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【静岡県西部】一般＋療養／内科系医師募集
実質週5日勤務 定時退社可能 インセンティブや賞与あり◎
- 300421024
- 2025年12月17日更新
- 育児支援
- 高額年俸
- インセンティブ
| 勤務地 | 静岡県西部 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1400万円 ～ 2000万円 応相談 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 交通アクセス | 最寄駅より車5分 |
| 医療機関区分 | 一般+療養 |
| 病床数 | 200～300床 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来、病棟、その他 ■一般内科外来（＋ご希望により専門外来も可能） ・担当コマ数：5コマ程度 ・外来患者数：66.4名/日（内科全体） ・診療体制 ：午前3～4診、午後2～3診体制 ・主疾患 ：内科プライマリ外来が中心（初診対応あり） ・対象年齢 ：高齢者中心＞成人＞高校生以上 ■病棟管理 ・担当病棟 ：一般病床or地域包括ケアor療養病床 ・担当患者数：10～20名程度 ・担当制 ：主治医制 ■当直勤務 ・月2～3回 ・当直体制：1名体制（管理当直） ・病棟管理 ：急変対応・看取り対応 ※稀にかかりつけ患者の来院がありますので対応をお願いします。 ※（夜間平均）ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度 ■オンコール：あり（原則、電話対応／看取りについては基本的には当直医が対応） ・電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム |
| 週勤務日数 | 5.5日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時30分 ～ 17時00分 (土曜日) 08時30分 ～ 12時30分 週5.5日勤務（実質 週5日勤務） ※研究日：週0.5日あり ※曜日はご希望により相談可能 ※時短勤務可 |
| 当直 | あり(月2回 ～ 3回) |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1400万円 ～ 2000万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | 応相談 |
| 住宅手当 | なし |
| 宿舎の提供 | - |
| 自動車通勤 | - |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日(午後) |
|---|---|
| 休暇 | 季節休暇、年末年始、初年度有給休暇 |
| 研究日 | あり(1日/週) |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり 院長先生承認のもと、年4回まで支給 |
その他
| 試用期間 | あり（2か月）同条件 |
|---|---|
| 備考 | 【モデル年収】 ・10年目医師 1,600～1,700万円（各種手当込み） （内訳）基本給与 1,400～1,500万円 当直手当 100万円（月2回） インセンティブ 50万円 賞与 50万円 ・20年目医師 1800～2,000万円（各種手当込み） （内訳）基本給与 1,550～1,750万円 当直手当 100万円（月2回） インセンティブ 50万円 賞与 100万円 【病院の特徴】 ■給与水準高め■ 基本給が高めに設定されているうえ、診療インセンティブや賞与も支給されるため、 先生のご活躍やご貢献に応じてしっかりと報酬に反映される仕組みです。 ■救急対応はほとんどなし■ 二次救急指定ではないため、重症患者の搬送はありません。 稀にかかりつけ患者の来院がある程度となります。 ■ゆったりめのケアミックス病院■ 一般病床は重症患者は少ないです。 回リハ、地ケアはリハビリを主とした安定した患者さんが中心です。 療養は長期入院患者が多いため、急変も少ないです。 ■時間外勤務なし■ ほぼすべての先生が定時に帰られております。 メリハリをつけたい先生におすすめです。 ■引っ越し代の支給あり■ 金額等は距離やご家族様の帯同状況により応相談となります。 |
