• 常勤
  • 静岡県

【静岡県焼津市】分院の管理医師募集

訪問診療/週5日2,100万円以上/週4日勤務も可

  • 300424701
  • 2026年05月14日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • 院長クラス
勤務地 静岡県焼津市
給与(年収) 2100万円 応相談
募集科目 内科全般(科目不問)、一般内科、外科全般(科目不問)、一般外科
交通アクセス ***
医療機関区分 クリニック
病床数 クリニック
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 内科全般(科目不問)、一般内科、外科全般(科目不問)、一般外科
勤務内容 在宅
<訪問診療>

<オンコール待機(ご自宅待機)>
・想定対応頻度:医師2名の交代制
        平日夜間:週2~3回、土日:月2~3回 (回数応相談)
・オンコール体制:1名体制(医師)
・オンコール電話頻度:週に0~1回
・出動頻度:年に数回 お看取りのみ
・連携訪問看護ステーション:10か所ほど
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時30分
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 2100万円 応相談
赴任手当 あり
住宅手当 なし
宿舎の提供 なし
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、土曜日
休暇 季節休暇、年末年始、初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 なし

その他

試用期間 あり(3か月)同条件
備考 焼津市内で分院開設に伴う管理医師募集★

今回募集する医師には、単なる「訪問診療担当」ではなく
・地域の在宅医療モデルをともにつくる役割
・看取り体制の構築や連携強化など、医療の設計にも関与できるポジション
を担っていただけることを想定しています。

地域に根差した医療を実践したい方、臨床+地域貢献を両立させたい方からのご応募を歓迎いたします。

【給与】
基本年俸2,100万円~(週5日)※オンコール手当は別途支給

※臨床経験20年以上、訪問診療経験ありの場合
 基本年俸2,200万円~(週5日)

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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2026年05月14日更新

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【静岡県中部エリア】クリニック/訪問診療

勤務地
静岡県中部エリア
給与
1000万円 ~ 2100万円 応相談
募集科目
外科全般(科目不問)、一般外科
勤務内容
在宅
<日勤帯>
居宅・施設への定期訪問
 ・訪問先割合:居宅3割:施設7割
 ・訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
 ・訪問件数:施設の場合1~3件(1件10~20名程度)/コマ・居宅の場合5~6名程度/コマ


<夜間帯>
オンコール対応・看取り対応
 ・待機場所:近隣の先生は自宅待機
  遠方の先生はホテル待機(法人で手配致します)
 ・コール体制:1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
  LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
  Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
 ・コール頻度:0~3回程/日
 ・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
 ・出動体制:同行スタッフ無し。自走でお願いします。
  ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
 ・頻度
  週3日の先生は週1回程度
  週4日の先生は週2回程度
  週5日の先生は週2回程度

~1日の流れ~
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 訪問
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 訪問
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理

2026年05月14日更新

300424704

  • 高額年俸
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  • 週4以下
  • 未経験歓迎

【静岡県中部エリア】クリニック/訪問診療

勤務地
静岡県中部エリア
給与
1000万円 ~ 2100万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科
勤務内容
在宅
<日勤帯>
居宅・施設への定期訪問
 ・訪問先割合:居宅3割:施設7割
 ・訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
 ・訪問件数:施設の場合1~3件(1件10~20名程度)/コマ・居宅の場合5~6名程度/コマ


<夜間帯>
オンコール対応・看取り対応
 ・待機場所:近隣の先生は自宅待機
  遠方の先生はホテル待機(法人で手配致します)
 ・コール体制:1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
  LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
  Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
 ・コール頻度:0~3回程/日
 ・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
 ・出動体制:同行スタッフ無し。自走でお願いします。
  ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
 ・頻度
  週3日の先生は週1回程度
  週4日の先生は週2回程度
  週5日の先生は週2回程度

~1日の流れ~
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 訪問
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 訪問
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理

2026年04月28日更新

300424370

  • 高額年俸
  • 院長クラス

【静岡県】臨床×経営 副院長候補募集

勤務地
静岡県県内
給与
1800万円 ~ 2000万円 応相談
募集科目
全科目不問、内科全般(科目不問)、一般内科、外科全般(科目不問)、一般外科、救命救急科
勤務内容
その他
■臨床業務、マネジメント、経営面

勤務日数:週4.0日~5.0日勤務
診療科目:内科系、外科系、救急など専門科目は応相談
当直/オンコール:相談の上調整(無可能)

具体的な臨床業務:専門科目や病院、法人の状況に応じて相談の上調整
経営面:法人や支援会社が教育含めてサポートいたします
※臨床と経営の割合は画一的ではなく医師毎に判断

<経営面の育成について>
【基本方針】
「インプット→アウトプット→フィードバック(外面的自己認識)」のループを通じて進めることを基本とし、学びが実践でどのように活かされているかを可視化する仕組みづくりを行う。

【内容】
毎月、会議や研修にて「課題図書+グループワーク」を実施
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CUCアカデミー等での登壇、プロジェクト実践等のアウトプット機会を設ける
個人や拠点の業績を開示し、成果向上に向けた課題特定と改善の実務を担うなどを想定

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