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【札幌市内】呼吸器内科★
外来・病棟他◎症例多数・資格取得可能◎福利厚生充実◎
- 300423049
- 2026年02月27日更新
- 資格取得
- 当直なし
- 連続休暇
- 育児支援
| 勤務地 | 北海道札幌市内 |
|---|---|
| 給与（年収） | 950万円 ～ 1400万円 応相談 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 交通アクセス | 最寄駅から車で約１０分 |
| 医療機関区分 | 一般 |
| 病床数 | 400床以上500床未満 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来、病棟、救急 ■外来診療 呼吸器内科外来（約25～30名/日、2～3コマ） ・対象：気管支喘息、COPD、間質性肺炎、慢性呼吸不全等、呼吸器疾患全般 ■病棟管理 呼吸器内科病床数：45床、受持ち人数については応相談 ・対象：呼吸器疾患先般（気管支喘息、COPD、間質性肺炎、慢性呼吸不全、肺がん他） ■当直（月2～3回） ※当直無しも可 病棟管理・救急対応 ・当直体制 平日 ※4人当直（常勤医師1名、救急専任医師1名、研修医2～3名） 土日 ※4人当直（常勤医師1名、救急専任医師1名、研修医2～3名） ・翌日午後休み、金曜当直は翌土曜午前休み、日曜日直は1か月以内に半日代休 |
| 週勤務日数 | 5.0日 ～ 5.5日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時45分 ～ 17時00分 (土曜日) 08時45分 ～ 12時30分 4週6休 ・土曜は月2回休み（第4土曜日、第1・3・5土曜日のうちどれか1日 ・時間外勤務：あり ・早番：なし ・遅番：なし |
| 当直 | 応相談 |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 950万円 ～ 1400万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | あり |
| 住宅手当 | なし |
| 宿舎の提供 | なし |
| 自動車通勤 | 可 |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日(午後) |
|---|---|
| 休暇 | 季節休暇(6日)、年末年始(5日)、初年度有給休暇 |
| 研究日 | なし |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり 業務保障、旅費・宿泊費支給（［全国学会］年2回まで、但し演題をもっての参加は1回追加、［地方会］診療体制が守られることを前提に回数制限なし） |
その他
| 試用期間 | なし |
|---|---|
| 備考 | ◎地域の基幹病院として、幅広い症例に携わることが出来る環境です。 「日本呼吸器学会認定施設」、「日本呼吸器内視鏡学会専門医認定施設」の認定を受けており、指導体制も整えておりますので、専門医取得を目指す方にも充実した環境です。 ◎専門性の維持・向上をサポートする手厚い制度 病院が医師の専門性やキャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。 学会参加について、全国学会は年2回まで、地方会は回数制限なし（診療体制を前提）で業務保障および旅費・宿泊費が支給されます。 専門医等の新規取得および維持に係る費用の一部を、協会が負担（新規取得の受験料・登録料・交通費・宿泊費を補助、更新料を補助）する制度があります。 その他にも、医学雑誌掲載料の半額補助や、医師会費の全額補助など、キャリアを支える経済的な支援が手厚いのが大きなポイントです。 ◎女性医師支援制度が充実／育児と仕事の両立を応援します 子育て中の女性医師に対するサポート体制が充実！ 「次世代育成支援認定マーク」の交付を受ける道内でも数少ない病院の1つです。 「看護休暇、時間外労働の免除、勤務時間の短縮、時差出勤」等、各種制度も設けて、育児と仕事の両立をめざす女性医師の方が働きやすい勤務環境を創出しています。 【モデル年俸】 ・10年目モデル年俸／1,000万円 （当直その他手当て除く） ・20年目モデル年俸／1,400万円 （当直その他手当て除く） |
