常勤
北海道

【札幌市内】クリニック

【札幌市内】2022年秋頃新規開業　院長募集　道外からも交通費支給可

300396897
2023年05月10日更新

週4以下
育児支援
院長クラス

勤務地	北海道札幌市
給与（年収）	-
募集科目	一般内科、精神科、皮膚科、その他、産業医
交通アクセス	新規開設のためアクセス未定
医療機関区分	クリニック
病床数	0床
屋内の受動喫煙対策	敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目	一般内科、精神科、皮膚科、その他、産業医
勤務内容	外来、その他 ■外来診療、産業医、ワクチン接種など ◇外来基本的に内科の標榜を考えていますが、先生のご専門・ご経験などに合わせて皮膚科や精神科などの標榜も相談可能です。外来患者数：1コマ15～20名程度を想定　　　　　　（新規立ち上げのため、変化する可能性もあります） ◇産業医産業医として、札幌市内にあります提携企業での勤務を週3～4日(各半日)お願いいたします。産業医業務については、バックアップ体制として多数の産業医経験を持つ法人内常勤医師がフォロー及びアドバイスなどを密に行いますので、産業医未経験の方、経験が少ない方や産業医業務に不安のある先生も安心してご勤務いただけます。産業医業務に関するマニュアルなどもご用意がございます。電話や社内SNSを用いて、常時法人内常勤医に相談可能です。 ◇ワクチン接種　インフルエンザワクチン、コロナワクチンなどを想定 ◇クリニックマネージャー職（管理医師）月1～2回、オンラインやお電話などでの、法人内常勤医との打ち合わせを想定集患や経営面、各種行政手続きは法人で管理いたしますので、先生には診療に集中していただける環境です。
週勤務日数	3.5日～
勤務時間	(月～金) 09時00分～ 17時00分平日9：00～17：00（あくまで一例、状況に合わせて応相談）
当直	なし

待遇・手当

給与（年俸）	-
赴任手当	応相談
住宅手当	応相談
宿舎の提供	-
自動車通勤	可

福利厚生

休日	日曜日、祝日、土曜日
休暇	季節休暇、年末年始(5日)、初年度有給休暇
研究日	なし
社会保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席	あり出張扱い、年1回まで費用補助　※年会費、参加費補助

その他

試用期間	なし
備考	◎2022年秋頃新規開業クリニックの院長募集経営に関しては法人で管理するため、院長には診療に集中していただける環境です。・通勤交通費 ≪道外から≫関東や関西などからの遠方からも支給可能（新幹線・航空費用は週1往復分） ≪道内≫道内の交通機関は全額支給

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受付時間：9:00〜18:00（平日）

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2023年09月20日更新

300394866

連続休暇
育児支援
当直なし
院長クラス

【近地地区】　老健施設長募集★

勤務地: 北海道十勝地区
給与: 1800万円応相談
募集科目: 全科目不問、産業医、製薬会社
勤務内容: 病棟
★☆★　当施設で勤務するメリット　★☆★
【その１】北海道の中でも雪が少なく、晴天の日がとても多い地域です。
【その２】病院併設のため、困った時に病院医師へ気軽に相談できます。
【その３】夜間等で入所者に急変があった場合、併設病院の当直医が対応します。
【その４】夏と冬には週単位での休暇も取得可能です。
※ゆえに、収入を得ながらも北海道を満喫したい先生必見の求人です※
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

【住所】　北海道十勝地区
　*帯広空港から車で約５０分
　*札幌市中心部から車で約２時間半
【事業所情報】　入居定員１００名、通所定員４０名
*スタッフ…看護師１０名、准看護師５名、介護職員４８名、PT３名、OT３名　他

【募集科目】　内科診療可能であれば科目問いません。
【雇用形態】　施設長(常勤医師)
【勤務内容】
・従業者の管理、サービスの実施状況の管理（介護保険法に基づく業務）、入居者の健康管理、疾病等の対応(診察、処置、指示)、主治医意見書、診断書、協力医療機関医師への情報提供　等
・入居定員１００名/２病棟の施設です。
・判定会議は、毎週水曜日に１時間程度です(ケアプラン、事故対策等の打合せ込み)。
・そのほか会議
役職者全員を集めた主任会議　月２回
施設三役とほほえみ所属長による運営会議　月２回
給食会議　月１回
感染防止委員会　月１回
・オンコール対応もありますが、看護師と併設病院の当直医で概ね対応しますのでご安心ください。
・従業者の管理、サービスの実施状況の管理（介護保険法に基づく業務）、入居者の健康管理、疾病等の対応(診察、処置、指示)、主治医意見書、診断書、協力医療機関医師への情報提供、職員の健康診断年２回が主な勤務内容です。
・お看取りが必要な場合は、併設病院へ依頼しております。
【勤務時間】平日８：３０～１７：００(休憩６０分)　　*週休２日。
【雇用期間】　勤務開始時期、相談に応じます。ご希望をお聞かせください。
【年俸】　１，８００万円(税込)　　*オンコール対応含む。
【その他】
*健康保険及び厚生年金対応します。
*昼食を希望する場合は、施設内において提供可能です。
*住宅手当月８万円まで負担いたします。
*見学、引越し費用は法人負担致します。
*学会参加支援は年４回（道外２回、道内２回）

2023年09月19日更新

300384629

連続休暇

医療法人讃生会　宮の森記念病院

勤務地: 北海道札幌市内
給与: 1200万円～応相談
募集科目: 脳神経内科、腎臓内科、脳神経外科、その他（人工透析）
勤務内容: 外来、病棟、在宅、透析
【勤務内容】　人工透析管理をメインに、外来、病棟管理(一般５床程度)、契約有料老人ホームへの施設往診(月２回)など診療全般
＊内科外来は１日１０～２０名程度

【勤務時間】　月曜日～金曜日９：００～１７：１５(休憩６０分)、隔週土曜日９：００～１２：１５(月２回程度)

【研究日】　　週に半日

【当直】　　　月２～３回程度(１名体制/病棟管理)
＊救急指定なしなので新患はきません。但し、かかりつけ患者が稀に来院することがあり、その対応はお願いしています。
＊病棟管理はほぼ寝当直で、事前の申し送りの上で看取りも当直医が行っています。

【早番/残り番】当直医と交代するまでの待機(早番８：００～/残り番～１９：００)それぞれ週１回程度

【所定外労働】あり

【年収】　　　医師免許取得１５年目１,４００万円(当直手当込み)、医師免許取得２０年目１,６００万円(当直手当込み)　＊経験により応相談

【通勤手当】別途支給

【昇給】　　あり(２年に１度程度)

【休暇】　　夏期休暇(７～９月の間で５日)、年末年始５日、有給休暇(法定通り)

【学会】　　年２回(出張扱い)

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険完備
＊病院としての医師賠償保険加入済
＊医師会会費の負担あり(札幌医師会)

【雇用期間】期間の定めあり(１年間/但し双方合意のもと自動更新)

【退職金】　あり(勤続３年以上対象)

【定年】　　あり(但し６５歳まで)

2023年09月19日更新

300389437

資格取得
高額年俸
当直なし
週4以下

特定医療法人社団千寿会三愛病院

勤務地: 北海道登別市中登別町２４－１２
給与: 1400万円～ 2400万円応相談
募集科目: 一般内科、精神科
勤務内容: 外来、病棟
【募集科目】　
・精神科　
精神科一般、精神療養、認知症治療病棟など複数の病棟があり、精神科のステージにあわせ幅広く診療をお願い致します。
指定医取得希望のDr.も歓迎します(但し、措置入院と児童思春期症例は少なめです)。

・内科
精神科病院での内科勤務です。
専門領域に限定せず、内科的な身体症状や疾患の診療をお願い致します。
精神科医と連携しながら診療を行い、また複数の介護福祉施設、グループホーム等を併設しています。　

【勤務内容】　外来(２～３コマ程度)＋病棟管理(主治医制で４０～５０床程度)
＊午前の外来数　精神科３２.６名・内科１３名程度

＊合併症等で急変した場合は、近隣の連携先である総合病院(３箇所)への転院をお願いしています。

【勤務時間】　月曜日～金曜日８：３０～１７：００、月１回土曜日８：３０～：１２：００
＊週５日勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です

【年収】　　　
精神科：１,６００万円～２,４００万円　＊勤務日数・年齢・経験等による
内科：１,４００～１,８００万円　＊勤務日数・年齢・経験等による
(例)５０代Dr.　週５日勤務＋当直月４日(実働１９日程度)　２,１００万円＋当直１４４万円
(例)４０代Dr.　週４日勤務＋当直なし(実働１６日程度)　１,６００万円

【交通費】　　別途支給

【当直】　　　平日週１回程度(１ヶ月に１回程度は（土曜１２：００～翌日曜日１７：００）日当直あり(年収に含む)
＊当直翌日は振替でお休みとなります
⇒日曜日～木曜日の日当直：翌日午後指定で半日代休
⇒日曜日・祝日(８：３０～翌８：３０or１７：００～翌１７：００)の日当直：実施１ヶ月以内の半日代休
⇒土曜日１２：００～日曜日１７：００の日当直：実施１ヶ月以内に１日代休
＊代休申請で外来・病棟それぞれに代行医をたてます。
＊当直免除等も可能ですので、ご相談下さい

【休暇】　　　夏期休暇３日、年末年始４日(１２/３１～１/３)、有給休暇初年度１０日(３ヶ月後に５日付与、６ヶ月後に５日付与)、開院記念日(１１/１５)

【学会出席】　年１回(公休扱い/１５０,０００円まで学会・院外研修出席費用支給)

【医師住宅】　３LDKの住宅完備、また病院近隣にお住まいの場合、病院で住宅手当として家賃の半分(上限４０,０００円)支給します。

【赴任手当】　道外からの赴任の場合３０万円まで実費支給

＊指定医の取得も可能です。転科を考えている方や研修終了後のＤｒ.も歓迎致します。
＊冬場はＪＲでお越し頂ければ、最寄のＪＲ駅までお迎えにあがります！

2023年09月19日更新

300389939

資格取得
連続休暇
育児支援
高額年俸
当直なし
週4以下

医療法人風のすずらん会　江別すずらん病院

勤務地: 北海道江別市上江別４４２番地１５
給与: 1200万円～ 2000万円
募集科目: 精神科、心療内科
勤務内容: 外来、病棟、その他
医局には、専門分野の先生に相談したり出来る雰囲気があり、理事長・院長自ら指導/相談に乗ってくれる環境ます。
精神科の中で[急性期][療養][精神一般][認知]と幅広い分野の診療を行っている中で、理事長は良い意味でフットワークが軽く、医師だけではなく他スタッフの提案事項にも耳を傾け、全職員の個別性を生かせる環境が出来上がっております。
近い将来の目標としては、地域医療に貢献できる病院作りを基に社会医療法人化を進めて僻地医療体制の充実も考えているようです。

医療法人風のすずらん会　江別すずらん病院
☆★　当院で勤務するメリット　★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
その１，最寄り駅から徒歩５分の好立地。札幌市内からJR通勤可能。もちろん車通勤もOK。
その２，週休３日も可能。プラス、残業少なくON/OFF区切りつく環境◎
その３，勤務２年目からはリフレッシュ休暇有り。土日と合わせて１週間以上の休暇が年２回可能。
その４，指定医取得のための症例が院内で完結可能。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

【病院について】
●所在地　北海道江別市上江別４４２番地１５
　*札幌駅⇔最寄り駅間は約２０～２５分、最寄り駅から徒歩５分/新千歳空港より車で１時間。
●診療科目　精神科、心療内科、神経内科、内科
●病床数　２３４床　
●在籍している医師・コメディカルについて(２０２２年１２月末現在)
⇒常勤医７名(精神科指定医６名＋内科医１名)
理事長７０代後半(九大)、院長７０代半ば(北大)、副院長４０代後半(東大)、常勤医➀６０代前半(岡山大)、常勤医②５０代後半(名古屋大)、常勤医➂４０代後半(富山大)、常勤医④５０代半ば(旭医)
⇒非常勤医６名（精神科指定医４名＋内科医１名）
⇒看護師８８名、准看護師１７名、看護補助者４９名、薬剤師５名、放射線技師２名、臨床検査技師３名、臨床心理士６名、作業療法士１６名、精神保健福祉士１３名、管理栄養士３名、栄養士１名（嘱託・パート含）
●患者疾患別割合
～外来～
うつ病系約２０％、認知症系約２０％、総合失調症約１５％、知的障害約１０％、双極性障害約１０％、パーソナリティ障害約１０％、不眠症約５％、発達障害約５％、その他５％
～入院～
認知症系約５０％、総合失調症約３０％、うつ病系約１０％、アルコール約５％、その他約５％

【求人詳細】
●募集科目　精神科・心療内科
●募集理由　体制強化による増員
●着任希望時期　２０２３年４月～　*着任時期相談に応じます。ご希望をお聞かせください。
●勤務内容　外来＋病棟管理＋サテライト診療応援＋当直等、精神科業務全般
《外来》
⇒基本的には週３～４コマ（１コマ新患、２～３コマ再来）を担当。
⇒思春期外来についてはニーズが高く、現在１名の医師と臨床心理師で対応しています。思春期外来にもご対応いただけると大変助かりしますが絶対ではありません。
《病棟管理》
⇒救急・療養・認知症、どの病棟もまんべんなく受け持っていただき、全体で３０名くらいを想定しています(病棟医制ではなくて担当医制にて対応)。
《サテライトの応援について》
⇒美唄市と北広島市にサテライトクリニックがあり、週１～２コマ担当いただくことを想定しています。
《当直》
⇒病棟からのcall対応となりますが、Nocallが多いです(callあっても多くて２回程度)。
⇒曜日を固定して当直希望しない勤務体系も可能ですが、スポット的にお願いすることもありますので協力いただけると助かります。
※医療方針の裁量権について※
方針はありますので内容にもよりますが、ご縁あって勤務頂ける先生の医療方針も十分に配慮しております。
●勤務時間　月曜日～金曜日８：３０～１７：３０(休憩６０分)
●医師の勤務体系について
契約によって様々ですが、週４～４.５日勤務の方が多いです。
●所定外労働　あり
　*とは言え、医師は概ね定時上がりです。医師の働き方はフレキシブルに対応していますので、例えば残業が続いた先生は外来診療がない場合等は定時前に帰る先生もいますし、早番・遅番等に対応しただいた日はその分入り上がり時間調整をしてるケースもあります。
●１日の勤務スケジュール
９時００分～１２時半頃　外来もしくは病棟回診
１２時半～１３時半　休憩
休憩終了後　外来もしくは病棟管理　　
１７時３５分　仕事終了
＊概ね定時で帰宅できますし、月の勤務時間バランスを鑑みて仕事が早く終わればその時点で帰宅いただくこともあります。
*外来開始は医師にもよりますが８時半～４５分からスタートされる先生もいます。
●時間外やオンコールでの呼び出し頻度について
⇒勤務時間外は基本的に当直医対応の為、電話指示を仰ぐ事や緊急の呼び出し等は余程の事が無い限りありません。
●休暇　季節休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
　*リフレッシュ休暇は２年目以降に付与。土日含み夏１週間、冬１週間という取得も可能。
●学会参加　可能
●年収　院内のバランスはあるものの、ご希望額をお聞かせください。検討します。
●交通費　実費支給
●社会保険　完備　
●赴任手当　あり
●室内の受動喫煙対策　敷地内禁煙
●その他
～当院の子育て環境について～
１)時短勤務や不測の事態の早上がりにも理解ある環境です(男性医師の育児休暇や時短勤務も取得可能)。
２)当法人運営の保育園が敷地内にあります(定数の半分は職員の為に利用することとなっております)。
３)勤務内容としては外来/病棟/サテライトCL診療応援/当直等ありますが、子育て中の先生にはご家庭との両立が図れるよう希望をお聞きして最適な勤務内容を配慮しますのでご安心ください。