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【京都府】大手企業の産業医求人

産業医(健康管理室の室長) 週4日+研究日1日 2026年8月~勤務開始 

  • 300425632
  • 2026年06月26日更新
  • 週4以下
勤務地 京都府  
給与(年収) 1000万円 ~ 1500万円 応相談
募集科目 産業医
交通アクセス ***
医療機関区分 その他一般企業
病床数 ……
屋内の受動喫煙対策 未確認

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 産業医
勤務内容 その他
募集ポジション:健康管理室長(健康管理室には看護師・保健師も在籍)

■産業医義務業務(職場巡視、健康診断結果報告書の署名)
メンタル面談(復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、等)
就業判定
過重労働者面談
安全衛生委員会への出席
健康診断結果の確認、コメント記入
その他面談(保健指導、健康相談、等)
担当者との面談
ストレスチェックテスト結果報告書の署名
ストレスチェックテストの対応(実施者業務)
ストレスチェックテストの対応(面接指導)
過重労働者面談、報告書作成
健診事後面談、報告書作成
復職面談、意見書作成
メンタル不調者面談、意見書作成

■企業の産業医業務と併せて、看護師・保健師の管理や健康経営に対する施策の立案、発信
※平均年齢が40代後半のため生活習慣改善の取組も会社として必要

■親会社へ年に1,2回健康施策に関するレポートの提出が必要
もし、英語力があればレポートの作成をお願いする可能性あり
また、一部外国籍の従業員もいるため英語力があれば尚良(※英語力は必須条件ではありません)

時間外勤務:原則なしだが、突発的に発生する可能性あり
出張:あり ※別事業所への出張
外勤:あり 
転勤:なし ※現時点で転勤は想定していません(変更の可能性あり)


週勤務日数 4.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時00分
週4回( 月 火 水 木 金)
平日週4日+研究日1日 ※一部休日出勤をお願いする可能性あり

当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 1000万円 ~ 1500万円 応相談
赴任手当 -
住宅手当 -
宿舎の提供 -
自動車通勤 -

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 初年度有給休暇(10日)
研究日 あり(1日/週)
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり

その他

試用期間 なし
備考 ・平日週4日+研究日1日 ※一部休日出勤をお願いする可能性あり

・契約開始日:2026年08月
・契約形態:契約社員(期間1年、契約更新あり)
・想定年収:
・賞与:あり
・昇給:あり
・通勤手当:あり
・諸手当:あり ※該当するものがあれば
・退職金:あり ※企業型確定拠出年金制度
・保険:あり
・全面禁煙

【選考方法】
選考)書類選考→一次オンライン面接→適性検査→最終対面面接(本社で実施)

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0120-337-613

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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