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【京都市近郊】理事長・院長（管理医師）
整形外科専門医 年収最大2,000万円提示可 お人柄重視の採用です★
- 300424464
- 2026年05月07日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 院長クラス
- オンコールなし
| 勤務地 | 京都府京都市近郊 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 ～ 1800万円 応相談 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 交通アクセス | 京都駅より電車で30分圏内、駅から徒歩10分圏内 ※詳細はお問い合わせください |
| 医療機関区分 | その他 |
| 病床数 | クリニック |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 整形外科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来 外来診療 担当コマ数：週8～10コマ（応相談） 外来患者数：午前20名程・午後20名未満 ※リハ患者含めると午前60～70名・午後40～50名程 患者層：高齢者が多い 主な疾患：慢性疾患、一般整形外科疾患（リウマチは現状なし） ※詳細は確認中 |
| 週勤務日数 | 5.5日 |
| 勤務時間 | (月～金) 09時00分 ～ 20時00分 (土曜日) 09時00分 ～ 20時00分 ・週5.5日（コマ数応相談） ・午前09:00～12:00／午後13:00～20:00の間で応相談 |
| 当直 | - |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1500万円 ～ 1800万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | 応相談 |
| 住宅手当 | あり |
| 宿舎の提供 | - |
| 自動車通勤 | - |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、その他(勤務日以外) |
|---|---|
| 休暇 | 年末年始、初年度有給休暇 |
| 研究日 | なし |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり 年間3回（参加日は休診等にて対応）※参加費、旅費は法人負担 |
その他
| 試用期間 | あり（３か月）同条件 |
|---|---|
| 備考 | ■給与 基本給与 1,500～1,800万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 理事長手当 200万円／年（別途支給） ■ ここがポイント！ 1. 「理事長・院長」としての就任 ・承継による新規開設にあたり、「理事委任契約」での招聘となります。 ・基本給与に加え、理事長手当として別途200万円／年を支給。 年収は最大で2,000万円程度まで相談可能です。 2. 盤石な経営基盤と新たな事業展開 ・すでに地域に根付いたクリニックであり、リハビリ患者を含め午前60〜70名、午後40〜50名の来院実績があります。 ・今後は訪問リハ・通所リハの立ち上げを予定。地域のニーズに応える「リハビリテーションの拠点」を自らの手で形にするやりがいがあります。 3. ワークライフバランスの確保 ・当直・オンコールなし。 夜間の呼び出しに煩わされることなく、オンオフを明確に切り替えられます。 ・アクセスも良好。 京都駅から30分以内、最寄り駅から徒歩10分圏内 京都市内からはもちろん、大阪や滋賀、奈良からの通勤も非常にスムーズです。 4. 柔軟な選考プロセス ・オンライン面接も可能 「まずは詳細を聞いてみたい」という先生におすすめ。 ・現院長との対面は原則なく、しがらみのない形での承継・スタートが切れる点も大きなメリットです。 5. お人柄重視の採用です。 ・地域医療の柱として、患者様の生活背景に寄り添った診療を大切にしていただける先生を募っております。 6. 運営は法人が行います。 ・理事長就任にはなりますが連帯保証人や出資をお願いするといったことはございません。 |
