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【静岡県西部】療養/内科系医師募集

病棟管理+訪問診療 当直・オンコールなし 時短勤務の相談も可能です♪

  • 300421031
  • 2025年12月17日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし
勤務地 静岡県西部
給与(年収) 1400万円 ~ 1800万円 応相談
募集科目 呼吸器内科
交通アクセス 最寄駅より車で約10分
医療機関区分 療養
病床数 200床以上300床未満
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 呼吸器内科
勤務内容 病棟、在宅
病棟管理、訪問診療および当法人の定める医師業務全般
※業務の詳細や割合については希望に応じて相談可能

<病棟管理>
・受持ち患者数:~25床程度を想定(業務配分や病床種別で調整)
 ※主治医制(内科対応など常勤医師のサポートあり)
 ※疾患:腿部頚部骨折・腰椎圧迫骨折(運動器)、脳梗塞・認知症(脳血管)
 ※運動器6割・脳疾患4割

<訪問診療> ※2026年4月を目途に部門の立ち上げ
・総患者数:集患準備中
・訪問施設:ホスピス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、
       看護多機能型居宅介護
・帯同者 :看護師、サポートスタッフ(運転、カルテ入力代行、物品補助)
・訪問件数:居宅8件程度/日・施設20~25名程度/半日を想定
       (既存の掛川東病院との連携を想定)
・その他 :電子カルテ、ICT活用、教育環境あり

<当直>
・基本的になし 
※ご対応いただける場合は別途手当あり
※入院患者の急変対応0~1件程度/回、看取り0~1件程度/回
※宿直扱い(明けの勤務調整は基本なし)
・病棟管理当直:平日40,000円/日(別途支給)

<オンコール>
・基本的になし
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 09時00分 ~ 18時00分
時短勤務相談可能
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 1400万円 ~ 1800万円 応相談
赴任手当 応相談
住宅手当 応相談
宿舎の提供 -
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日、その他
休暇 季節休暇、年末年始、初年度有給休暇
研究日 -
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
年1回までを出張扱いとし、上限5万円/年を補助
※対象は参加費、交通費、宿泊費
※病院が必要と判断するものについては適宜対応

その他

試用期間 あり(3か月)同条件
備考 【おすすめポイント】
●働き方の柔軟性が高い
 週4〜5日勤務が選択可能で、時短勤務も相談できます。
 医師一人ひとりの負担軽減を目指した増員募集です。

●当直なし・オンコールなし
 当直、オンコールは基本的にございませんので
 ワークライフバランス重視の先生におすすめです。
 ご希望される場合は、別途手当を支給いたします。

●充実した福利厚生
 住宅補助や転居費用補助(上限30万円)など、生活面でのサポートが充実しています。
 学会参加費も年1回まで補助します。

●安心の勤務体制
 病棟管理は主治医制ですが、常勤医師のサポート体制が整っています。
 また、訪問診療には看護師やサポートスタッフが同行するため、安心して業務にあたれます。

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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  • 当直なし

【静岡県西部】内科系医師(一般内科診療・訪問診療が可能であれば外科系医師も相談可)

勤務地
静岡県西部
給与
1600万円 ~ 1800万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科
勤務内容
外来、在宅、その他
■業務内容
・一般内科外来、健診、予防接種(※業務割合:ご勤務全体の約8割)
・訪問診療(※業務割合:ご勤務全体の約2割)

★外来診療・ワクチン接種について
・外来患者数:平均25~30名/コマ(季節により変動はあり)
・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月~12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。

★訪問診療について
・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均:0~1名)
※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
*訪問看護師が既に到着している場合もあります。
※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
*仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。

★その他
・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成(主治医意見書)
・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
・法人機関紙へ寄稿(診療所からのお知らせ)
・地域組合員向け出前講座(健康講座)の講師など

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