• 常勤
  • 静岡県

【静岡県西部】療養病院/病棟専従医(担当数10~20床程度)

週4日勤務や時短勤務相談可 オンコール・当直なし 

  • 300421838
  • 2026年01月22日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • オンコールなし
勤務地 静岡県西部
給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円 応相談
募集科目 一般内科、一般外科
交通アクセス JR東海道本線 最寄駅よりタクシーにて5分
医療機関区分 療養
病床数 200床以上300床未満
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 一般内科、一般外科
勤務内容 病棟
病棟管理
・地ケア病棟 : 5~10床 ※在宅主治医の病棟管理
・回リハ病棟:5~10床 ※内科対応などサポートあり
※主治医制(内科対応など常勤医師のサポートあり)
※疾患:腿部頚部骨折・腰椎圧迫骨折(運動器)、脳梗塞・認知症(脳血管)
※運動器6割・脳疾患4割
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時30分
時短勤務可能(1時間程)
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 1600万円 ~ 2000万円 応相談
赴任手当 応相談
住宅手当 応相談
宿舎の提供 応相談
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり

その他

試用期間 あり(3か月)同条件
備考 体制強化を目的とした増員募集です。
医師一人あたりの負担を軽減し、より質の高い医療提供と、医師自身のライフワークバランスを両立できる環境を構築していきます。

【求人のポイント】
1.高水準の給与
  週5日で最大2,000万円、週4日で最大1,600万円が可能。
  これまでの実績やスキルを給与に正当に反映します。

2.働き方の柔軟性
  週4日勤務や時短勤務(1時間程度)の相談もOK。
  ライフワークバランスを重視した働き方を推奨しています。

3.オンコール・当直の負担なし
  夜間や休日の呼び出しを気にせず、オンオフのメリハリをつけた生活が送れます(希望者には別途手当ありで調整も可能)

4.ゆとりある病棟管理体制
  受け持ち数は10〜20床程度。他医師による内科サポート体制が整っており、
  無理のない範囲で診療に専念できます。

【その他】
・新幹線通勤可(自由席代支給)
 出勤時は新幹線最寄り駅から送迎あり、退勤時はタクシー利用可(法人負担)

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0120-337-613

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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【静岡県中部エリア】クリニック/訪問診療

勤務地
静岡県中部エリア
給与
1000万円 ~ 2100万円 応相談
募集科目
外科全般(科目不問)、一般外科
勤務内容
在宅
<日勤帯>
居宅・施設への定期訪問
 ・訪問先割合:居宅3割:施設7割
 ・訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
 ・訪問件数:施設の場合1~3件(1件10~20名程度)/コマ・居宅の場合5~6名程度/コマ


<夜間帯>
オンコール対応・看取り対応
 ・待機場所:近隣の先生は自宅待機
  遠方の先生はホテル待機(法人で手配致します)
 ・コール体制:1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
  LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
  Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
 ・コール頻度:0~3回程/日
 ・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
 ・出動体制:同行スタッフ無し。自走でお願いします。
  ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
 ・頻度
  週3日の先生は週1回程度
  週4日の先生は週2回程度
  週5日の先生は週2回程度

~1日の流れ~
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 訪問
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 訪問
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理

2026年05月14日更新

300424704

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【静岡県中部エリア】クリニック/訪問診療

勤務地
静岡県中部エリア
給与
1000万円 ~ 2100万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科
勤務内容
在宅
<日勤帯>
居宅・施設への定期訪問
 ・訪問先割合:居宅3割:施設7割
 ・訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
 ・訪問件数:施設の場合1~3件(1件10~20名程度)/コマ・居宅の場合5~6名程度/コマ


<夜間帯>
オンコール対応・看取り対応
 ・待機場所:近隣の先生は自宅待機
  遠方の先生はホテル待機(法人で手配致します)
 ・コール体制:1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
  LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
  Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
 ・コール頻度:0~3回程/日
 ・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
 ・出動体制:同行スタッフ無し。自走でお願いします。
  ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
 ・頻度
  週3日の先生は週1回程度
  週4日の先生は週2回程度
  週5日の先生は週2回程度

~1日の流れ~
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 訪問
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 訪問
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理

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