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【千葉県 一般】
【千葉県 千葉市】循環器内科 地域の急性期医療を共に支えていただける医師の募集
- 300424139
- 2026年04月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- インセンティブ
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1100万円 ～ 1680万円 応相談 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 交通アクセス | JR総武線最寄駅よりバスで約20分 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 病床数 | 200床以上300床未満 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 循環器内科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急 同院の循環器内科は、循環器救急への積極的対応と近隣のクリニックとの密接な病診連携を通じて、地域の循環器医療を支えております。 現在常勤3名体制で診療しており、狭心症や心筋梗塞などの虚血性心疾患については PCI、心房細動や心房粗動などの不整脈に対してはABLなどの治療も行っております。 ◇ 専門外来：2～3コマ／週（受診者数 20～30名／コマ） ※一般内科外来の対応は不要です。 ◇主な疾患：狭心症、心筋梗塞、大動脈弁狭窄症、大学脈弁閉鎖不全症、心房細胞、心房粗動、心筋症、閉鎖性動脈硬化症、動脈瘤、高血圧 ◇ 病棟管理：循環器内科全体で 20床（チーム制） ┗病床区分：一般 ◇ハートコール体制：無 ◇アンギオ装置：シングルプレーン ┗診療科独占 ┗カテ室：1部屋 ◇心臓リハビリテーション対応：なし ◇ オンコール：有り（当番制）：有り（当番制） ┗頻度：1～2回／週 ┗出動実績：1～2回／月(病院全体) ◇ 日中の救急対応：1st対応はなし（救対応はなし（救急科が対応） ◇ 当直内容：有り（免除も可能） ┗体制：内科当直1名、外科当直1名、SCU当直1名の3名体制 ┗ 頻度頻度：0～2回／月 応相談 ┗業務内容：病棟管理・救急対応 ※内科当直は研修医が担うことが多いですが、上級医も希望の場合対応可能です ◇ 診療実績診療実績：＜循環器内科関連実績（2024年度）＞ ■CAG：216件 ■PCI ・PTCA（形成術）：26件 ・ステント：103件件 ■PTA：22件件 ■IABP：1件 ■ペースメーカー：15件 ■ABL：58件件 |
| 週勤務日数 | 4.0日 ～ 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時00分 ～ 17時00分 (土曜日) 08時00分 ～ 13時00分 |
| 当直 | 応相談 |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1100万円 ～ 1680万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | - |
| 住宅手当 | - |
| 宿舎の提供 | - |
| 自動車通勤 | 可 |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日 |
|---|---|
| 休暇 | 年末年始(5日)、初年度有給休暇(10日) |
| 研究日 | あり(1日/週) |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり 年間5日～7日の出張扱い（勤務日数による） 規定により費用の補助（参加費・交通費・宿泊費等） |
その他
| 試用期間 | あり（3か月）同条件 |
|---|---|
| 備考 | ・急性期医療を中心に回復期リハまで行う事ができる病院です。 ・毎年3,000台を越す救急車を受け入れています。 【インセンティブについて】 当直・日直時に以下の通り、インセンティブがあります。 入院患者を受け入れた場合）1名につき5,000円 ※主治医となる場合、+5,000円 入院適応外の場合 ）1名につき1,000円 |
