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【事業継承案件の院長職】詳細はお問合せください★

高額給与◎週4日勤務可◎院長職に伴う経営/人事/労務/集患等の業務は全て法人本部で対応するので診療に集中できます★

  • 300420331
  • 2025年11月27日更新
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • 院長クラス
  • オンコールなし
  • セカンドキャリア
勤務地 北海道札幌近郊
給与(年収) 3000万円 ~ 3500万円 応相談
募集科目 耳鼻咽喉科
交通アクセス 札幌近郊
医療機関区分 その他
病床数 無床
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 耳鼻咽喉科
勤務内容 外来
外来人数:1日70~80名程度を想定
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 09時00分 ~ 18時00分
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 3000万円 ~ 3500万円 応相談
赴任手当 応相談
住宅手当 応相談
宿舎の提供 応相談
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 応相談

その他

試用期間 なし
備考 ●高額給与
●帰省費法人負担あり
●宿舎提供あり
●週4日~相談可
●先生の仕事は「診療」のみ

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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2025年11月27日更新

300420314

  • 連続休暇
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし
  • セカンドキャリア
  • 未経験歓迎

【札幌市内】 希少★健診医募集◎

勤務地
北海道札幌市内
給与
1200万円 ~ 1500万円
募集科目
全科目不問、内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、脳神経外科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他、産業医、製薬会社
勤務内容
健診、その他

某企業にて健診事業部立上げし、事業拡大の為の常勤医を募集しています。
北海道全域の職員を対象としたバス健診事業です。
各店舗/工場/宅配センターなどの事業所に出向いて健康診断実施巡回健診での問診が主な業務になりますが、巡回以外にも札幌の事業所にて判定業務等があります。

*1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間相当)
*週32時間勤務も相談可。
*放射線技師や看護師帯同にてバス健診での問診業務 等。身長・体重・視力・聴力・問診・血圧・採血・心電図・診察・レントゲンが主な流れとなります。 
*診療所は立上げ済。

【給与】 月給 100万円~120万円(税込)
  *経験・能力を考慮。
  *試採用期間3か月(条件同じ)。
【休日/休暇】 4週8休(シフト制)
 *年間休日108日 *メモリアル休暇(誕生月)
 *忌引/結婚休暇
 *看護/介護休暇
 *育児休暇/時短勤務
【待遇/福利厚生】
 *1年後無期雇用転換
 *社会保険完備
 *有給休暇(法定通り)
 *交通費支給(規定有)
 *時間外手当及び報奨金制度有
【その他】
 *産業医資格は必須ではありません。

2025年09月03日更新

300417425

  • 当直なし
  • オンコールなし
  • セカンドキャリア
  • 未経験歓迎

【札幌市内】療養病院+週休2日◎ 年収1,500万円★

勤務地
北海道札幌市内:最寄駅より車で約5分
給与
1300万円 ~ 1800万円 応相談
募集科目
全科目不問、内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科全般(科目不問)、外科系、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他、産業医
勤務内容
外来、病棟
病棟50床程度+外来1~2コマ程度
 *外来は1日平均20程度(近隣の慢性疾患の患者さんの再来と病院職員の体調不良による受診)。
*入院は他医療機関からの紹介で転院してくる患者様がほとんどです。ご家族との会話が大事な仕事となります。
 *当直は外部医師にも応援いただいているので回数相談に応じます(当直なしも可)。
 *オンコールはほとんどありません。
 *救急車の受入れや手術の実績はありません。
 *外部医師に当直を依頼している関係で、早番(7:45~)、遅番(~18:00)各週1回程度有り


訪問リハや通所リハ等リハビリに特化した病院を目指しています。スタッフには接遇等職員教育に力を入れており、働く環境としては良いと自負しています。
在宅復帰に向けてサポート体制を充実させ、地域住民に安心した生活を提供をしたいと考えております。

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