• 常勤
  • 静岡県

【静岡県掛川市】訪問診療・病棟管理(いずれかのみも可)

当直・オンコールなしも可 未経験も歓迎 

  • 300420176
  • 2025年11月20日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • オンコールなし
  • 未経験歓迎
勤務地 静岡県掛川市
給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円 応相談
募集科目 一般内科、一般外科
交通アクセス JR東海道本線 最寄駅よりタクシーにて5分
医療機関区分 療養
病床数 200床以上300床未満
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 一般内科、一般外科
勤務内容 在宅
訪問診療・病棟管理 ※ミックスまたはいずれか専従も可能

【訪問診療】
午前:施設15名 午後:居宅5名 
午前:居宅4名 午後:施設10名+居宅3名 など
総患者数 270前後 居宅150名 施設70名
施設だけでなく居宅も対応していく方向性
訪問同行 :医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による)
     
【病棟管理】
地ケア病棟 : 5~10床 ※在宅主治医の病棟管理
回リハ病棟:5~10床 ※内科対応などサポートあり
業務配分や受持ち患者数は相談可能
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時30分
※時短可能(1時間程)
当直 応相談

待遇・手当

給与(年俸) 1600万円 ~ 2000万円 応相談
赴任手当 応相談
住宅手当 応相談
宿舎の提供 応相談
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
上限5万円(参加費、交通費、宿泊費)/年 ※出席は出張扱い(年2回まで)

その他

試用期間 なし
備考 【ポイント】
・当直オンコールなしも可
・訪問診療未経験大歓迎
・訪問診療と病棟のミックスやいずれかの専従も可能!
・若手医師教育実績あり
・新幹線通勤、引越し、住宅手当など可能!名古屋の先生も大歓迎です
・高額提示可能(週5日1,800万円~を想定)
・時短勤務ご相談ください!

【給与】
週5:1,800万~2,000万
週4:1,400万~1,600万
※現収やご経験や手技や当直頻度等による


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  • 当直なし
  • 週4以下
  • 未経験歓迎

【静岡県中部エリア】クリニック/訪問診療

勤務地
静岡県中部エリア
給与
1000万円 ~ 2100万円 応相談
募集科目
外科全般(科目不問)、一般外科
勤務内容
在宅
<日勤帯>
居宅・施設への定期訪問
 ・訪問先割合:居宅3割:施設7割
 ・訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
 ・訪問件数:施設の場合1~3件(1件10~20名程度)/コマ・居宅の場合5~6名程度/コマ


<夜間帯>
オンコール対応・看取り対応
 ・待機場所:近隣の先生は自宅待機
  遠方の先生はホテル待機(法人で手配致します)
 ・コール体制:1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
  LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
  Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
 ・コール頻度:0~3回程/日
 ・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
 ・出動体制:同行スタッフ無し。自走でお願いします。
  ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
 ・頻度
  週3日の先生は週1回程度
  週4日の先生は週2回程度
  週5日の先生は週2回程度

~1日の流れ~
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 訪問
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 訪問
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理

2026年05月14日更新

300424704

  • 高額年俸
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 未経験歓迎

【静岡県中部エリア】クリニック/訪問診療

勤務地
静岡県中部エリア
給与
1000万円 ~ 2100万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科
勤務内容
在宅
<日勤帯>
居宅・施設への定期訪問
 ・訪問先割合:居宅3割:施設7割
 ・訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
 ・訪問件数:施設の場合1~3件(1件10~20名程度)/コマ・居宅の場合5~6名程度/コマ


<夜間帯>
オンコール対応・看取り対応
 ・待機場所:近隣の先生は自宅待機
  遠方の先生はホテル待機(法人で手配致します)
 ・コール体制:1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
  LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
  Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
 ・コール頻度:0~3回程/日
 ・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
 ・出動体制:同行スタッフ無し。自走でお願いします。
  ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
 ・頻度
  週3日の先生は週1回程度
  週4日の先生は週2回程度
  週5日の先生は週2回程度

~1日の流れ~
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 訪問
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 訪問
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理

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