします。
※夜間帯の出動件数：平均2～3件程度

・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約1,700名（2025年6月時点）
・2024年7月~2025年6月：往診件数　約3,400件（283件/月）、看取り件数：約250件（21件/月）

電子カルテ：NTTエレクトロニクステクノ（モバカル）
オーダリング：無

• インセンティブ
• 通勤便利

【静岡県下田市】第1日曜　当直業務

• 月
• 火
• 水
• 木
• 金
• 土
• 日

勤務地

静岡県下田市

給与

82,500円（税込）

募集科目

一般内科、一般外科、救命救急科

勤務内容

外来、病棟、救急
救急車対応、ウォークイン対応、病棟管理