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北海道 一般+療養

【北海道函館市】一般内科 週5日 1800万円~2200万円

  • 300391487
  • 2023年01月26日更新
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 高額年俸
勤務地 北海道函館市
給与(年収) 1800万円 ~ 2200万円 応相談
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、脳神経内科、心療内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、麻酔科、救命救急科
交通アクセス JR最寄駅より車で20分
医療機関区分 一般+療養
病床数 100床以上200床未満
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、脳神経内科、心療内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、麻酔科、救命救急科
勤務内容 外来、病棟、検査
主な疾患
肺炎/上気道炎/インフルエンザ/糖尿病/高血圧/脂質異常 等

勤務概要
◆ 外来診療 : 3~4コマ/週
◆ 受診者数 : 10~20名程度/コマ
◆ 病棟管理数: 20~25床
◆ 想定年収 : 1,800万円~2,200万円 ※応相談
◆ 勤務日数 : 5日/週
◆ 勤務時間 : 平日 8:45~17:20
◆ 研究日  : なし
◆ 休日   : 土曜日、日曜日、祝祭日(週休2日制)
◆ 休暇   : 有給休暇は法定通り付与、季節休暇4日(リフレッシュ休暇)、年末年始休暇6日(12/30~1/4)
◆ 当直   : 4〜5回/月(要相談)
◆ 当直体制 : 当直医1名
週勤務日数 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時45分 ~ 17時20分
当直 あり(月4回 ~ 6回)

待遇・手当

給与(年俸) 1800万円 ~ 2200万円 応相談
赴任手当 あり
住宅手当 あり
宿舎の提供 なし
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 季節休暇(4日)、年末年始(6日)、初年度有給休暇(12日)
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
可能(出張扱い) *年5回交通費、宿泊費、学会参加費含めて上限30万円。

その他

試用期間 なし
備考 ◆施設内託児所:有り
※24時間保育利用可能

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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2024年02月26日更新

300394481

  • 資格取得
  • 育児支援

医療法人社団明日佳 札幌宮の沢脳神経外科病院

勤務地
北海道札幌市西区西町南20丁目1-30
給与
1400万円 ~ 1500万円 応相談
募集科目
脳神経内科、脳神経外科
勤務内容
外来、病棟、救急、検査、手術
【勤務内容】 

≪脳神経外科≫
外来(3~4コマ)、病棟管理、オペなど脳神経外科診療全般

≪神経内科≫
外来、病棟管理、検査など神経内科診療全般

【勤務時間】 

月曜日~金曜日8:45~17:00(休憩60分

【所定外労働】

あり

【早番/遅番】

あり

【当直】   

月4~5回(1名体制) 
*平日35,000円、土曜日50,000円、日曜日60,000円

【オンコール】

当番制で月4~5回待機

【年収】  

1,400~1,500万円程度+当直手当
*脳神経外科は、時間外手術加算のとれるオペ1件毎に10,000円支給

【交通費】 

年収に含む

【昇給】  

年1回(契約更新時)

【学会出席】 

年1回(全国学会参加可能/費用は病院負担)
*演者の場合は、別途院長承認のもと出席可

【休暇】   

夏期休暇2日、年末年始5日(12/30~1/3)、有給休暇(法定通り)

【社会保険】

健康保険、厚生年金、労災、雇用保険完備
*病院としての医師賠償保険加入済
*札幌市医師会会費 病院負担

【学会出席】

年1回(3日程度) 
*病院が必要と認めた学会の演者発表の場合上記回数以外も考慮

【雇用期間】

1年間(但し、双方合意の上自動更新)

【定年】  

あり(60歳まで/但し65歳まで再雇用制度あり)

【退職金】 

なし

2024年02月26日更新

300406227

  • 連続休暇

医療法人讃生会 宮の森記念病院

勤務地
北海道札幌市内
給与
1200万円 ~ 応相談
募集科目
脳神経内科、腎臓内科、脳神経外科、その他(人工透析)
勤務内容
外来、病棟、在宅、透析
【勤務内容】 人工透析管理をメインに、外来、病棟管理(一般5床程度)、契約有料老人ホームへの施設往診(月2回)など診療全般
*内科外来は1日10~20名程度

【勤務時間】 月曜日~金曜日9:00~17:15(休憩60分)、隔週土曜日9:00~12:15(月2回程度)

【研究日】  週に半日

【当直】   月2~3回程度(1名体制/病棟管理)
*救急指定なしなので新患はきません。但し、かかりつけ患者が稀に来院することがあり、その対応はお願いしています。
*病棟管理はほぼ寝当直で、事前の申し送りの上で看取りも当直医が行っています。

【早番/残り番】当直医と交代するまでの待機(早番8:00~/残り番~19:00)それぞれ週1回程度

【所定外労働】あり

【年収】   医師免許取得15年目1,400万円(当直手当込み)、医師免許取得20年目1,600万円(当直手当込み) *経験により応相談

【通勤手当】別途支給

【昇給】  あり(2年に1度程度)

【休暇】  夏期休暇(7~9月の間で5日)、年末年始5日、有給休暇(法定通り)

【学会】  年2回(出張扱い)

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険完備
*病院としての医師賠償保険加入済
*医師会会費の負担あり(札幌医師会)

【雇用期間】期間の定めあり(1年間/但し双方合意のもと自動更新)

【退職金】 あり(勤続3年以上対象)

【定年】  あり(但し65歳まで)

2024年02月26日更新

300389437

  • 資格取得
  • 高額年俸
  • 当直なし
  • 週4以下

特定医療法人社団千寿会 三愛病院

勤務地
北海道登別市中登別町24-12
給与
1400万円 ~ 2400万円 応相談
募集科目
一般内科、精神科
勤務内容
外来、病棟
【募集科目】 
・精神科 
精神科一般、精神療養、認知症治療病棟など複数の病棟があり、精神科のステージにあわせ幅広く診療をお願い致します。
指定医取得希望のDr.も歓迎します(但し、措置入院と児童思春期症例は少なめです)。

・内科
精神科病院での内科勤務です。
専門領域に限定せず、内科的な身体症状や疾患の診療をお願い致します。
精神科医と連携しながら診療を行い、また複数の介護福祉施設、グループホーム等を併設しています。 

【勤務内容】 外来(2~3コマ程度)+病棟管理(主治医制で40~50床程度)
*午前の外来数 精神科32.6名・内科13名程度

*合併症等で急変した場合は、近隣の連携先である総合病院(3箇所)への転院をお願いしています。

【勤務時間】 月曜日~金曜日8:30~17:00、月1回土曜日8:30~:12:00
*週5日勤務が基本ですが、週4日勤務も可能です

【年収】   
精神科:1,600万円~2,400万円 *勤務日数・年齢・経験等による
内科:1,400~1,800万円 *勤務日数・年齢・経験等による
(例)50代Dr. 週5日勤務+当直月4日(実働19日程度) 2,100万円+当直144万円
(例)40代Dr. 週4日勤務+当直なし(実働16日程度) 1,600万円

【交通費】  別途支給

【当直】   平日週1回程度(1ヶ月に1回程度は(土曜12:00~翌日曜日17:00)日当直あり(年収に含む)
*当直翌日は振替でお休みとなります
⇒日曜日~木曜日の日当直:翌日午後指定で半日代休
⇒日曜日・祝日(8:30~翌8:30or17:00~翌17:00)の日当直:実施1ヶ月以内の半日代休
⇒土曜日12:00~日曜日17:00の日当直:実施1ヶ月以内に1日代休
*代休申請で外来・病棟それぞれに代行医をたてます。
*当直免除等も可能ですので、ご相談下さい

【休暇】   夏期休暇3日、年末年始4日(12/31~1/3)、有給休暇初年度10日(3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与)、開院記念日(11/15)

【学会出席】 年1回(公休扱い/150,000円まで学会・院外研修出席費用支給)

【医師住宅】 3LDKの住宅完備、また病院近隣にお住まいの場合、病院で住宅手当として家賃の半分(上限40,000円)支給します。

【赴任手当】 道外からの赴任の場合30万円まで実費支給

*指定医の取得も可能です。転科を考えている方や研修終了後のDr.も歓迎致します。
*冬場はJRでお越し頂ければ、最寄のJR駅までお迎えにあがります!

2024年02月26日更新

300407415

  • 資格取得
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 高額年俸
  • 当直なし
  • 週4以下

医療法人風のすずらん会 江別すずらん病院

勤務地
北海道江別市上江別442番地15
給与
1200万円 ~ 2000万円
募集科目
精神科、心療内科
勤務内容
外来、病棟、その他
医局には、専門分野の先生に相談したり出来る雰囲気があり、理事長・院長自ら指導/相談に乗ってくれる環境ます。
精神科の中で[急性期][療養][精神一般][認知]と幅広い分野の診療を行っている中で、理事長は良い意味でフットワークが軽く、医師だけではなく他スタッフの提案事項にも耳を傾け、全職員の個別性を生かせる環境が出来上がっております。
近い将来の目標としては、地域医療に貢献できる病院作りを基に社会医療法人化を進めて僻地医療体制の充実も考えているようです。


医療法人風のすずらん会 江別すずらん病院
☆★ 当院で勤務するメリット ★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
その1,最寄り駅から徒歩5分の好立地。札幌市内からJR通勤可能。もちろん車通勤もOK。
その2,週休3日も可能。プラス、残業少なくON/OFF区切りつく環境◎
その3,勤務2年目からはリフレッシュ休暇有り。土日と合わせて1週間以上の休暇が年2回可能。
その4,指定医取得のための症例が院内で完結可能。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

【病院について】
●所在地 北海道江別市上江別442番地15
 *札幌駅⇔最寄り駅間は約20~25分、最寄り駅から徒歩5分/新千歳空港より車で1時間。
●診療科目 精神科、心療内科、神経内科、内科
●病床数 234床 
●在籍している医師・コメディカルについて(2022年12月末現在)
⇒常勤医7名(精神科指定医6名+内科医1名)
理事長70代後半(九大)、院長70代半ば(北大)、副院長40代後半(東大)、常勤医➀60代前半(岡山大)、常勤医②50代後半(名古屋大)、常勤医➂40代後半(富山大)、常勤医④50代半ば(旭医)
⇒非常勤医6名(精神科指定医4名+内科医1名)
⇒看護師88名、准看護師17名、看護補助者49名、薬剤師5名、放射線技師2名、臨床検査技師3名、臨床心理士6名、作業療法士16名、精神保健福祉士13名、管理栄養士3名、栄養士1名(嘱託・パート含)
●患者疾患別割合
~外来~
うつ病系約20%、認知症系約20%、総合失調症約15%、知的障害約10%、双極性障害約10%、パーソナリティ障害約10%、不眠症約5%、発達障害約5%、その他5%
~入院~
認知症系約50%、総合失調症約30%、うつ病系約10%、アルコール約5%、その他約5%


【求人詳細】
●募集科目 精神科・心療内科
●募集理由 体制強化による増員
●着任希望時期 2023年4月~ *着任時期相談に応じます。ご希望をお聞かせください。
●勤務内容 外来+病棟管理+サテライト診療応援+当直等、精神科業務全般
《外来》
⇒基本的には週3~4コマ(1コマ新患、2~3コマ再来)を担当。
⇒思春期外来についてはニーズが高く、現在1名の医師と臨床心理師で対応しています。思春期外来にもご対応いただけると大変助かりしますが絶対ではありません。
《病棟管理》
⇒救急・療養・認知症、どの病棟もまんべんなく受け持っていただき、全体で30名くらいを想定しています(病棟医制ではなくて担当医制にて対応)。
《サテライトの応援について》
⇒美唄市と北広島市にサテライトクリニックがあり、週1~2コマ担当いただくことを想定しています。
《当直》
⇒病棟からのcall対応となりますが、Nocallが多いです(callあっても多くて2回程度)。
⇒曜日を固定して当直希望しない勤務体系も可能ですが、スポット的にお願いすることもありますので協力いただけると助かります。
※医療方針の裁量権について※
方針はありますので内容にもよりますが、ご縁あって勤務頂ける先生の医療方針も十分に配慮しております。
●勤務時間 月曜日~金曜日8:30~17:30(休憩60分)
●医師の勤務体系について
契約によって様々ですが、週4~4.5日勤務の方が多いです。
●所定外労働 あり
 *とは言え、医師は概ね定時上がりです。医師の働き方はフレキシブルに対応していますので、例えば残業が続いた先生は外来診療がない場合等は定時前に帰る先生もいますし、早番・遅番等に対応しただいた日はその分入り上がり時間調整をしてるケースもあります。
●1日の勤務スケジュール
9時00分~12時半頃 外来もしくは病棟回診
12時半~13時半 休憩
休憩終了後 外来もしくは病棟管理  
17時35分 仕事終了
*概ね定時で帰宅できますし、月の勤務時間バランスを鑑みて仕事が早く終わればその時点で帰宅いただくこともあります。
*外来開始は医師にもよりますが8時半~45分からスタートされる先生もいます。
●時間外やオンコールでの呼び出し頻度について
⇒勤務時間外は基本的に当直医対応の為、電話指示を仰ぐ事や緊急の呼び出し等は余程の事が無い限りありません。
●休暇 季節休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
 *リフレッシュ休暇は2年目以降に付与。土日含み夏1週間、冬1週間という取得も可能。
●学会参加 可能
●年収 院内のバランスはあるものの、ご希望額をお聞かせください。検討します。
●交通費 実費支給
●社会保険 完備 
●赴任手当 あり
●室内の受動喫煙対策 敷地内禁煙
●その他
~当院の子育て環境について~
1)時短勤務や不測の事態の早上がりにも理解ある環境です(男性医師の育児休暇や時短勤務も取得可能)。
2)当法人運営の保育園が敷地内にあります(定数の半分は職員の為に利用することとなっております)。
3)勤務内容としては外来/病棟/サテライトCL診療応援/当直等ありますが、子育て中の先生にはご家庭との両立が図れるよう希望をお聞きして最適な勤務内容を配慮しますのでご安心ください。

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