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【京都府】大手企業の産業医求人
産業医(健康管理室の室長) 週4日+研究日1日 2026年8月~勤務開始
- 300425632
- 2026年06月26日更新
- 週4以下
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 給与(年収) | 1000万円 ~ 1500万円 応相談 |
| 募集科目 | 産業医 |
| 交通アクセス | *** |
| 医療機関区分 | その他一般企業 |
| 病床数 | …… |
| 屋内の受動喫煙対策 | 未確認 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 産業医 |
|---|---|
| 勤務内容 | その他 募集ポジション:健康管理室長(健康管理室には看護師・保健師も在籍) ■産業医義務業務(職場巡視、健康診断結果報告書の署名) メンタル面談(復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、等) 就業判定 過重労働者面談 安全衛生委員会への出席 健康診断結果の確認、コメント記入 その他面談(保健指導、健康相談、等) 担当者との面談 ストレスチェックテスト結果報告書の署名 ストレスチェックテストの対応(実施者業務) ストレスチェックテストの対応(面接指導) 過重労働者面談、報告書作成 健診事後面談、報告書作成 復職面談、意見書作成 メンタル不調者面談、意見書作成 ■企業の産業医業務と併せて、看護師・保健師の管理や健康経営に対する施策の立案、発信 ※平均年齢が40代後半のため生活習慣改善の取組も会社として必要 ■親会社へ年に1,2回健康施策に関するレポートの提出が必要 もし、英語力があればレポートの作成をお願いする可能性あり また、一部外国籍の従業員もいるため英語力があれば尚良(※英語力は必須条件ではありません) 時間外勤務:原則なしだが、突発的に発生する可能性あり 出張:あり ※別事業所への出張 外勤:あり 転勤:なし ※現時点で転勤は想定していません(変更の可能性あり) |
| 週勤務日数 | 4.0日 |
| 勤務時間 | (月~金) 08時30分 ~ 17時00分 週4回( 月 火 水 木 金) 平日週4日+研究日1日 ※一部休日出勤をお願いする可能性あり |
| 当直 | なし |
待遇・手当
| 給与(年俸) | 1000万円 ~ 1500万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | - |
| 住宅手当 | - |
| 宿舎の提供 | - |
| 自動車通勤 | - |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日 |
|---|---|
| 休暇 | 初年度有給休暇(10日) |
| 研究日 | あり(1日/週) |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり |
その他
| 試用期間 | なし |
|---|---|
| 備考 | ・平日週4日+研究日1日 ※一部休日出勤をお願いする可能性あり ・契約開始日:2026年08月 ・契約形態:契約社員(期間1年、契約更新あり) ・想定年収: ・賞与:あり ・昇給:あり ・通勤手当:あり ・諸手当:あり ※該当するものがあれば ・退職金:あり ※企業型確定拠出年金制度 ・保険:あり ・全面禁煙 【選考方法】 選考)書類選考→一次オンライン面接→適性検査→最終対面面接(本社で実施) |




