• 常勤
  • 東京都

【東京都あきる野市】一般病院 耳鼻科求人

駅近、インターより3分

  • 300410952
  • 2024年07月17日更新
  • 週4以下
勤務地 東京都あきる野市
給与(年収) 1400万円 ~ 1800万円 応相談
募集科目 耳鼻咽喉科
交通アクセス JR五日市線 最寄り駅 徒歩5分
医療機関区分 一般
病床数 300床以上
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 耳鼻咽喉科
勤務内容 外来、手術、その他
外来診療、手術(手術無しも検討可)
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時15分
当直 -

待遇・手当

給与(年俸) 1400万円 ~ 1800万円 応相談
赴任手当 なし
住宅手当 あり
宿舎の提供 なし
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日、その他
休暇 初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
年2回まで(交通費・宿泊費)

その他

試用期間 なし
備考 -

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0120-337-613

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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2025年01月14日更新

300414308

  • 当直なし
  • 院長クラス
  • オンコールなし

【新規開設予定クリニック】立ち上げから参画いただける医師の募集/医療DXを推進/開設地は協議の上選定

勤務地
東京都、神奈川県内にて協議の上決定
給与
2000万円 応相談
募集科目
一般内科、整形外科、婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、皮膚科
勤務内容
外来、その他
■クリニックの開設、運営業務

役職 : 一般社団法人理事 兼 院長

<具体的な業務について>
① 開業準備
提携先企業にて、コンセプト設計・事業計画策定・物件選定・内装デザイン・資材購入等を実施。
院長候補の医師と共にその内容を相談しながらチューニングしていきます。
また、開業に向けた自治体保健所・厚生局への申請・認可等(一般社団法人の設立・クリニック開業申請)のオペレーションも一緒に行っていただきます。必要な資金等は求人元にて準備を致します。

② 開業後のクリニック経営(院長として)
院長として、クリニック経営のイニシアチブを取っていただきます。
求人元のコンセプト×就任される医師の医療への想いを実現させるべく、常にチューニングを行いながらクリニック経営、医療サービスの提供をブラッシュアップします。
複数科展開、その後の分院展開を見据えた医師や他人材のリクルーティングも参画をお願いします。
※医院開設当初は院長1診体制となることが見込まれます


<求人元が実現したいクリニック Concept>
「医療 DX システムをワンストップで実装した、患者ファーストな医療体験の実現」
① DX を活用した「ストレスレス」な医療体験
② 複数診療科で医療モールのような「利便性/安心感」がある医療体験
③ 医薬分業に則りながらも「入口から出口までワンストップ」な医療体験

2024年02月02日更新

300407472

  • 当直なし

【東京都・大阪府 大手外資系での就業】

勤務地
東京都***
給与
1000万円 応相談
募集科目
一般内科、リウマチ内科、整形外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、製薬会社
勤務内容
その他
Manager, Immunology Medical Science Liaison

免疫領域における新たな治療パラダイムを確立し、当社開発品の円滑な上市準備と市販後の適正使用を推進するために、疾患領域に関する科学的な対話を通じ、TL(Thought Leader)・専門医・医療従事者からインサイトや助言を取得するとともに、製品プロファイルの適切な理解を促進するために、上市準備時期ならびに市販後に、メディカル戦略に基づいた活動を行う。

役割 (Roles & responsibilities)

メディカル部門およびイノベーティブ医薬品メディカルのミッション・ビジョンを適切に理解し、これを達成するための戦略の一部を担う。
メディカル部門全体を通じたシステム・プロセス改善の機会を常に模索し、改善策を提案し、これを実行する。
TL・専門医・医療従事者から収集したインサイトをもとにアンメットメディカルニーズ(UMN)を把握し、領域戦略にもとづき効果的なUMNの充足を図る。
TL・専門医・医療従事者から収集したインサイトを分析・要約し、メディカル戦略構築と発売後の適切な情報提供活動への準備を目的として、社内ステークホルダー(メディカル部門内やコマーシャル部門、開発部門など)に対して適切に情報を共有する。
当社開発品・製品に関するTL・専門医・医療従事者からの問い合わせに対し、高いレベルの医学的・科学的妥当性と法令順守を確保し情報提供を行う。
領域フランチャイズおよび開発戦略に合致したフィールドメディカル活動を計画・実行するために、メディカルリードとともに、グローバルチームや提携会社との協力/連携体制を確保する。
発売準備・適正使用推進に向け、アドバイザリーボードの企画・開催に参画しTL・専門医・医療従事者からの意見収集を推進する。
チーム内での相互学習や各種トレーニング等も活用し、自身の科学的専門性、コミュニケーションスキルを高い水準で育成・維持する。

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