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【埼玉県越谷市】外来・健診/クリニック

管理医師/週20時間~/高額給与/インセンティブあり/福利厚生充実/小児科医師募集

  • 300405147
  • 2023年10月06日更新
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • 院長クラス
勤務地 埼玉県越谷市
給与(年収) 1000万円 ~ 2500万円 応相談
募集科目 小児科
交通アクセス JR武蔵野線最寄駅徒歩圏
医療機関区分 クリニック
病床数 0床
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 小児科
勤務内容 外来、健診
院長または常勤医
※院長は基本的に診療に専念いただけます(経営管理、人材管理、クレーム対応は本部で行う)
■一般外来、予防接種、乳幼児健診対応等
・外来数:40~80名程度/日 ※開院時間:9-21時、拠点・曜日・時季により変動あり
・病棟管理、救急対応:なし
・医師体制:常勤1~2名、常勤医師の勤務曜日や日数に応じて非常勤複数名調整予定
週勤務日数 3.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 09時00分 ~ 21時00分
(土曜日) 09時00分 ~ 21時00分
・勤務時間:シフト制
(365日、9:00-21:00開院)
・週20時間~40時間
※勤務時間は相談可能です
※1日10時間や1日4時間などの組合せも可能です。
※基本的には月曜~日曜の9-21時から勤務曜日・時間を固定していただきます。
例:月曜9-13時/火曜9-18時/水曜15-21時 等フレキシブルにシフト組みしております。
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 1000万円 ~ 2500万円 応相談
赴任手当 なし
住宅手当 なし
宿舎の提供 なし
自動車通勤 応相談

福利厚生

休日 その他(シフト制)
休暇 季節休暇(7日)、年末年始、初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
年2回まで学会参加費支給(上限3万円/回)

その他

試用期間 なし
備考 【給与】
年収1,000~2,500万円程度(曜日・勤務時間等による)
※別途インセンティブあり(50-100万円程度/年)
■福利厚生:社会保険完備、提携24時間フィットネスジムの特別料金優遇利用、日本医師会医師賠償責任保険制度(院長・常勤医)、傷害総合(院長)、医療保障(院長)、所得補償(院長)

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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  • 当直なし

埼玉県 一般病院

勤務地
埼玉県羽生市
給与
1200万円 ~ 1600万円 応相談
募集科目
小児科
勤務内容
外来、健診、その他
〈外来:午前〉
==主な疾患==
発熱(現在 小児科発熱外来にて予約制で受診)、風邪症状
腹痛、頭痛、肺炎などの呼吸器疾患、川崎病  など
外来担当患者数:10~15名/コマ
診療体制:1~2診体制(現在は1診体制) 
     
〈その他業務:午後〉
==新生児対応・乳幼児健診・ワクチン接種==
新生児対応:分娩数  60件/月
      新生児スクリーニング、帝王切開時の対応
ワクチン :20名/コマ ※季節により人数変動あり
       (現在 週2日:火・金曜日に実施)
乳幼児健診:当院で出産されたお子さんを中心に行っております。
       件数 10~15人
       (現在 週1日:水曜日に実施)
※その他曜日の勤務については、ご相談の上決定
(例)小児の入院患者がいれば病棟管理、外来の開放など
             
〈当直勤務〉
===小児対応===
・回数  :0~4回/月 ※育児中の先生や60代以上の先生は免除可!!
・対応数 :救急車0~台/ウォークイン3~4人(小児)
===主な症例===
発熱等の風邪症状・腹痛・外傷・熱性けいれんなど。
(重症患者については、県立小児医療センター移送)
・医師体制 :常勤2名(令和6年4月~1名)
・オンコール:あり(入院中の患者さんの問い合わせなど)
※現在10床開放しているが小児入院なし
 重症患者は小児医療センターに移送しています。
 今回の募集により、診れる症例が多くなれば積極的に入院させたい意向です。

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