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【千葉県浦安市】クリニック管理医師
2027年2月開院予定（大型商業施設内） 運営は法人がサポート！診療に集中できる環境です。
- 300424389
- 2026年04月30日更新
- 週4以下
- 高額年俸
- 院長クラス
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1000万円 ～ 2500万円 応相談 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 交通アクセス | 開院前のため未定 |
| 医療機関区分 | クリニック |
| 病床数 | クリニック |
| 屋内の受動喫煙対策 | 未確認 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 小児科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来、健診、その他 小児一般外来、予防接種、乳幼児健診、オンライン診療等 ・一診体制 ※拠点や時間帯ごとの来院数に応じて二診体制に調整 ・電子カルテ ＜来院数（目安）＞ ※クリニック・曜日・開院年月・季節にもよりますが、来院数の平均値となります。目安としてお考えください。 期間：2025年4月1日～2026年3月末 ■2月～9月 1日平均：平日 66.2人 / 土日 83.5人 1hあたり：平日 6.6人 / 土日 8.4人 ■10月～1月 1日平均：平日 95.2人 / 土日 128.1人 1hあたり：平日 9.5人 / 土日 12.8人 ※当初は複数拠点を経験いただく「多拠点勤務（掛け持ち）」となる場合があります。 ※1年〜1年半後を目安に、1拠点固定の「管理医師」へ昇任いただくステップアップを推奨しており、管理職未経験からのスタートも可能です。 |
| 週勤務日数 | 3.0日 ～ 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 09時00分 ～ 21時00分 (土曜日) 09時00分 ～ 21時00分 9:00～21:00の間でシフト調整 ※9-13時/9-18時/9-19️時/9-21時/15-21時/18-21時などの時間枠で曜日ごとに調整可能！ご希望をお聞かせください 例）シフト例 ＜週5日＞ 週35時間 平日4日＋土もしくは日9-18時 ＜週4日＞ 週40時間 平日2日＋土日9-21時 週32時間 平日2日15-21時＋平日2日9-21時 ＜週3日＞ 週24時間 平日3日9-19時 |
| 当直 | - |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1000万円 ～ 2500万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | なし |
| 住宅手当 | なし |
| 宿舎の提供 | なし |
| 自動車通勤 | - |
福利厚生
| 休日 | その他(シフト制) |
|---|---|
| 休暇 | 年末年始、初年度有給休暇 |
| 研究日 | - |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり 年2回まで学会参加費、交通費 宿泊費（上限3万円／泊、開催日前後の移動日宿泊は対象外） |
その他
| 試用期間 | あり（３か月）同条件 |
|---|---|
| 備考 | ■集患・採用・経営管理などの実務はバックオフィスがサポート！診療に集中しつつ、医学的研鑽や運営への関与も無理なく可能 ■医療法上の管理責任を尊重した「経営・法的リスクの包括的バックアップ」 実務上のリスクを法人が包括的に引き受ける合意書を締結し、先生個人が過度な負担を背負わず診療に専念できる仕組みを完備（雛形確認可） ■所得補償を含む「管理医師専用保険」の付帯 医賠責特約に加え、医療・傷害・所得補償など、万一の際も生活を守る手厚い優遇制度を用意しています。 ■勤務日数や曜日は柔軟に相談可能 「今すぐではないが、立地が良ければ将来的に検討したい」 「管理医師に興味はあるが、条件を見てから考えたい」 そのような先生にも、無理なくご検討いただけるポジションです！ 当法人では、自社で電子カルテを開発・運用しており、外部システム利用料などのランニングコストを抑えた効率的な経営体制を構築しております。 そのため、医療の質や勤務環境を維持しながら、先生方への待遇へ還元しやすい仕組みとなっております。 また、集患・採用・スタッフ労務・行政対応などの運営業務は本部が担っており、先生には診療へ集中いただける環境を整えております。 「高年収だが負担が重い環境」ではなく、効率的な運営基盤のもと、医師の専門性へ正当に報いる体制 を目指しております。 【定年制度】あり（65歳） 【福利厚生・体制（一部抜粋）】 ・社会保険完備（医師賠償責任保険・雇用保険・厚生年金 等） ・UpToDate 無償利用可（法人負担） ・学会参加費用補助あり（上限あり） ・通勤手当支給／全拠点マイカー通勤可（上限あり） ・第一生命保険の付帯福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」利用可能 ・リファラル制度 |
