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【十勝地区】 年収1,500万円以上～！老健施設長募集★
高収入!! 年齢・経験不問の老健施設長求人★
- 300423487
- 2026年03月16日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 院長クラス
- セカンドキャリア
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道十勝地区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1500万円 ～ 1800万円 応相談 |
| 募集科目 | 全科目不問 |
| 交通アクセス | 最寄駅から車で約５分 |
| 医療機関区分 | 老健 |
| 病床数 | １００床 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 全科目不問 |
|---|---|
| 勤務内容 | 病棟 ★☆★ 勤務するメリット ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【その１】 老健施設長求人では珍しい年収１,５００万円を最低保証！ 【その２】 土日祝日お休みの完全週休２日制なので、オンとオフを区切った勤務が可能！ 【その３】 週４日勤務も相談可(この場合は年収調整有) 【その４】 施設の隣に２ＬＤＫの医師住宅完備！家賃半額補助あり！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ≪施設概要≫ ◇ 入所定員 ： １００床 ＊通所リハビリテーション定員３９名 ≪求人詳細≫ ◇ 募集科目 ： 科目問わず ◇ 役職 ： 老健施設長 ◇ 勤務開始 ： 勤務開始日相談に応じます(施設としては早めの着任を希望しています) ◇ 募集背景 ： 欠員補充 ◇ 想定年収 ： １,５００～１,８００万円 ＊オンコール手当含む ◇ 勤務概要 ： 入居者の健康管理、疾病等の対応(診察・処置・指示)、サービスの実施状況の管理(介護保険法に基づく業務)、主治医意見書、診断書、協力医療機関医師への情報提供、従業員の管理など ＊判定会議は毎週水曜日に１時間程度(ケアプラン・事故対策等の打ち合わせ込み)。 ＊オンコール対応もありますが、看護師で概ね完結しますので、実際に夜間に呼ばれることはほぼありません。 ◇ 勤務時間 ： 月曜日～金曜日８：３０～１７：３０(完全週休２日制) ◇ 休日 ： 土曜日・日曜日・祝日 ◇ 休暇 ： 年末年始６日(１２/３０～１/４)、有給休暇(法定通り) ◇ 所定外労働 ： あり ◇ 研究日 ： なし ◇ 昇給制度 ： あり ◇ 各種保険 ： 健康保険、厚生年金、労災・雇用保険完備 ＊病院としての医師賠償責任保険加入 ◇ 学会出席 ： 可能(出張扱い/費用支給あり) ◇ 退職金 ： あり ◇ 雇用期間 ： 期間の定めなし ◇ 赴任手当 ： 着任時の旅費及び引っ越し費用は法人負担 ◇ 医師住宅 ： 有(２ＬＤＫ) ＊家賃補助(半額の４万円) ◇ その他 ： 食事を希望する場合は、本人に限り施設内において提供可能です。また、現地視察の旅費も法人で負担致します。 |
| 週勤務日数 | 4.0日 ～ 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時30分 ～ 17時30分 |
| 当直 | なし |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1500万円 ～ 1800万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | 応相談 |
| 住宅手当 | あり |
| 宿舎の提供 | あり |
| 自動車通勤 | 可 |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日 |
|---|---|
| 休暇 | 年末年始(6日)、初年度有給休暇(10日) |
| 研究日 | なし |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり 可能(出張扱い/費用支給あり) |
その他
| 試用期間 | なし |
|---|---|
| 備考 | - |
