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【東京都江戸川区】クリニック／訪問診療／科目不問
週4日以下の勤務も相談可／研修・サポート体制充実 訪問診療未経験も歓迎／働き方次第で高額年収も◎
- 300427430
- 2026年09月03日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- インセンティブ
- オンコールなし
- セカンドキャリア
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2000万円 ～ 2200万円 応相談 |
| 募集科目 | 全科目不問 |
| 交通アクセス | 都営新宿線 最寄り駅 徒歩5分程度 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 病床数 | 0床 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 全科目不問 |
|---|---|
| 勤務内容 | 在宅 【訪問診療】 ・居宅への訪問診療を担当。 ・主治医制を採用しており、約100名の患者様をご担当いただきます。 ・患者様とは月2回の定期訪問契約が基本となります。 ・1日あたり10件前後の訪問診療を行います。 ・看護師、ドライバーが同行する体制です。 ・電子カルテは「モバカル」を使用します。 ・患者様一人ひとりの状態に合わせた診療を行っていただきます。 ・主治医として継続的に患者様を担当し、在宅療養を支援していただきます。 【1日のスケジュール例】 8:00～8:30 ・全体ミーティング 8:30～9:00 ・診療準備 ・関係職種との連携 9:00～16:30 ・訪問診療 ・1日10件前後を担当 16:30～17:15 ・カルテ記載 ・書類作成等 【オンコール対応】 オンコールありの場合は、以下の対応を担当いただきます。 ・平日夜間：週1回程度 ・週末：土曜日17:15～月曜日8:00、月1回程度 ・オンコール待機中に必要に応じて患者様への対応・出動を行います。 ・オンコールなしの勤務も相談可能です。 【研修体制】 ・入職後、2週間～1ヶ月程度の研修があります。 ・院長・副院長・ベテラン医師に同行し、訪問診療の流れや診療内容を学んでいただきます。 ・訪問診療の経験がない先生も、実際の診療に同行しながら業務を習得できる体制です。 【勤務日数】 ・月曜日～金曜日のうち週5日勤務が基本。 ・週3～4日勤務も相談可能。 ・土曜日勤務についても相談可能です。 |
| 週勤務日数 | 3.0日 ～ 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時00分 ～ 17時15分 (土曜日) 08時00分 ～ 17時15分 ・週5日勤務が基本。 ・週3～4日勤務も相談可能。 ・土曜日勤務についても相談可能。 |
| 当直 | なし |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 2000万円 ～ 2200万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | あり |
| 住宅手当 | あり |
| 宿舎の提供 | なし |
| 自動車通勤 | 可 |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日 |
|---|---|
| 休暇 | 年末年始(5日)、初年度有給休暇(10日) |
| 研究日 | なし |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | 応相談 休み扱い 交通費宿泊費は支給無し 参加費については応相談 |
その他
| 試用期間 | あり（3カ月）同条件 |
|---|---|
| 備考 | 【PRポイント】 ■高年収2,000万円～2,200万円の訪問診療求人 ・週5日勤務で年収2,000万円～2,200万円を提示。 ・経験やスキルに応じて個別に給与条件を相談できます。 ■診療科目不問でご応募可能 ・特定の診療科に限定せず、医師免許をお持ちの方を幅広く募集しています。 ・在宅医療に興味をお持ちの先生にもおすすめです。 ■主治医制で患者様と継続的に関われる環境 ・約100名の患者様を担当する主治医制を採用。 ・月2回の定期訪問を基本として、継続的に患者様の診療に携わっていただけます。 ■1日10件前後の訪問診療 ・1日の訪問件数は10件前後。 ・看護師・ドライバーが同行するため、医師が診療に集中しやすい体制です。 ■訪問診療未経験の先生も安心の研修体制 ・入職後2週間～1ヶ月程度、院長・副院長・ベテラン医師による同行研修を実施。 ・実際の訪問診療に同行しながら、在宅医療の診療フローを身につけていただけます。 ■週3～4日勤務も相談可能 ・週5日勤務を基本としながら、週3～4日勤務も相談可能。 ・ライフスタイルに合わせて勤務日数を調整できます。 ■オンコールなしの勤務も相談可能 ・オンコールありの場合は平日夜間週1回程度、週末月1回程度。 ・オンコールなしの勤務についても相談可能です。 ■オンコール・出動時の手当を別途支給 ・平日夜間30,000円／回、全日50,000円／回のオンコール手当を支給。 ・出動時には5,000円／回、深夜帯は10,000円／回を別途支給します。 ■住宅・赴任に関するサポートあり ・オンコール待機対象者かつ所定の居住要件を満たす場合、住宅手当・赴任手当の制度 があります。 ・住宅手当は家賃の半額・月10万円を上限として補助。 ・赴任手当は引越費用の半額・1回10万円を上限として補助します。 ■土日祝休みを基本とした勤務 ・原則として土曜日・日曜日・祝日が休日。 ・土曜日勤務については相談可能です。 ■多職種と連携した在宅医療 ・看護師・ドライバーが同行するほか、関係職種との連携を重視した診療体制。 ・全体ミーティングや診療準備の時間を設け、チームで患者様を支える体制を整えています。 |
