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【北海道/道南方面】 精神科病院にて内科医募集★

【北海道/道南地区】 フォローアップ体制万全!!

  • 300399811
  • 2023年06月13日更新
  • 週4以下
  • 連続休暇
  • 高額年俸
勤務地 北海道道南方面
給与(年収) 2000万円 ~ 応相談
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、救命救急科
交通アクセス JR函館駅より車で20分、函館空港より車で25分
医療機関区分 精神
病床数 精神科300以上500床未満
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、救命救急科
勤務内容 外来、病棟、救急
担当患者は高齢で寝たきりの方が大半となりますが、PEG増設や身体疾患が重症化した場合には、 系列病院や専門機関へ紹介ができるため、不安なく診療にあたることができる環境です。

《主な疾患》
肺炎といった呼吸器疾患や消化器疾患

《勤務体制等》
●病棟管理数 40床程度
●勤務時間 8:45~17:20(週休2日)
●研究日 なし
●休日 土曜日/日曜日/祝祭日(週休2日制)
●休暇 有給休暇は法定通り付与/季節休暇4日(リフレッシュ休暇)/年末年始休暇6日(12/30~1/4)
●当直 月3〜4回(要相談)当直医1名体制

《主な設備》
超音波診断装置(心臓・腹部)、X線CT装置
週勤務日数 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時45分 ~ 17時20分
当直 あり(月3回 ~ 4回)

待遇・手当

給与(年俸) 2000万円 ~ 応相談
赴任手当 あり
住宅手当 あり
宿舎の提供 なし
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 季節休暇(5日)、年末年始(6日)、初年度有給休暇(12日)
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
年間30万円

その他

試用期間 なし
備考 当科では入院してくる精神科患者のなかで内科的な身体疾患をもっている患者を受け持ちます。
また入院中の患者が精神疾患を併発した場合は主接医として精神科医師と協力し診療にあたります。

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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  • 高額年俸
  • オンコールなし
  • セカンドキャリア
  • 未経験歓迎

【道南地区】内科医募集(専門問わず)★

勤務地
北海道道南地区
給与
2000万円 ~ 2200万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、麻酔科、放射線科、救命救急科、病理科、産業医
勤務内容
外来、病棟、救急、検査
【募集理由】常勤医4名体制だが、1名退職予定の医師がおり、体制維持の為の募集。
【勤務内容】 内科外来+病棟管理(20名程度)+当直+地域内診療所の診療等、内科診療全般
*内科外来数は2診体制1日50名程度。
*病棟管理は20~30名程度の受持ちを想定。
*地域内に関連診療所が2施設があり、週1~2回程度診療担当いただくことを想定しています(診療所➀の外来は15~20名程度、診療所➁の外来は30~40名程度)。
*外部医師の応援ある為、宅直が平日月3回程度、土日月1回程度を想定。
*日中における救急車対応は1日1台あるかないくらいの件数。
【勤務時間】月曜日~金曜日8:30~17:15(完全週休2日制)
【年収】医長クラスで2,000~2,200万円(賞与手当/扶養手当/医学研究手当/管理職手当等含む)
  *経験により変動。
【休暇】夏期休暇3日(有休と繋げて9連休も可能)、年末年始6日、有給休暇
【医師住宅】 築5年木造平屋建3LDK有
  *家賃2万円程度。
【学会出席】年3回程度(出張扱いで旅費支給)
【その他】
 *着任時の旅費や引越費用の負担有。

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  • 連続休暇
  • 院長クラス
  • セカンドキャリア
  • 未経験歓迎

【札幌近郊】札幌市内から通勤可◎無床クリニックの内科外来+訪問診療◎内科医募集★

勤務地
北海道札幌近郊
給与
1000万円 ~ 1500万円
募集科目
内科全般(科目不問)、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、麻酔科、救命救急科、産業医
勤務内容
外来、在宅
●所在地 札幌近郊 *札幌市内から通勤可能距離
●求人背景 院長退任後の欠員(現在休診中)
●勤務時間 8時30分~18時(休憩1時間だが、午前診療12時受付終了で午後14時受付開始の為、来院患者が少なければ1時間以上の休憩可能)
●勤務内容
→月水金は外来。1日約30名程度を想定。
 *現在休診中だが、診療時の外来患者は9割本院に来院している(他施設に散らばっていない)ので、クリニック再開となればある程度元の体制に戻すことが可能。
 *前院長は、乳児は診ていないが、幼児からは診療していた。ご縁あるDrが小児は診療対象外であればそれはそれで検討は可能ではあるが、中学生くらいからは可能であれば診てもらえると有り難い(強制はしない)。
→火木は訪問診療。施設4~5件=70名程度、個人宅10件程度。
 *現在は本院の常勤医が対応しており、クリニック再開となれば元の体制に戻したい。
 *隣接する訪問看護ステーションと連携図れており、協力体制有り。
 *訪問診療患者のお看取りは年数件程度。オンコールもDrがファーストコール対応していたが、札幌に住みながら対応できる程度(さほど出動せずにTEL応対で事が賄える/入院となれば本院で対応可能)。
→訪問診療先のオンコール(自宅待機)有。
●報酬 応相談
●補足
 *クリニックの医療機器は、レントゲンと心電図程度。検査が必要な患者は本院で対応。
 *診療時のスタッフは、正看護師2名、事務の正職員2名、看護助手パート1名。クリニック再開となれば、本院からスタッフの異動を考えている為、すぐに再開が可能。
 *院長室有り(スタッフはスタッフの休憩室有り)。
 *有給は法定通り取得可能(初年度は半年後に10日付与)。有給取得希望時は予め打診いただき、不在を本院の常勤医にてカバー。
 *ご縁ある際は、最初の1年程度は常勤医で勤務いただき、その後話し合いの上で院長をお願いしたいと考えている。
 *65歳定年制。その後は嘱託での再契約となる。

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