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【東京都板橋区】クリニック／整形外科医師募集
管理医師募集／週4日からの勤務可／年俸2000万円以上可／インセンティブ制度あり
- 300426453
- 2026年07月31日更新
- 外来のみ
- 当直なし
- 週4以下
- 高額年俸
- インセンティブ
- 院長クラス
- オンコールなし
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 2300万円 ～ 2500万円 応相談 |
| 募集科目 | 整形外科、リハビリテーション科 |
| 交通アクセス | 東武東上線 最寄駅より徒歩5分圏内 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 病床数 | 0床 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 整形外科、リハビリテーション科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来、健診 ■保険診療 ・一般整形外科疾患の診療 ・リハビリテーション診療 診療方針については、新しく就任いただく院長先生のご意向を尊重し、 柔軟に相談可能です。 法人としては、整形外科領域では運動器リハビリテーションを中心とした診療体制を 目指しております。 承継先が物理療法中心の場合でも、PT採用などを進めながら、徐々に 運動器リハビリテーション中心の 体制へ移行予定です。 ■自由診療 ・小児低身長治療（応相談） 小児低身長治療については、患者様または保護者様による自己注射治療となるため、医師には 診察・診断・治療方針説明を担当いただきます。 身長治療の経験は不要です。 グループ医師によるレクチャー体制がございます。 また、身長治療専門カウンセラーが常駐するため、カウンセリング業務はカウンセラーが対応し、 医師には診療に集中いただけます。 ■経営体制 ・経営判断、経理、労務、人事、法務などはグループ本部がサポート ・院長先生には診療業務に専念いただける環境を整備 ・クリニック運営に関する書類業務やスタッフ管理の負担を軽減 ・グループ内で症例共有、知識共有、人材交流を実施 ・単独クリニックでは難しい成長や安定運営を支援 |
| 週勤務日数 | 4.0日 ～ 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 09時00分 ～ 18時30分 (土曜日) 09時00分 ～ 18時30分 先生の希望勤務時間に合わせて相談可能 |
| 当直 | なし |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 2300万円 ～ 2500万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | なし |
| 住宅手当 | なし |
| 宿舎の提供 | なし |
| 自動車通勤 | 可 |
福利厚生
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 休暇 | 季節休暇、年末年始、初年度有給休暇 |
| 研究日 | なし |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | なし |
その他
| 試用期間 | なし |
|---|---|
| 備考 | ■整形外科クリニック承継に伴う管理医師募集 ・既存整形外科クリニックの承継に伴い、管理医師を募集しております。 ・地域に根ざした整形外科診療を継続しながら、更なる診療体制強化を 予定しています。 ■運動器リハビリテーションを中心とした診療体制 ・一般整形外科疾患、リハビリテーション診療を中心にご担当いただきます。 ・運動器リハビリテーションを強化する方針で、PT採用など診療体制の 充実を進めております。 ・先生の診療方針やご経験を尊重し、柔軟に運営方針を相談可能です。 ■院長業務をグループがサポート ・経営、経理、労務、人事、法務などはグループ本部が支援します。 ・煩雑な運営業務の負担を軽減し、先生には医療に集中いただける環境です。 ・グループ内での症例共有や知識共有、人材交流も活発に行っています。 ■自由診療への取り組みも可能 ・小児低身長治療の導入相談が可能です。 ・経験は不要で、グループ医師によるレクチャー体制があります。 ・専門カウンセラーが対応するため、医師の診療負担を抑えながら新しい領域へ 取り組めます。 ■高待遇・インセンティブ制度あり ・週5日勤務：年収2,300万円～2,500万円 ・自由診療等によるインセンティブ制度あり （診療売上1～5％） ・インセンティブ込みで高収入を目指せる環境です。 ■働きやすい勤務環境 ・週4日勤務から相談可能 ・当直なし ・オンコールなし ・勤務曜日、勤務時間は柔軟に相談可能 ・管理医師として裁量を持ちながら勤務いただけます。 |
